简介:一是设岗定星。新农村建设类设置生产发展、生活服务、新风建设、村容管理、民主监督5个岗位,行为规范类设置党建工作、扶贫帮困、普法宣传、民情恳谈、诚信和谐5个岗位,按岗设星,名实对应。二是分类选岗。将无职党员分为干部党员和年轻党员、外出务工党员、老年党员三大类。在党员根据自身情况选择岗位的同时,鼓励年轻党员、干部党员选重要岗位、挑重担。三是民主定岗。采取自愿申报与民主推荐、集中审批相结合的方式,确保最佳上岗人选。四是量化考核。每月、每季和年终,按照党员自评、党员互评、群众参评、支部初评、张榜公示、支部审定的程序进行评议,作为评星定级的重要依据。五是动态管理。对有重大贡献或重大失误和违规违纪的,酌情加星减星,并施以相应的奖惩措施。
简介:摘要:全科医生是开展全科医疗服务的卫生服务提供者,是基层卫生保健机构的关键人才,在机构内部多个岗位上发挥着重要作用。全科医生专门岗位是县级公立医疗机构专门设置的非常制岗位,将聘用的全科医生派遣到乡镇卫生院工作。全科医生特殊职位不受县级公立医疗机构职位总数、最高级别和结构比例的限制。中医全科医生是根据中医辨证论治理论和中医整体观进行诊断的专业人员。熟练掌握中西医结合的实用诊疗技术,具备诊断、治疗、预防、养生、康复等医学技能。他们能够为患者提供持续的、指导性的医疗服务。因此,中医全科医生的中医能力将直接影响到患者的临床治疗效果。在此基础上,对中医类全科医生专项岗位计划实施现状进行探讨分析,并制定相应对策,提高实施效果。