简介:领导与秘书作为工作上相对固定的组合搭配,在决策运筹程序中一向以隐性的复杂个体本位充分发挥着显性的组合效应。解析影响此复杂个体的内因即探求其互动关系,对于实现两者摩合协调的最佳值,充分发挥组合效应,优化工作流程是极为重要的。在以往的研究中,有关领导与秘书关系的界定不少,主要有:人格地位上的平等关系,实现目标中的同事关系,工作职能上的上下级主辅关系,工作过程中的主从关系,工作沟通上的双向交流关系,工作绩效上的一体关系,等等。至于师友关系则很少听闻。在实际工作中,领导为秘书师是顺理成章的事情,而秘书为领导师则难以被人理解。领导以秘书为友,要么觉得自损名头,要么有结党之虞;秘书以领导为友,要么有媚上之污,要么有利用之嫌。所以,“互为师友”说一直以来都只是桌面上的清议话题。本文旨在探求新形势下领导与秘书间的这种良性互动关系。
简介:纵观人类历史的发展过程,任何革命性的技术创新都是诞生在当时经济较为发达的国家企业或企业集团。一个重要原因就是技术的发展都是建立在高度发达的经济基础之上的,没有经济的积累,就没有技术的不断创新。当经济发展到一定程度之后,必然会引起技术突破,从而带动经济向更高层次发展。因特网作为一种技术,企业作为技术创新物质平台,它们二者的发展互为依托,相互促进。因特网拓展了民族企业新的利润空间。因特网的发展及广阔前景,给企业开拓出一个全新的蕴藏着巨大的利润空间———因特网络产品市场。它包括网络系统硬件市场、软件市场及系统服务市场等。构建一个成熟的因特网系统,需要多种信息化产品的组合,尤其离不开电子终端、通讯设备以及相关软件,而这些产品的生产和贸易直接导致信息产业及相关企业产值的增长。像美国在1996-1997年间,生产电子终端等硬件设备直接对经济增长贡献达到了0.3,软件业则达到了0.11,通信设备的生产为0.05。显而易见,因特网作为一个经济产业,它无疑给企业,特别是基于网络诞生的企业一个重要的获利契机。因特网为企业发展拓展了生存空间。以往,受资金人力等条件的限制,许多企业生产经营活动只注重国内市场、国外市场等有形的实物市场...