简介：教育改革已是个全球性的问题。特别是以知识为基础，以人力资本和技术发展为核心的知识经济时代的迫近，教育的根本变革已成为必要。那些关乎人本身的要素(诸如意志、品质、体质、特长等)，都更多的以抽象的文字化的形式存在，以人为本的原则未能真正实现。

简介：

简介：现代管理工作中的人本原理,指的是“从管理活动发展的内在动力出发,强调重视具体管理活动中人的因素,把人放在一种根本的重要位置上突出人的作用,目的是通过人的主观能动性的发挥提高管理的效率。”管理科学中的人本原理是随着现代管理理论和实践的发展而逐步形成的。其核心是将人视为管理活动的主体,人的积极性创造性及其潜能的充分发挥,是现代管理活动成功的保证。

简介：人本原理其根本思想是在诸多管理活动中以人为中心，最大限度地发挥人的积极性、主观能动性和创造性。人本原理已成为现代管理科学发展的必然趋势。在医院的护理管理中，人本原理也日益引起重视。排班时，如何尊重护士的权益，理解护士的需要，关心护士的生活，调节好护士的身心状态和工作积极性，尤其是对护理工作的成就感和满意度，

简介：以人为本的管理是在研究“人理”，即做人之理、用人之理、育有之理。展望未来公安建设与发展的需要，在公安管理中应将人力资本的优先投资、管理者素养的训练，作为实施有效管理的必要手段。

简介：人是管理活动的主体，人的积极性和创造性的充分发挥，是现代管理活动成功的保证。因此，一切管理工作均应以调动人的积极性，做好人的工作为根本。这就是现代管理的人本原理。它包含如下三点主要内容；第一，人是管理的主体，只有人才能担当管理活动的领导者角色。第二，在各种各样的要素中，人的因素、人的主观能动性的发挥最重要。第三，现代管理必须以做好人的工作，最大限度地调动其工作积极性和创造性为根本，这是决定管理工作成败的核心因素之一。联系到档案部门的实际，我们知道，档案工作是一项管理性很强的工作，它不仅指档案人员对各门类的档案进行收集、整理、保管和提供利用，也包含着各主管部门对档案人员的管理。改革开放以来，我国

简介：人本主义是视人本身的最高价值从而主张善待一切人，爱一切人，把一切人当作人来看待的思想体系，在思想政治工作中，坚持人本主义原则，要求我们做到尊重，理解，关心教育对象，坚持情感性与原则性，教育者与受教育者，主观愿望与客观效果的统一，从而提高思想政治教育的实效。

简介：经济混沌是经济系统所具有的除了稳定平衡、周期变化和不稳定发散的动态行为之外的第四种动态行为.经济混沌可以是有益的、有害的和中性的,是可以利用、控制和防犯、适应的.

简介：一、激励机制在人本管理中的作用人有着一种全面实现自身目标并形成新目标的内在动力.人生的价值与意义在于不断实现心中的目标,人工作的意义也正在于不断形成和实现心中的目标,从而不断促进自我的发展.当然,正如马克思所言,"人的本质并不是单个人所具有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和."个体的自我概念具有社会性,其自我概念的发展既是社会发展的一个重要方面,也是社会发展的源泉.同时,个体的目标也只有与组织目标相一致时,它才有可能得到支持.这也正是激励机制作用的一个前提.

简介：解放全人类的价值追求、唯物主义的历史观和实践观是构成马克思主义基本原理的三个要义，坚持这三个要义的有机统一才是坚持马克思主义。

简介：从人的本性出发,以人为中心,以发展人的积极性为目的,重视人的主体地位和作用,是现代管理科学中人本原理的基本精神。在学校管理中确立'以人为本'原则,实施人本管理,应从我国传统的人文精神和时代特点出发,遵循以下基本要求。

简介：本文通过阐述电大教材管理的基本原则,说明加强教材管理的重要性。

简介：对20所医院279份护理病历的入院护理评估单进行调查,发现在入院评估完成时间、入院评估资料完整性、阳性资料准确性、评估方法规范性和质量控制有效性等方面存在着不同程度的问题.认为通过护士继续教育、规范护理体检程序、加强环节质量监控和适当改进质量评价方法可以提高护理入院评估质量,促进整体护理质量的进一步提高.

简介：1、水和溶解氧：流动的水溶氧量多于静水，水温低时的溶氧量高于水温高时的溶氧量。但在一个大气压下，纯氧在水中的饱和溶解量约比空气多溶解4：8倍。溶解在水中的饱和含氧量可用下式换算：毫克／立升=PPm×22.4/1000，00×0.7，下面是不同温度下(一个大气压)溶于水中的饱和含氧量：

简介：<正>党校函授教育的中心工作是教学,教学管理自然成为函授办学管理的中心内容。党校函授教学管理工作的任务,是根据确定的培养目标,按照一定的管理原理、程序和方法去组织管理教学过程中的人力、物力、财力,时间和信息,建立正常的、相对稳定的教学秩序,保持教学过程的畅通,使教学过程达到协调化、高效率和最优化,确保教学

简介：声卡让我们的PC世界变得更加美丽精彩，从简单的听音乐到看VCD、DVD、玩游戏、网络电话，再到对数字化声音信号的处理和输出，这些都离不开声卡。那么声卡是怎么样实现这些功能的呢?

简介：改革管理活动的基本规律是改革管理的基本理论问题。对改革管理理论的研究,是当代管理科学的新课题。研究、探索改革管理的基本规律,这对指导和推动深化改革的实践,促进管理科学的发展有着重要的实际意义和理论意义。一、基本概念改革管理是指改变生产关系和上层建筑中

简介：学员管理的正规化建设就是在管理工作中推行统一的制度、统一的规范、统一的程序和统一的标准。正规化强调的更多的是管理手段、管理方式方法的科学性、规范性、系统性。搞好学员管理的正规化建设必须确立正规化管理的科学理念,统一思想,统一步调;必须实行科学管理,提高管理效能;必须坚持管理的人性化原则;必须加强管理干部队伍自身的正规化建设。

简介：21世纪的教育是全面开放的国际化教育,是以学生为中心的教育,是使人能够持续和健康发展的终身教育.人本管理就是以人为中心的管理,这是本世纪80年代初风靡西方发达国家的,至今仍方兴未艾的管理思潮和管理模式.文章论述了建立高职院校学生"人本化"管理模式的构建基础及机制.

简介：任何法律部门都有其立法准则、行为准则和执法、司法准则，即贯穿于该部门法律规范之中的体现其基本目标和价值判断标准的根本原则。市场管理法也不例外。本文通过对市场管理法律规范的研究和探讨，总结出其基本原则。