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  • 简介:荥经电力有限责任公司曾先后二次获水利部、多次获省政府、省级主管部门先进企业等各种荣誉称号,是'98四川工业综合实力500强''最佳经营业绩200强'和全省水利系统地方电力行业'文明服务示范窗口''双文明达标'企业.这一切都是怎么实现的呢?

  • 标签: 电力行业 电力企业 知识经济 人才
  • 简介:位于山东潍坊的青州市,经过20多年的发展,已成为江北最大的花卉生产销售集散中心。随着花卉产业的不断发展,大批台湾客商来青州参观、考察,独特的地域环境,优越的发展条件,已吸引源茂园艺、大汉园景、群芳圃等十多家台资企业先后落户青州,主要从事花卉苗木及相关产业。台资企业的进入,又“激活”了青州本地花木产业,他们为青州花卉业开辟了草花种植的新领域,加快了绿化苗木产业发展,拉长了花木产业生产链条。

  • 标签: 花木产业 台资企业 “激活” 青州市 花卉产业 集散中心
  • 简介:人才竞争是市场经济发展的产物。企业作为市场竞争的主体,如何构筑人才竞争机制、迎接知识经济的挑战,使企业在市场竞争中。立于不败之地,必须进一步加深对人才资源的认识,深刻理解党的十五大报告中所谓提出的“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源”。大力开发人才资源、建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制,才能充分发挥人才的作用,提高人才的使用效益。从国有企业的实际情况出发,笔者认为建立激励机制应包括以下几个方面。

  • 标签: 企业人才 激励机制 开发人才 市场竞争 资源 人才竞争机制
  • 简介:摘要:推进科技自立自强,依靠科技创新全面塑造发展新优势,是行业当前和今后一段时间的主要任务。本文通过进一步明确创新对于商业烟草的重要意义,全面的阐释了商业烟草构建创新所需的大环境的具体措施,同时强调要在业务和管理上形成引领性的创新成果,对商业烟草建设创新型企业具有重要的借鉴意义。

  • 标签: 创新动能 地市级商业烟草 创新型企业
  • 简介:摘要:电力网架是支撑城市经济发展和人民美好需要丰足的强大力量,是国民经济得以稳步向前的主动脉,因此电力建设一线也是基层党组织工作的重要阵地,基层党组织是党在电力建设一线发挥作用和战斗力的基础。

  • 标签: “党建+工程” 企业发展 基层组织 价值创造
  • 简介:激活了学生的英语思维 ,学生在此过程中,激活学生思维

  • 标签: 激活学生 激活教材
  • 简介:在教学中 应正确引导学生在学习英语的同时,在学生 进行功能话题的交际中,这就要求教师在具体教学情景下根 据不同的教学对象对教材进行修正

  • 标签: 激活学生 激活教材
  • 简介:激活了学生的英语思维,One player doesn’t make a team.,  在字母教学中

  • 标签: 激活学生 激活教材
  • 简介:摘要2014年南宁威宁集团组建以来,以大力实施“人才强企”为着力点,不断完善人才“培养链”,优化人才资源配置,努力培养造就一支与企业发展需要相匹配的高素质人才队伍,为企业改革发展提供了坚强的人才支持和组织保障。

  • 标签: 优化人才 存在问题 对策
  • 简介:摘要:供热工作涉及千家万户,关系到党和政府的形象,关系到群众的切身利益。近年来,随着旧供热设施的增加和居民对供热舒适度需求的提高,一些城市供热矛盾和纠纷仍然是供热季节的热点问题之一。中央城市工作会议站在历史和时代发展的高度,对当前和今后做好城市管理工作做出了部署,也为供热管理指明了方向,要求我们在供热管理体制、法制建设、节能管理、安全保障等方面寻求突破。

  • 标签: 热计量 大数据 供热 节能
  • 简介:农业大县如何发展工业经济,中小企业如何放开搞活?近几年,监利县坚持一厂一策,一企一法,全面推进中小企业改革,工业经济增速明显加快,一批困境中的国有、集体企业开始显现转机。1998年全县实现工业产值70.14亿、利税2.25亿元,分别比上年增长33.4%和38%。截止目前,已有67家亏损企业扭亏为盈,61家双停企业起“死”回生。一、建立现代企业制度,推进重点企业集团化县域工业经济的特点是基础差、规模小、经济效率低。在国家“抓大放小”政策的大背景下,光依靠政府和银行显然不行,但全凭企业“小打小闹”也没有

  • 标签: 中小企业 中小企业改革 企业集团化 “抓大放小” 现代企业制度 经济效率
  • 简介:最近,有两个人值得关注。一个是马云,刚刚被联合国聘为科技顺问,年薪1美元;另一个是扎克伯格,刚刚捐了30亿美金。他们有一个共同点,就是在创新发展上锲而不舍,从而成就了他们的企业和个人,

  • 标签: 企业活力 创新 激活 联合国
  • 简介:知名企业激活人本资源、创新发展上各出新招.思科:每个员工的成功就是企业的成功;海尔:人才是企业经营的"第一品牌";春兰:资本组合是创建高科技企业载体的关键;宝洁:能力与责任感是构成企业知识资源的基本动力;科用:创新精神是企业科学发展的不竭力量;微软:增强"危机感"是企业科技创新的支撑.这些招数可供企业管理者借鉴.

  • 标签: 知名企业 人本资源 人才开发 科技创新 责任感 能力
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  • 简介:以最多元的管理团队捍卫北欧血统,以最快捷的决策链条穿越文化磨合期,这个瑞典品牌肩负着吉利双核运营的艰巨使命一迄今最轰动的中国汽车业跨国并购整合案周年记录

  • 标签: 沃尔沃 激活 中国汽车业 管理团队 并购整合 磨合期