简介:浙江省台州医院位于国家历史文化名城——临海,是一家集医疗、科研、教学、预防为一体的三级甲等医院.其前身为1901年的恩泽医局和1946年的台州公立医院,现有临海和路桥两个院区,开放床位1500张,职工1889人,其中高级技术人员202人,硕博士115人,享受国务院特殊津贴5人.入选浙江省“跨世纪人才工程”4人.台州市重点学科带头人24人。拥有台州市20个重点学科中的16个,2005年门诊149万人次.出院5.87万人次。是温州医学院附属医院、浙江大学医学院教学医院、美国芝加哥医学院及瑞典歌德堡大学医学院友好医院。2002年始.接收外国医学博士生来院实习。
简介:摘要当世界上第一例艾滋病由牙科器械为媒介获得感染到普通感冒在医院流行,“院内感染”这个问题就已经引起全世界医学界的关注,医院感染不仅会使住院病人的患病率增多、住院时间延长而增加病人经济负担和心理负担,还对社会人群构成了新的健康威胁。因此,做好院内感染控制工作,既是医院对患者的责任,也是病人对医院的要求,院感办在院内感染控制中只有起到主导能动性的作用,才能达到减少医疗纠纷、构建和谐医院的目的。
简介:2009年4月6日,中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》(以下简称《意见》)已正式发布,国条院关于印发《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》的通知也于4月9日公布。从《意见》可以看出,公立医院改革的指导思想将坚持“四个分开”,即政事分开、管办分开、医药分开和营利性与非营利性分开。同时,国务院的《实施方案》还强调近期要从解决群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题入手,重点抓好五项改革,其中第五项改革就是推进公立医院改革试点。然而,早在2004年,河南省新乡市就以公立医院集团化管理为平台,对五家市属医院(即新乡市中心医院、新乡市第二人民医院、新乡市第三人民医院、新乡市妇幼保健院、新乡市中医院)管理体制和运行机制的改革进行了实践和探索,走出了一条具有新乡特色的公立医院管办分开改革模式,开创了中国公立医院管办分开改革的历史先河。
简介:摘要:近年随着我国经济的不断发展,人们的生活质量有了很大的提升,同时对于社会保障也有了进一步的要求,随着全民医保的广泛覆盖,有效的缓解了人们看病难的问题,患者治疗费的负担也在一定程度上有所减轻,当下医保基金在征收过程中总量相对来讲比较非常有限在很大程度上确保了医保基金正常的与进行,而现在医保政策对我国的医疗机构进行了管限,患者的就医治疗需求以及医疗技术就需要与医保政策做进一步的发展,因此适应当下医保政策管理的需求,为人们提供更好的医疗服务是当下社会研究的中的重点问题,医院医保办为了进一步的满足人们的就医需求,就需要结合社会发展以及人们的实际状况加强自身的管理,从而进一步提升我国的医保水平。本文针对新格局下医院医保办管理转型的思路做了分析。
简介:摘要 近年来我国经济水平得到快速提高,因此在医疗卫生事业中的投入逐渐加大,其中最主要的部分就是医保支出。自设立医保制度起我国不断完善和改进医保制度,保障了人民群众获得了高质量的医疗服务。当前医院医保管理是医院管理工作中的重要内容,在新时代背景下对医院医保办管理水平和服务质量提出了更高的要求,如何适应这种要求成为医院医保办急需解决的问题。本文将就新时代下医院医保办的工作现状进行分析,结合分析结果和新时代背景下对医院医保的要求提出新的工作思路,现介绍如下。
简介:摘要 近年来我国经济水平得到快速提高,因此在医疗卫生事业中的投入逐渐加大,其中最主要的部分就是医保支出。自设立医保制度起我国不断完善和改进医保制度,保障了人民群众获得了高质量的医疗服务。当前医院医保管理是医院管理工作中的重要内容,在新时代背景下对医院医保办管理水平和服务质量提出了更高的要求,如何适应这种要求成为医院医保办急需解决的问题。本文将就新时代下医院医保办的工作现状进行分析,结合分析结果和新时代背景下对医院医保的要求提出新的工作思路,现介绍如下。