简介：

简介：<正>职工持股源于60年代的美国,当时美国就业率下降,劳资关系紧张,于是美国律师凯尔索等人设计了“职工持股计划”。其目的是扩大资本所有权,使普通劳动者广泛享有资本。如今,职工持股制度的发展已越来越趋于国际化。目前,美国已有一万多家职

简介：<正>国网福建仙游县供电公司工会紧紧围绕企业中心工作,以促进企业安全生产为目标,以增强工会活力为重点,以创建"模范职工之家"为载体,加强职工民主管理,依法履行维护职工合法权益的基本职责,突出把全心全意依靠职工办企业和建立和谐劳动关系作为建家的重要内容,注重培养职工的主人翁意识和责任感,增强职工的归属感,全力为职工搭建发挥才能的平台,并从全体职工的根本利益出发,为职工解难题、办实事,

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简介：如今，“健康就是财富”常见于报端。这句话，耐人寻味，寓意深长，是对“健康”全新的认识。

简介：如果采取股权并购,并购双方往往想当然地认为无需制定职工安置方案。其实不然,无论是《公司法》和《劳动合同法》均规定公司在决定涉及劳动者切身利益的重大问题时应当听取职工意见。而且,实际情况比法律更复杂,不可掉以轻心

简介：摘要《企业会计准则第9号—职工薪酬》对职工薪酬的范围、确认和计量、披露作了详细的规定。随着企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，只有全面理解职工薪酬，才能正确运用职工薪酬进行完整的人工成本核算。

简介：每当上下班时，都能听到《美好的心愿随爱飞翔》的优美歌声，这是市房交所职工自己创作的廉政歌曲。

简介：摘要： 在我国快速发展过程中，我国企业发展十分迅速， 职工文化建设是当前企业文化建设的重要内容，对加快构建和谐社会文化、推动劳动关系稳步发展、社会文化发展繁荣都具有重要意义。加强职工文化建设要深刻领悟其内涵特征，引领社会的先进性，惠及职工的广泛性，活动载体的多样性。加强工会品牌文化、职工文化建设，形成以人为本的优秀企业文化，也是维护职工权益以及企业可持续发展的需要，从而构建和谐社会文化。

简介：一般说来,下岗职工大都经济困难,用钱的地方也多,除了维持正常的生活开支外,手头上很难有大的积蓄。为增加家庭收入,就需要谨慎从事,选择低风险的投资渠道,挣一点稳当的钱,补贴家用,以至发家致富。下岗职工在投资上不妨注意这样几个方面:莫好高鹜远。刚开始投资,心里没有底,就如初写文章一样,总是眼高手低。看到别人的生意做得很大,也想“一口吃个胖子”,动辄开店办厂,搞得轰轰烈烈,甚至不惜向亲朋好友借贷。到头来,很有可能由于缺乏经营管理经验而出现严重亏损,甚至倒闭。从小生意开始。比如摆个地摊,推个手推车什么的,卖点小东西,成本小,几百元足矣。别小瞧这些小买卖,

简介：党的十九大报告提出,广泛开展全民健身活动,加快推进体育强国建设。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步突出“以人为本”的管理方针,团结凝聚广大职工与企业使命共担、成果共享,实现企业梦与个人梦、劳动生产与身心健康、经济效益与职工权益协调发展,激励职工以更加饱满的精神、更加充沛的体力投入企业安全生产和转型发展的各项工作中。基于此,煤矿企业特制定推行职工健康行动计划,促进职工形成科学健康的工作、生活方式,提升职工幸福指数和履职能力,保障企业正常安全生产。

简介：绥化市北林区质监分局测试所职工金有成身患肺癌，家境困难，全局职工积极响应分局党组的号召，为其捐款献爱心，以实际行动帮助患病同志。分局党政领导带头捐款，全体职工积极响应，慷慨解囊，踊跃捐款8000多元。

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简介：<正>随着经济结构的全面调整和资本有机构成的不断提高,“相对人口过剩”问题逐步从隐性转为显性。似乎离我们一直很遥远的“失业”,今天却真真实实地摆在面前。

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简介：根据国务院《住房公积金管理条例》(1999年4月3日发布，2002年3月24日修订)和有关规定，住房公积金转移的手续是：职工调出，原单位从该职工与原单位的劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位填写好《住房公积金转移通知书》和《住房公积金缴存变更清册》并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金帐户转移或者封存手续。

简介：为了深入了解当前企业职工思想上存在的突出问题,探索一条适应世纪之交的思想政治工作新路子,最近我们对推进企业改革转制和下岗再就业过程中的职工思想动态开展了专题调研,发现了一些新情况和新问题。归结起来,当前职工恩想心态上存在着“七盼”:一盼分配合理。现在,一些改制企业的组织形式和产权形式发生了变化,实行了按劳分配与按生产要素分配相结合的多种收入分配方式,对由此而形成

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