简介：新时代高校之间的质量竞争越来越激烈。只有确立并实施正确的创新强校行政战略才能在日臻激烈的省级、国家级竞争中勇立潮头。申报全国教学资源50强,国际影响力50强和服务贡献50强是创新强校行政战略。

简介：为使邮政企业在竞争领域中取得最佳定位,并最终赢得收益,必须首先识别邮政价值要素的结构特征.文章就是针对邮政通信生产的价值结构的组成,探讨了其在企业中战略形态表现的四种价值要素,即邮政运递、邮政信息、邮政网络、邮政科技的结构形态.

简介：

简介：2010年9月22日、23日，万国邮联（UPU）战略大会在肯尼亚首都内罗毕举行，来自世界116个国家的550名代表就全球邮政业的现状和未来展开了热烈的讨论。以国家邮政局马军胜局长为团长的中国政府代表团一行九人（包括两名香港邮政代表和一名澳门邮政代表）出席了会议。受中国邮政集团公司委派，邮政科学规划研究院睢红卫、上海研究院周焕德作为代表团成员参加了会议。

简介：传统政府人事管理是一种战术型管理，政府人力资源管理是一种战略型管理，二者在管理的性质、管理的内容、管理的地位和功能上表现出不同的特点。政府传统人事管理向人力资源管理模式的转变，是一种人事行政战略的确立。推进这一人事行政战略，必须转变战略观念，制定战略规划，强化战略职能。

简介：党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央始终立足当前中国的新情况、新问题、新形势，从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，逐步提}}{全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面”战略布局。

简介：中国邮政要想在市场化条件不断地发展壮大。必须认真分析其所处的战略环境。通过SWOT战略分析，中国邮政应继续发挥其优势，不断改善其劣势，抓住机遇，变威胁为动力，更好地为社会提供优质、方便、快捷的服务，在市场竞争中取得最后的胜利。

简介：财政，财政，顾名思义：财是施政的前提，有财才可以充分地保“政”。这不但道出了财政与整个社会发展进步的辩证关系，而且指明了财政基本职能之所在。

简介：改革战略的正确选择是县级政府行政改革实现历史性突破的前提.未来的县级政府行政改革必须走出纯粹的组织变革层面,进入组织变革、职能变革与政治变革三重良性互动的全面变革时代.在中央与地方、政府与党委的纵横关系中,增加县级政府在行政改革中的自主性和县域公共利益的代表性,依据县城特殊性寻求政府职能与机构的合理性,变革权力结构,形成政府与社会良好合作的善治格局,是新时期县级政府改革与发展的战略选择.

简介：中国行政现代化是一个艰巨而复杂的系统工程.随着中国行政现代化的艰难推进,数千年的传统文化受到致命挑战,构建中国行政现代化战略刻不容缓.因此,必须进行以下几个方面的工作:发展社会主义市场经济,夯实行政现代化的物质基础;发展教育科学文化,树立理性精神和科学精神;建立完善的文化创新体制,营造行政现代化良好的生态环境;加快行政文化的自身建设,树立科学的行政价值观.

简介：自台湾推行所谓民主化转型以来,台军政战制度受到剧烈冲击,其理论根基被弱化、地位被矮化、人员被裁减、业务被简化、功能被窄化。在变迁过程中,政战制度的削弱和萎缩使得台军的思想政治教育工作被价值观念的混乱、施政方略牵绊、政工人员减少、机制运行不畅四大病症所困扰。

简介：2014年12月，中共中央总书记习近平在江苏调研时指出，要协调推进“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”，这是习近平首次提出“四个全面”。习近平逐步形成了治国理政总体方略的项层设计。

简介：现行行政审批制度的弊病日渐凸显,行政审批制度改革呈现出思想观念滞后、改革流于形式、改革措施缺乏联动性和监督乏力等诸多问题.深化行政审批制度改革是解放和发展生产力、完善社会主义市场经济体制、参与国际经济竞争、转变政府职能和加强廉政建设的客观要求.以党的十八届三中全会改革思想为指导,剖析行政审批制度改革的发展历程、现实困境,探究强化行政审批人员服务理念、健全行政审批制度管理体制、完善行政审批运行机制、创新行政审批监督体系等方面的应对策略,对深化行政审批制度改革具有重要的理论意义和实践价值.

简介：摘要随着时代改革的进一步发展，加快我国的行政体制改革被推为重中之重。20世纪是我国战略发展的重要时期，发展为本，改革为辅，对加快行政管理体制改革的战略思考更是迫在眉睫。改革发展离不开人民的支持及政府的扶持，要加快行政管理体制改革，我们应遵循我国的基本国情，以人为本，实施和谐、可持续发展战略，永远把人民的利益放在首要位置。在战略思考上要有明确的目标，制定合理的策略。

简介：摘要提高行政管理的有效性是行政管理体制改革的必然要求，是实现政治文明的重要一环。我国行政管理中遇到的诸多问题和困惑，也提出了现实挑战。必须重点致力于几个环节和步骤，即要着力于探寻行政管理的规律和方法，树立科学的效率观；深化行政管理体制改革，降低组织与管理成本。

简介：摘要当下，电力行业已经对人们群众的生活和工作产生了重要的影响，可以说关乎着千家万户的幸福和众多行业的健康发展。电力行业是服务性的生产企业，其主要工作是为人们提供充足的电能、满意的服务。电力企业在发展的过程中十分重视经济效益和社会效益的双重结合，但电力企业的发展由于长期受到计划经济的影响，电力行政管理的一些方案和战略已经不适应当下市场经济发展的要求，加之行政管理内部人员的不足，严重阻碍了电力企业的健康发展。

简介：摘 要：电力行业关联着成千上万个家庭以及众多的企业，乃至牵动着整个社会的发展步伐。在电力企业的发展中，企业行政管理发挥着重要的作用，其主要依靠企业行政组织、行政管理渠道提升整个行政管理发展能力，在长期垄断发展的状态下，导致市场经济竞争力匮乏。本文针对此问题，对电力行业行政管理进行了分析和优化，进一步提高企业的经济效益，促进电力企业与市场经济的快速发展显得尤为重要。

简介：摘要电力行业关联着成千上万个家庭以及众多的企业，乃至牵动着整个社会的发展步伐。在电力企业的发展中，企业行政管理发挥着重要的作用，其主要依靠企业行政组织、行政管理渠道提升整个行政管理发展能力，在长期垄断发展的状态下，导致市场经济竞争力匮乏。本文针对此问题，对电力行业行政管理进行了分析和优化，进一步提高企业的经济效益，促进电力企业与市场经济的快速发展显得尤为重要。

简介：摘要：电力行业战略发展环境下，为不断提升电力企业的整体发展实力，则需要契合电力企业的行政管理工作，建构全新的企业发展模式，挖掘出电力企业的市场运行价值，为民众提供高品质的用电服务，不断提高民众对电网运行服务的满意度。本文就电力行业的行政管理发展战略进行分析探讨。

简介：落实＂四个全面＂战略布局,对推进行政文化建设提出了新的更高要求。按照＂四个全面＂战略布局的新要求,在推进行政观念文化建设上,要努力实现由管理行政理念向服务行政理念的转变,由行使权力理念向履行责任理念的转变,由人治理念向法治理念的转变,由夹带追求部门利益、个人利益理念向纯粹追求公共利益理念的转变;在推进行政制度文化建设上,要突出抓好深化行政审批制度改革、建立健全政务公开制度、监督机制、责任追究制度、廉洁从政制度;在推进行政行为文化建设上,要进一步厘清职能职责、加强行政文化教育、完善激励约束机制。