简介：说理疏导，重在说理，贵在疏导。其目的是开启学生心灵，使他们真正理解道德的内涵、生活的意义、做人的根本。（一）谈话。谈话是教师了解和教育学生的一种重要方法。如果谈话方法运用得当，就能使学生转变思想、开启心智，达到事半功倍的教育效果。反之，如果运用不当，就会适得其反，伤害学生的心灵，甚至使谈话对象的行为走向极端。谈话要做到：（1）事前有准备。教师要在了解和研究谈话对象的品德状况、个性特点的基础上，确定谈话的主题、方式、内容和地点等。（2）态度亲切、平等。教师谈话的态度要亲切、诚恳、自然、有耐心；内容要具有启发性，能使学生通过认真思考明辨是非。（3）运用智慧。学生犯了错误后，通常比较害怕、后悔，希望得到老师的谅解。因此，教师要用发展的眼光看待学生的变化和成长，宽容学生，运用教育的智慧和语言技巧处理犯错误的学生，使其知错就改。（4）抓住契机。学生的求知欲望、进步期盼、错误苗头、悔改祈求中，往往蕴含着谈话的契机。此时，一句诚恳的鼓励，一声嘘寒问暖，一个不露痕迹的暗示，也许就能触动学生的心灵，使其鼓起生活的勇气，增强进取的信心。

简介：党的十七大报告提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”心理疏导作为加强和改进思想政治工作的重要方面，第一次出现在党的全国代表大会报告中，此前党的十六届六中全会把心理和谐、心理健康教育提到关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的高度。

简介：

简介：对干线多瓶颈路段的交通管理,采取组合交通组织优化策略和多种交通信号控制策略.依托交通信号控制平台对多处路口信号灯实施远程信号联控,综合研究应用多瓶颈路段疏导方法,解决多瓶颈路段的交通拥堵问题,该方法在徐州市和平路、建国路的应用实施取得了良好成效。

简介：《3～6岁儿童学习与发展指南》（以下简称《指南》）在社会领域人际交往方面提出的目标是：“愿意和小朋友一起游戏，有经常玩的小伙伴，也愿意结交新朋友。喜欢和长辈交谈，有事愿意告诉长辈。”这种更为具体化的人际交往目标，不仅为教师和家长了解幼儿人际交往发展水平提供了参考，也为幼儿人际交往能力的培养指明了方向。

简介：摘要军校学员身为未来的共和国军官，在军校接受训练的过程中要想促进自身的进一步发展，就必须具备健全优良的心理素质。但是大多数学员由于自身年龄较小，心理上还没完全成熟，因此如果在处理矛盾和冲突的过程中遇见了困难，就会因为遇到挫折和障碍而产生忧虑和烦恼，从而导致自身出现心理压抑和心理紧张的问题。因此为了军校学员的进一步发展，必须对其做好心理疏导沟通方面的工作。因此为了做好这方面的研究工作，需要对加强军校学员心理疏导的必要性和方式进行深入的分析。从而通过这种方式，进一步的促进学员综合素质的提升，对于学员的发展具有十分重要的意义。

简介：

简介：

简介：摘要：随着社会压力的增加和学生心理问题的日益凸显，班主任作为学生成长过程中的重要支持者，需要具备心理疏导的能力。本文将分析心理疏导的重要性，介绍有效的疏导方法。通过本文，希望提供一些实用的指导原则，以帮助小学班主任更好地应对学生的心理需求，促进他们身心健康全面地发展。

简介：

简介：

简介：摘要：随着学生年级的不断提升，学业的压力也开始慢慢地增大，在这其中压力最大的，就是高中生了。高中生不仅仅面临着高考的压力，还有家长、教师、亲戚朋友的关注，四面八方的期盼眼神，都成为了当下高中生的压力，久而久之高中生的压力得不到释放，就会产生一系列的心理疾病，这些心理疾病对于高中生来说，是致命的打击，会让高中生的专注力和精神状态慢慢减少，从而不利于学生的发展。

简介：摘要随着社会竞争的日趋激烈，同时还有各种现实问题的影响，军校学员由于部队的特殊性质，需要在生活和学习的过程中承受较大的压力，如果不及时采取有效的措施进行心理方面的疏导工作，就会导致军校学员出现感情脆弱、情绪偏激等心理方面的问题。严重的话，就会导致其出现心理方面的疾病，不利于军校学员日常生活和训练工作的开展。因此做好军校学员的心理教育疏导工作，已成为提高学员全面素质、加强队伍战斗力建设不可或缺的基础性工作。为了做好这方面的研究工作，需要对加强军校学员心理疏导的必要性和方式进行深入的分析，以促进军校学员在今后的发展过程中持续进步。

简介：由于石油企业的飞速发展，石油销售企业员工普遍存在着身心疲惫、工作倦怠等不健康的心理状态，这些问题在不同程度上影响着企业的持续稳定健康发展。本文结合笔者多年从事思想政治工作所积累的经验，对员工心理疏导方法与策略作初步的分析探究。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，现代人的工作压力与生活压力逐渐增加，很多企业员工受到社会、生活以及自身因素的影响会出现消极、不健康等心理，严重影响其工作状态。企业工会作为保障基层员工利益的组织，应当关注员工心理状态与工作情况，以安全生产、健康工作为基本，分析导致员工出现不良心理的原因，从企业工作制度优化改革、加强人文关怀与心理疏导、营造良好工作氛围等方面改善员工不良心理，提高企业工作生产安全性，促进企业与社会的和谐发展。本文将从企业工会开展人文关怀与心理疏导的意义、导致员工出现不良心理的因素以及开展人文关怀与心理疏导的方法三个方面进行相关论述，以供参考。

简介：摘要：教育改革逐步深化，越来越多的教育工作者在教育实践中认识到，教育不但需要传授学生基本知识，还应当确保学生身心健康成长。新时代社会经济快速发展，学习压力越来越大，青少年心理健康问题发生频率增长，教育者务必要注重学生心理健康问题。本文简要分析常见的中学生心理问题，提出疏导中学生心理问题的具体策略。

简介：摘要：

简介：怎样在班主任工作中体现以人为本的教育理念，以增强中学德育工作的实效性和针对性呢?疏导是最有效的方法之一。其最大的特点在于它充分地尊重学生，肯定和重视学生在成长过程中的主体地位和作用。在班主任工作中正确而有效应用疏导方法必须抓好以下几个环节。

简介：摘要企业的改革是社会发展的必然趋势，同时也是企业发展壮大过程中所经历的必然，企业实施改革时会遭遇诸多的阻碍，员工的态度是阻碍的因素之一，电力企业的改革也是如此，笔者在电力改革的过程中，针对员工的态度，从诸多的问题中摘选出部分问题进行分析和讨论。

简介：摘要：城市轨道交通的快速发展使城市交通压力得到了缓解，城市交通的运行效率得到了提高。由于城市轨道交通拥有大量的人口、大量的客流量，而且大部分都集中在主要道路和人流密集的地区，因此，轨道交通的客流量非常大。本文对城市轨道交通的客流和客流疏导的内涵进行了简单介绍，分析了疏导城市轨道交通客流的基本原则和影响因素，探讨了疏导城市轨道交通客流的主要方法，旨在为相关人员的工作提供借鉴，助力城市轨道交通的高质量运行。