简介：基于互联网B／S的求职／招聘系统是传统人才招聘的有力补充，本文提出了一个基于ASP和SQLServer的WEB实现方案，具有移植性好、易于实现等优点。

简介：中国网上招聘市场规模2005年,全球在线职位招聘广告收入会达到71亿美元,其中55%属于专业人才网站.但最终的赢家却只有少数几家,70%～80%的收入将落入领先的一两家的口袋.

简介：

简介：虽然网络媒体迅速取代传统媒体的论调已为大多数人所否定,但传统媒体的部分资源正在向网络媒体转移却是不争的事实.这部分可以转移的资源包括报业的人力资源、资讯资源、物业资源、资金资源、广告资源等,但有些资源报业并不能转移为网络媒体资源,如报业的印刷资源.在这场资源转移中,报纸招聘广告转移为网上招聘资源已经成为传统报业资源向网络媒体转移中的一个热点.

简介：几年来．洪泽县积极引进经济和社会发展急需的各类人才，人才招聘的范围越来越大，招聘的次数越来越多，招聘人才的质量越来越高。我们先后组织到县外招聘20多次。参加单位30多家次，签订意向性协议500多份，引进、接收本科毕业生130多名。通过人才招聘活动，扩大了我县人才队伍总量．改善了人才队伍的学历结构、专业结构、

简介：摘要：近年来，随着城市化进程的快速发展，建筑业日趋成熟，已成为国有企业中名副其实的支柱产业。但是，国有建筑企业的人力资源管理还存在一些不足。很多企业管理者只注重企业的经济效益，对人才的培养重视不够，使得建筑企业的招聘出现了一系列问题。根据建筑企业招聘的现状，提出了一些相应的解决方案，希望对企业招聘的问题有所帮助。

简介：自新课程实施以来，各地的教研工作开展得轰轰烈烈、有声有色，由此也积累了大量成功的经验，取得了许多可喜的成绩。为了将各地成功的语文教研活动和有价值的语文教研课题及时地传播到更广阔的范围，本刊拟在全国范围内招聘一批通讯员，相关事宜如下：

简介：教师招聘作为高校师资队伍建设的首要关口和高校人力资源管理战略的核心，对于高校战略目标的实现起着越来越重要的作用。本文通过对目前国内高校教师招聘工作的现状分析，借鉴国外高校的做法，提出相应的改进措施，以期选拔更多优秀人才来充实高校的教师队伍和提升高校竞争力。

简介：摘 要：一个企业要想在瞬息万变的市场环境中占据有利地位，必须提高对人力资源管理的重视程度，人才招聘要与时俱进，不断健全人才招聘制度，为公司选拔出更多优秀人才，有助于提高企业人才的竞争力。本文阐述了企业人才招聘的重要性，通过对企业人才招聘中的问题进行分析，提出了提高企业人才招聘工作水平的策略。

简介：摘要：无论企业因为体量扩大还是人员的正常更替，不可避免地需要引入新成员；而招聘的目的之一是用合适的方法在合适的时间用可接受的成本找到企业发展所需要的人力资源，使得企业在日益激烈的市场竞争中保持持久的竞争优势；在实际工作开展中，招聘工作的开展效果受到多方面影响，应该在统一招聘重要性的认识的前提下，有效承接并分解公司战略，对人员需求的客观背景进行评价，辅以有深度的专业工作，可能是解决企业在招聘方面问题的方向。

简介：

简介：一段时间以来,人事部技术干部处处长刘克俭忙得不可开交。刘克俭供职的这家企业是中央直属的大型国有企业,这个企业管辖的基层单位就有近千家,横跨5个省,拥有职工近40万人,它不论是从人数上还是规模上都可以堪称世界上第一大企业。那么,在这样一家大型国有企业人事部当技术干部处处长,可以想像得出其职务份量之重吧。不久前,这家企业的第一管理者亲自召见他的顶头上司人事部部长和他本人,主题就是他们

简介：

简介：听说局里要招几名勤杂工．我忙去找平日关系不错的劳资科长老姜，想通融一下让自己去年大专毕业一直呆在家里的侄儿能被招进局里。

简介：

简介：公司正在扩张，许多岗位需要人手，于是我所在的人事处就在网上登出了招聘启事，要求本科学历，男女不限。

简介：“大话简明作文”栏目，欢迎读者、VIP学员和文心会员来稿，给予我们你真实的评价和最好的创意，以便让“简明王国”真正成为全国小学生学好作文的“开心课堂”，在快乐中学好作文。

简介：日本一家公司要招聘10名职员，经过一段时间严格的面试、笔试，公司从300多名应聘者中选出了10名佼佼者。发榜这关，一个叫水原的青年见榜上没有自已的名字，悲痛欲绝，回到家中便要悬梁自尽，幸好亲人及时发现，水原没有死成。正当他悲伤之际，从公司传来好消息：水原的成绩本是名列前茅的，只是由于计算机的错误，导致了水原的落选。可是，当水原一家人大喜过望之时，公司又传来消息：水原已被公司除名。理由很简单，老板认为；如此小的挫折都承受不了，这样的人干不成大事。

简介：环球宇宙公司欲招聘一名总经理助理，总经理亲自出马来到了人才招聘市场。当招聘展台前打出“年薪20万招聘总经理助理一名”的横幅时，展台前马上被嗣得水泄不通。但很快一个个应聘者被问及的同一个问题吓退：“你有办法在十分钟内召集一万人到我们公司门前集合吗？”

简介：招聘小小说陈涌泠××公司贴出广告，要招聘一名主办会计，要求不高，学历中等专业学校毕业即可，不要什么经历，年龄在三十岁以下，男女不限。但待遇优裕，月报酬一千元（奖金不在内）。对会计入员来说这是十分诱人的。王×刚从财经学院毕业，是一所颇有名气的大学毕业生...