简介：摘要：近几年曝光的偷税、逃税事件也充分说明各国普遍存在的避税问题在我国也存在。国家财政收入中很大一部分来源于税收，尤其是企业缴纳的各类税收，健全的税收政策和征管体系有助于企业规范纳税。但从现实来看，我国的税收政策、税收征管体系仍存在很大的提升空间对于企业这一纳税主体来说，占据税前利润25%的企业所得税会使企业流出大量资金。为留存更多自有资金开展经营活动，企业管理层有动机开展避税活动，而税收征管体系的不完善之处也使得企业可以利用某些漏洞开展避税活动。但该种行为从本质上来说并不符合税法的要求，所以企业税收规避问题在现实生活中和学者的研究中受到了广泛的关注。

简介：摘要：降低社会保险费率是激发中小企业活力、促进经济可持续发展的一项重大措施，对降低社会保险费率的影响进行系统性的评价，有利于完善我国的社会保险缴纳制度。以往的许多文献主要集中于较高的社会保险缴纳比率对经济和社会的作用，而忽略了降低的效果。基于这样的现实，本研究以安徽省2019年度全国社保缴纳比例下降为出发点，运用二次差分方法来求解内部问题，并对其进行了探索性研究。

简介：用人单位和职工未按实际工资如实申报社保缴费基数的现象普遍存在，但是由于法律、法规尚不完善，相关规定之间的衔接地存在诸多问题，在遇到纠纷和矛盾时，经常出现执法机关为难、劳动者不满、企业喊冤的现象，社保缴费不足引发的矛盾日益凸显。通过对于社保缴费基数不足现象所涉的责任主体、追溯期限、劳动者维权途径等方面的分析，对于当前解决社保缴费不足问题提出了建议，以期对相关问题解决有益。

简介：问：我是一名即将退休的国企老职工，从上世纪九十年代初下海经商，一直在沿海做生意，后因经营不善，2007年又重新回到原来的企业上班。今年9月我即将退休，经过查询发现，我的养老保险和医疗保险的缴费年限只有13年，社保部门在向我提供咨询的时候说，按照国家规定，像我这样的情况，

简介：近日，国务院决定阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例，为市场主体减负、增加职工现金收入。

简介：2015年元旦刚过,天津、重庆、福建、江西等多地已经开始执行新的社保缴费基数标准。与去年相比,上述缴费标准均有所上调,其中,天津社保缴费上限上涨达到1278元。在社会平均工资逐年增长的情况下,各地对社保缴费基数予以上浮,似乎是顺理成章的事。但今年社保缴费基数上浮却引起网上网下吐槽不断：＂工资太低,保险费太高＂＂不交了,自己养老吧＂＂放弃吧损失太大,继续交吧压力山大＂……

简介：

简介：摘要：本文旨在探讨薪酬差异化管理与员工社保缴费基数调整的协调机制，并针对此问题提出解决方案。通过对现有文献和数据的分析，本研究提出了一种有效的管理模式，旨在平衡企业薪酬分配和员工社保负担，从而实现企业与员工的共赢局面。这一模式不仅有助于提升企业绩效，同时也能保障员工的社会保障权益，为员工提供更好的福利待遇。本研究的结果对于促进社会经济的稳定发展和提升员工福利水平具有重要意义，有望为相关领域的管理决策提供理论和实践指导。

简介：摘 要

简介：摘要随着社会经济的飞速发展，电力企业的发展也极为迅速，尤其是在电力缴费方面在不断革新，新的缴费方式不断推出，为用电用户的缴费带来极大的便利性，全面提升电力缴费的效率，例如，微信缴费、支付宝缴费、银行代扣缴费等，以下主要针对电力缴费渠道的优化策略展开全面的分析。

简介：中国城镇职工社会保险制度的真实缴费水平远低于政策费率标准,利用国泰安数据库旗下的企业报表数据以及中国家庭追踪调查数据（CFPS）,测算得到企业的社会保险实际缴费水平为13.5%,职工的实际缴费水平为8.5%。考察企业和职工实际缴费水平的影响因素,结果表明,私企、外企以及低利润企业的实际缴费率较低,且企业的工资水平对其社会保险缴费具有替代性;农村户口以及低教育程度职工的实际缴费水平更低,职工的实际缴费率具有累退性,高收入职工的实际缴费比例低于低收入职工;在高政策费率地区,上述结论更加稳健。企业与职工社会保险缴费不实是造成中国社会保险基金失衡的原因。

简介：编辑同志：您好!据说企业职工办理了退休手续后，当年可按12个月缴纳养老保险费。请问是否有此规定?若有，则办理退休手续后的缴费月份能否计入缴费年限?读者欧阳

简介：问：《社会保险法》第十三条规定：“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。”那么，视同缴费年限与缴费年限之间是什么关系？

简介：我们要按照国务院的统一部署。以“入世”后清理减少行政审批为契机,在治标的同时。积极稳妥地规范治本,扎扎实实地做好治乱、减负工作,为宣武区经济的持续稳定发展做出贡献。

简介：摘要随着我国人民生活水平的不断提高，对美好生活的需求也不断提升。为适应时代发展需求，在电力企业的发展过程中，电子科技推广应用，出现了电子化缴费模式。电子化缴费模式本质上是通过自主缴费终端、电子设备自主缴费和代收点缴费等方式进行电力缴费。电子化缴费方式的出现，缓解了电力企业工作人员的工作压力，提高了电力缴费的服务质量，提高了用户缴费效率和供电企业的工作效率，但仍然存在一些问题。本文笔者总结了电子化缴费的存在现状，并提出了具体的应对措施，希望能够对供电企业的发展有所帮助。

简介：摘要随着社会的发展与科技的进步，我们的生活越来越离不开这些用电设备，灯、手机、电脑、空调……正是如此我们更加需要平稳的供电与用电，那么行之有效的电力管理就是一个首当其冲的问题。电费收缴是最为基础和重要的电力营销工作内容，缴费方式也直接关系公司经营成果和客户服务体验。传统的缴费方式具有很大的局限性，客户缴纳渠道少、缴费效率低，对供电企业的形象造成了不良影响，并损害了企业经济效益。本文主要分析了电力缴费现状及其缴费渠道优化策略。

简介：

简介：摘要农村社会保障制度作为一项重要的“农村社会安全制度”，其完善与否，直接影响到和谐社会的构建。党的十六大指出“建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。”农业是国民经济与社会发展的基础。农村社会保障制度是国家社会保障制度不可或缺的组成部分。因此，我国在注重城市社会保障的同时，必须逐步完善农村社会保障制度。

简介：

简介：摘要：电子化缴费方式是顺应时代的电费缴纳方式，供电企业应该重视在此过程中出现的一些问题，并积极采取措施进行解决，不断提升电子化缴费率，为用户提供更多便利的同时，降低工作人员数量以及纸质单据传递的数量，降低工作成本，提升企业经济效益。本文主要分析了线上缴费的优势，并对供电企业提高电子化缴费率的有效措施进行了详细的分析。