简介:摘要:某气田须家河组为一套碎屑岩储层,其测井响应为泥质含量越高,粒度越小,GR值越高,GR值大于80则为泥岩。为提高解释精度,减少工作量,在明确测井数据响应特征的基础上,运用卡奔软件的Carbon-Script语言运行相关程序,其运行结果显示自动解释结果与手工解释结果相差不大,具有一定的参考意义,仅需要少量的后期手工校正工作。自动解释岩性程序在运行前需要进行工区和层段的调研以及参数的合理配置。
简介:摘要目的评价我国非公立医院组织能力及其成熟度的现状,为促进其可持续发展提供参考依据。方法于2019年5—11月采用目的抽样方法,选取持续经营5年及以上的非公立医院进行问卷调查,从定位、规范、整合、决策、执行、监督、营销、凝聚、风险、创新、学习和领导能力12个方面对医院的组织能力进行自评。借鉴已有模型构建经营困难型、基本稳定型、稳步发展型、开拓进取型和创立品牌型5个由低到高的成熟度模型级别。采用因子分析法进行结构效度分析,对调查问卷进行描述性分析,根据组织能力自评得分计算成熟度得分。结果调查45家非公立医院,收回有效问卷450份。因子分析将组织能力分为基础能力、核心能力和发展能力。医院组织能力平均得分为4.14分;发展能力得分(3.87分)低于基础能力(4.16分)和核心能力(4.06分)。80.00%的非公立医院处于基本稳定型或稳步发展型阶段。结论非公立医院整体成熟度偏低,基础能力和核心能力较好,而发展能力较弱,忽视了创新及学习型组织的建设。
简介:摘要目的探讨高职护生职业成熟度现状,并分析其影响因素。方法采用便利抽样法,2021年1—2月,选取新疆昌吉职业技术学院3年级高职护生100名为研究对象。采用一般资料调查问卷、职业成熟度量表、自主学习能力评价量表对其进行调查。采用多重线性回归分析进行影响因素分析。结果100名高职护生职业成熟度量表总分为(108.67±12.34)分,得分最低的维度是职业自信。Pearson相关分析结果显示,高职护生自主学习能力评价量表总分与职业成熟度量表总分呈正相关(r=0.375,P<0.001)。多重线性回归分析结果显示,是否为学生干部、是否有过兼职经历、选择护理专业的原因、是否了解专业的就业和发展、自主学习能力是高职护生职业成熟度的影响因素(P<0.05),共解释总变异的37.3%。结论高职护生的职业成熟度处于中等偏上水平。护理院校管理者和教育者应针对护生的个体化特点,针对职业成熟度的影响因素对护生进行针对性培训,从而提高护生的职业成熟度,保证护理队伍的稳健发展。
简介:摘要:改革开放至今,已经走过了四十多个春秋,我们国家的发展可以用“日新月异”和“突飞猛进”八个字来形容,尤其是在新形势的大背景之下,越来越多的行业获得了长足的发展, 越来越多的企业在不断的革新当中。医院信息互联互通标准化成熟度测评工作,主要的作用和最终的目的就是为了有效的破解医院异构信息系统之间数据交换和信息共享问题,帮助数据资源更快的整合,大幅度的提高信息利用的价值,将医疗服务的质量再次提高到一个新的程度。因此,本篇文章主要对于医疗信息互联互通标准化成熟度测评实践进行认真的分析和研究,希望能够在有效的提高我国医院信息互联互通标准化成熟度建设水平等方面起到一些参考与帮助。
简介:摘要:文章分析了成熟度管理研究现状,在此基础上讲解了IPRMM模型的构建情况,望可以为有关人员提供到一定的参考和帮助。
简介:【摘要】数学是一个非常重要的必修课之一,学好数学就要从小培养锻炼逻辑思维能力,才能够学好数学,数学的成绩才会更加的出色。老师在上课期间,也要注意培养学生们数学逻辑思维的成熟。对于给出的一个问题,要让学生们有一定的逻辑思维能力回答,这样他的思路就不会乱,这也能够使他的逻辑思维能力更加的成熟。
简介:摘要:地质自身条件与降水、人类活动破坏的外在条件导致山区道路两边山体时而发生落石滚落的情况,危岩落石严重威胁人民群众的生命安全。加强对危岩清除技术进行分析,有利于减少危岩落石问题的发生,维护人民群众生命财产安全。本文首先针对危岩落石的形成机理进行了两个方面的论述,即内在形成条件和外在诱发因素。进而针对危岩落石清除的技术方法进行一一分析,指出不同清除防控技术的优缺点,并分析在不同情况下使用的落石防治方法,减少落石对公路的破坏,希望以此能为其他施工技术人员提供借鉴。