简介：摘要：随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，人们对于动物健康的需求也越来越高。然而，目前国内畜牧业的发展现状并不理想，养殖规模大但效益低下，畜禽疾病发生率高且治疗成本高等问题频发。这些问题的根源在于畜牧兽医管理体制落后、缺乏科学性等问题。因此，本文深入探究畜牧兽医管理体制困境及其原因，并提出相应的解决方案，对于推动中国农业现代化进程具有重要意义。

简介：摘要：在我国科学技术水平不断提升的背景下，我国的医疗行业也实现了进一步发展。在使用过程中，医疗器械的质量好坏在一定程度上将直接影响人们的生命健康安全,因此,一定要对医疗器械质量严格把关,一定要做好医疗器械的质量安全的保证，确保患者不会受此影响。

简介：

简介：摘要护理工作是医院整体医疗工作的重要组成部分,护理质量是反映医院护理工作水平的高低和医院管理质量的优劣,直接关系到病人的生命与健康,影响病人对护理工作的满意度,甚至对医院的发展起着至关重要的作用。护理部是医院护理工作的指挥中心,为了确保护理质量，必须采取切实可行的措施，才能有条不紊、循序渐进地开展工作，圆满完成护理工作任务，防止或减少差错的发生，杜绝事故的出现，同时要引导和教育护理人员，牢固树立护理质量源于对服务对象需求研究的基础上的观念、研究病人，分析病人，不断强化护理质量的内涵，加强重点环节质量控制管理。

简介：

简介：摘要：在我国的医疗卫生服务体系中，公立医院是其中一个重要的组成部分，在对解决群众看病难、看病贵的问题中发挥着极其重要的作用。在新的发展时期，要对其管理的体制进行改革，改革之后的效果如何，将会对我国的医疗卫生体系的改革产生极其重要的影响，同时也会对我国的医疗卫生事业产生深刻的影响。在医院的管理体制改革中，公立医院为了在实际运行的过程中对服务的质量进行改进、使服务的水平得到提升，对医院中工作人员的积极性进行了极大的调动，同时也积极的制定了有关体制改革的方案，进而努力对公立医院的管理体制进行改革。本文通过对公立医院改革的意义进行分析，进而提出了公立医院改革的有效措施，期望为有关工作人员提供参考。

简介：【摘要】目的：探索和分析综合运营管理在医院管理体制改革中的应用价值。方法：将我院自2021年1-12月实施传统运营管理模式作为对照阶段（设为对照组），将我院自2022年1-12月实施综合运营管理模式作为研究阶段（设为研究组），对比两组医疗质量评分、风险管理质量评分、成本控制管理质量评分、人力资源管理质量评分、供应链管理质量评分、患者满意度评分。结果：观察组医疗质量评分、风险管理质量评分、成本控制管理质量评分、人力资源管理质量评分、供应链管理质量评分、患者满意度评分高于对照组，两组对比具有统计学意义（P＜0.05）。结论：综合运营管理在医院管理体制改革中的应用价值显著，能全面提升医院管理质量，值得应用和推广。

简介：结合本院卫生经济科的组建和医院经济管理实践，提出医院经济管理体制的改进模式和方法，旨在提高医院经济管理的效率和效益。

简介：摘要：随着社会经济的发展，基层畜牧兽医技术管理体制改革迫在眉睫。本文围绕优化技术管理组织架构、设立技术管理规范和标准以及推行科学精细养殖模式、提倡绿色环保畜牧养殖和实施畜禽疫病防控策略等创新畜牧兽医技术管理策略展开讨论。通过建立健全的技术管理体制，加强兽医技术的管理和应用，可以提高畜牧兽医业的发展水平，促进畜牧业的可持续发展。

简介：摘要近年来，我国在积极进行现代化建设的过程中，市场经济体制不断改革，医疗卫生事业也取得了一定成就。在这一新的发展时期中，医院自身必须做出适当改革，才能够适应时代发展的需求，而人事制度改革是关键措施之一。现阶段，在深化医院人事制度改革的过程中，出发点为提升医院核心竞争力，而重点在于强化人事干部队伍素质，自此基础上构建起来的人事管理体制应当具备完善的激励机制。

