简介：摘要：

简介：摘要：经济活动日益复杂，为了满足企业的融资需要，在实践中催生了股权让与担保。但是《民法典》中并未对让与担保做出明确规定，这就使得实践中的一系列股权让与担保问题缺乏统一的裁判标准。在“王绍维，赵丙恒股东资格确认纠纷案”中，赵丙恒为了担保可以偿还对王绍维的借款，将公司的股权转让到王绍维的名下，这就引起了关于公司股东资格的问题。对于股权让与担保所引发的争议，应该区分对内还是对外，在面对公司内部各股东之间的纠纷，应该认定股权的转让只是为了担保，并不是转让股东资格。在处理对外第三人的问题时，应该认定具有股东资格。

简介：摘 要：随着商业社会的发展，双层股权中特别表决权独特优势愈发显著，近些年不断被高新技术产业领域的企业使用，随着亚洲发展以及中国经济的崛起，我国资本市场也开始逐步尝试着运用双层股权制度为经济赋能，但是我们要着重注意其带来的风险，在立法和实践中，我们的相关制度要不断完善，例如完善日落条款，对于其代理成本、中小股东利益保护、市场监管等问题进行制约和管理。

简介：摘要：马克思在他创立的劳动价值论和剩余价值论的基础上，对亚当﹒斯密和李嘉图固定资本与流动资本的理论进行了扬弃，创立了以资本价值的周转方式为核心的关于固定资本与流动资本的理论，使得固定资本与流动资本的理论建立在科学牢固的基础之上。

简介：摘要：限制性股权激励制度是股权激励制度中的主要成分，限制性股权激励制度将员工利益与公司经济联系在一起，使员工的利益愿景与公司的经营目标实现融合和统一，两者之间形成利益共同体。限制性股权制度能够最大限度地发掘员工潜力，激发员工的工作积极性，从而促进公司业绩和价值的提升，为公司治理创造良好环境。但是，应该看到现阶段立法中对限制性股权激励纠纷的限定不明确，在现阶段市场经济背景和立法尚不完善、明确的情况下，企业如何制定和实施符合自身发展要求的员工限制性股权激励制度，解决好限制性股权激励所面临的各类问题，无疑成为人们关注和思考的重点。

简介：摘要：中国区域股权交易市场大致分为萌芽阶段、区域性发展阶段、全国性发展阶段、三板变革四个阶段。既取得了一定的经验，也面临一些问题与困境，包括：法律法规不完善、市场风险监控水平不高、信息披露制度不透明、交易模式和制度需要进一步优化等。为了更好地激活创新人才活力，本文提出了建立区域股权交易市场“高端人才”板具体原则和建设方案。

简介：摘要：光伏电站的收购流程，收购风险包括电价补贴、使用寿命、用地隐患、用地两税风险。

简介：摘要：近年来，我国经济高速发展，股权质押以其灵活便捷的优势，占据了上市公司融资方式的半壁江山。股权质押作为一种全新的融资渠道，虽然满足企业的融资需求，但是也带来了一系列的风险，对公司股价、经营业绩、信息披露等都会造成影响。因此，希望通过本文的研究，能够帮助投资者提高对于股权质押的认识，加强投资者、上市公司股东对股权质押融资风险的防范意识。

简介：摘要：6月13日，备受期待的科创板正式开板。纵观科创板的政策，“差异化上市指标”、“同股不同权”、“红筹企业海外上市”等条款为科技企业和“独角兽”企业在国内上市提供了有力支撑。其中，股权激励政策是诸多突破的关键。基于此，下面对科创板上市公司股权激励计划进行探讨，以供参考。

简介：摘要：目前，伴随我国商业银行内部管理制度的不断完善，以及监管理念的持续提高，商业银行参与股权投资的风险控制水平也得到了显著提升。对此，相关部门需要审时度势，对商业银行在股权投资中的参与限制进行适当放开，为实体经济的发展提供有力支持。本文针对商业银行参与股权投资的模式进行分析，探讨了商业银行参与股权投资具有的重要性，分析了股权投资业务的利弊，并提出具体的建议，希望能够为商业银行完善参与股权投资模式起到一些参考与借鉴。

简介：摘要：在社会经济不断发展，民营企业股份制管理方式落实程度不断深入的背景下，民营企业对股权激励的实际需求也得以不断增加，这使得股权激励方案的设计逐渐成为民营企业管理工作开展的重要内容之一。就现阶段我国经济发展的趋势来看，科学合理且能够有效满足当前社会市场经济发展需求的股权激励方案能够为民营企业可持续发展目标的实现提供更为充分的保障。基于此，本文结合实际情况，对民营企业管理的发展趋势进行深入分析，并以我国民营企业的发展现状为基础，对民营企业股权激励改革的可行性进行深入研究，望能够对民营企业经营能力以及社会价值的提升起到一定的帮助。

简介：摘要：经济市场的变化使现代企业在发展过程中更加关注股权投资的风险。做好风险管理，可以为企业的健康发展提供保障，使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

简介：　　摘 要：资本结构是一个企业整体财务状况的集中体现，其优化与否不仅关系着企业资本成本的高低，同时还关系着企业面临的财务风险的高低，并最终对企业价值能否实现最大化产生影响，企业价值最大化往往是企业追求的最终目标，因此探讨企业的资本结构优化问题对实现企业目标具有实践指导意义。本文以企业进行资本结构优化的积极意义为切入点，总结了在实务中企业资本结构存在的常见问题，并结合这些问题提出其进行资本结构优化的具体对策，意在为企业有效降低资本成本和财务风险，实现价值最大化的财务管理目标提供有价值的参考。

简介：摘要:

简介：摘 要：国企股权投资的内部审计，是国企项目评估、资产管理的重要内容。该工作项目于其他内容相得益彰，形成极具重要意义的闭环状投资优化管理体系。做好股权投资的内部审计，势必是一项系统的高效的提质增效的管理工作。文章在介绍国有企业股权投资行为内部审计含义，分析国有企业股权投资行为内部审计特点和作用的基础上，就做好国有企业股权投资行为的内部审计实践做研讨分析，要点性知识以供同仁参考和借鉴。

简介：摘要

简介：摘要：长期股权投资不仅在企业战略发展过程中能给企业带来收益和回报，还会给企业的生存经营发展带来一系列的问题和风险。本文分析了企业长期股权投资内部控制存在的问题与风险，并提出了有针对性的对策建议。

简介：摘要：人力资本对于国家和社会的贡献与日俱增。本文立足于人力资本理论、激励理论两大基石，围绕着即时激励的两种方式及其优缺点进行阐述，以提高人力资本对企业经济效益的贡献这一研究目标，以期能够对制造企业人力管理提供一定的参考。

简介：

简介：摘要：我国资本市场不断发展的背景下，企业股权资金在企业总资产中所占的比例逐渐提升，股权转让也成为了企业优化配置资源的重要方式。一般情况下来说，企业的股权资金所占比例较高，金额较高，涉税问题较多，会对企业的发展产生较大的负担。因此，企业在股权转让过程中，应重点关注涉税问题以及税务的筹划问题。文章主要对以上两方面问题进行探究，为企业股权转让工作奠定基础。