简介:<正>我厂现是振华电子工业公司所属的一个企业,建于1966年,是个有职工近2000人,车间、科室、分厂近50个单位的大型企业。随着档案法的颁布实施和激烈竞争的经济环境的形成,企业各项业务工作对档案信息的利用提出了准确、迅速、超前的要求。为适应这一新形势,1988年11月,我厂乘档案定级、升级的东风,成立了综合档案室,开始对档案实行集中统一管理。综合档案室成立后,不断加强档案的业务建设,并先后于1989年9月,1991年9月被批准为省级先进和国级二级档案管理单位。实践使我们体会到,在实行档案集中统一管理的工作中,应抓好以下几项工作:
简介:目前,许多企业职工档案实行的是分类管理.即:干部档案归人事、组织部门管理,工人档案归劳动工资部门管理.有的还将职工档案再进行全民固定工、集体工、合同工的分类.更有甚者,一些企业因交接不及时,把一个人不同时期、不同问题的材料保存在不同机构,造成同一个人多份档案现象的出现,破坏了职工档案的成套性,影响了企业对一个人的全部了解,给日常人事工作带来不必要的麻烦.随着新形势下企业改革的不断深入,干部、工人身份逐步取消,大多数企业已实行全员劳动合同管理.笔者通过近几年档案管理观察,认为现行的档案管理方式已越来越不适应改革发展的需要,企业职工档案应尽早实行集中管理.
简介:1997年至三月15日至16B,由电力工业部会同贵州省档案局共同组成考评组,根据国家档案局、国家科委、建设部颁发的《科学技术事业单位档案管理升级办法》,对贵阳勘测设计研究院档案管理晋升国家一级单位,通过去、看、听、问及组织全院兼管档案工作的领导、兼职档案员座谈等方式,进行了认真、仔细、公正的考评后,一致认为:贵阳勘测设计研究院档案目标管理工作达到国家一级标准,考评分为97.6o一、档案网络管理体系健全1992年,院成立了能独立行使档案管理职能的二级机构——档案处,配备了能胜任档案管理的领导和档案人员,目前档案处职工14人,其中研究馆员l人、高级工程师1人、副译审三人、馆负3人、L程师3人、助理