简介:摘要:随着社会的不断发展和进步,新时代组织工作理论的研究也日益受到重视,成为了当今社会中的一个重要课题。在过去的几十年里,组织工作的理论和实践已经取得了显著的进展,但随着社会的快速变化和发展,我们需要在新时代下重新审视和研究组织工作理论。新时代的组织工作理论研究旨在探讨和解决现代组织所面临的各种问题和挑战,以适应日益复杂多变的社会环境,推动组织的持续发展和进步。本文将从新时代组织工作理论研究的重要性、研究的内容和路径等方面进行探讨。
简介:【摘要】目的:探讨局麻关节镜下治疗踝关节距骨骨软骨损伤的手术护理。方法:选取该院100例患者作为分析的对象,对其开展治疗,依据不同护理方式,将其分成对照和实验两组,分别行常规护理和综合护理,分析其手术治疗中不同护理干预前后患者心理焦虑,疼痛,踝、膝关节功能以及患者满意度。结果:实验组患者心理焦虑,疼痛,踝、膝关节功能以及患者满意度均优于对照组。结论:综合护理可有效改善局麻关节镜下治疗踝关节距骨骨软骨损伤患者不良心理状态,缓解疼痛,且预后踝、膝关节功能以及患者满意度更好,值得临床推广应用。
简介:摘 要:工会组织是保障企业职工根本权益的重要组织,能够提升企业职工队伍的稳定性,在企业内部营造良好的工作氛围,从而提高企业工作效率。但是当前工会在企业中难以发挥应有的职能作用,制约了企业发展,需要企业重视这一问题。文章分析了在新的社会形势下发挥企业工会职能作用的有效措施,以期可以为工会工作活动开展提供参考。
简介:摘要:本研究的目标是通过实验设计深入了解I型胶原的生物学特性,并评估其在组织工程学应用中的潜力。选取实验组和对照组各50例,持续时间为3个月,使用SPSS软件进行数据处理,结果显示虽然表达水平差异未显著(P>0.05),但生长速率显著降低(P<0.05)。在组织工程学应用方面,成功应用比例显著提高(P<0.05),为I型胶原在组织工程学中的应用提供了有益的启示。关键词:I型胶原;生物学特性;组织工程学应用;实验设计
简介:摘要:随着社会经济的发展和市场竞争的加剧,国有企业在人事组织工作中面临着多样化的挑战。本文深入探讨了如何通过高质量党建来促进国企人事组织工作的高水平开展,特别是在人才驱动策略、管理革新、企业文化建设以及工作方式优化等方面的应用。文章首先分析了国企人事组织工作的现状,并阐述了高质量党建的重要性。随后,详细探讨了人才驱动策略在国企中的具体应用,包括创新人才激励机制与党建活动的融合,以及在人才多元化背景下优化党建工作。此外,本文还探究了管理革新与高质量党建的结合,以及如何营造积极向上的企业文化氛围。最后,文章聚焦于优化工作方式,讨论了如何通过弹性工作制和高效会议文化来提升人事组织效能。研究结果显示,通过这些措施,不仅能够提高国企的组织效能和员工的工作满意度,还能够为国企的可持续发展提供支持。