简介：摘要研究生管理是高校思想政治教育管理的重要内容，随着近年研究生不断扩招，校院二级管理体制成为了研究生教育管理的主要趋势。然而由于研究生自身特点以及其他因素的影响，使得校院二级管理还存在着理论知识薄弱、管理体制不完善、管理工作不细化等问题。笔者通过课题研究对问题进行了全面分析，提出了完善管理体制、提供政策支持、加强队伍建设等对策，以做好校院二级管理体制下研究生的教育管理工作。

简介：摘要：现代医院管理体制改革下，在医院向科学化、数字化医疗转型过程之中大型医疗设备的效益与成本分析便成为这个发展过程之中的必然要求。大型医疗设备的成本与效益分析，是如今医院的固定资产管理之中不可缺少的一个重要指标。利用这个指标，我们可以直观的发现每台医疗设备在医疗使用过程之中所发挥的最大效益及价值。下面就让我们来分析一下医院医疗设备的成本与效益。

简介：朱筱吟算是小医生中的“先行者”，抑或是，“试验者”。临床医学硕士研究生毕业后，朱筱吟应聘成为血管外科专家张强的首任助手。张强是上海市东方医院原血管外科主任，一年半前跳出体制开始自由执业。当时解放日报曾发特稿《脱离体制的医生》聚焦这一新鲜现象。而今，“大牛”医生们跳出体制寻找理想平台的新闻已不鲜见，但不少过来人在离开之时，往往不忘“劝诫”一句：“年轻医生嘛，还是安安稳稳呆在大医院学本事。”

简介：针对社会办医的《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构若干政策》（又称“京18条”）出台已经一年有余，尽管这项旨在将民营医院与公立医院“一碗水端平”的新政从准入、医保、税收、土地等方面对民营医院打开大门，但记者近日采访多家民营医院负责人发现，现实远没有想象中的那么美好。由于受到各种“玻璃门”、“弹簧门”的限制，大量民营医疗依然在“体制外”挣扎，在与财大气粗的公立医院竞争中难逃落败结局。

简介：目的：构建联勤体制下结构合理、运行机制顺畅、质量效益明显的特勤疗养全维保障管理机制。方法：从结构统建、制度统一、资源统筹、任务统配4个方面入手，建立适合特勤疗养全维保障的“统管合用”管理机制。结果：促进了保障能力的跃升，促进了技术特色的形成，促进了支撑条件的改善。结论：联勤体制下特勤疗养“统管合用”的管理机制，是有效实现“适应全维环境需要的全能特勤疗养组织、适应全维健康维护需要的全谱特勤疗养功能、适应全寿命维护需要的持勤疗养全程优质服务”特勤疗养全维保障的重要途径。

简介：医院的产权制度改革是我国许多地区探索公立医院改革的模式之一。近期，华中科技大学同济医学院公立医院法人治理课题组进行了公立医院改革的调研，研究发现，同样的公立医院产权制度改革，在不同地区改革的结果却迥然不同，为什么桔生于淮南为橘，生于淮北却为枳呢？

简介：摘要卫生监督体制是公共卫生体系的重要组成部分，是执行国家卫生法律法规，维护公共卫生秩序和医疗服务秩序，保护人民群众健康，促进经济社会协调发展的重要保证。本文以社会学视角，梳理了卫生监督体制建设的基本职能、存在的社会问题及其社会文化意义，提出了卫生监督体制建设与发展的对策，旨在通过卫生监测、监督实现消除危险因素、预防疾病、促进健康的目的。

简介：

简介：本文分析了我国医疗体制改革与面临问题，医疗体制改革取得了一定的进展，医疗服务能力明显增强，医疗服务效率明显提高，医院自身得到较大发展，人民群众看病难住院难的问题得到改善。但面临着医疗服务提供单一模式与多层次医疗需求不相适应；医院性质定位与医院运转机制不相适应；医疗服务能力与社会经济承受能力不相适应；医疗保障与医疗公平不相适应；区域发展不平衡，医疗资源分布利用不合理；医患关系紧张，医院医生面临职业危机。深化医疗体制改革，应建立以公立医院为主体，多种经济形式并存，保障基本医疗，满足不同层次医疗需求的医疗服务体系。在国家医疗体制改革总体方案尚未定局的前提下，医院改革发展宜采取控制规模，调整结构，保障安全，提高质量，增强化解风险能力的稳步推进发展思路。

简介：新医改方案的神秘面纱终于揭开。近日，以“四梁八柱”为主要内容的新医改方案公布。看完这份由6大部分、13000余字组成的改革方案，有人说“看不懂”，有人觉得“很伤感”。