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  • 简介:油田企业节能减排目标管理应以油气生产过程为基础,按照目标管理的SMART原则合理制定节能减排的总目标。总目标确定后,各级节能减排管理人员要通过细分油气生产的工艺流程,制订可行的节能减排措施,将节能减排的总目标逐级分解到各工序,将责任逐级落实到各级单位直至具体岗位。抓好计划、过程跟踪控制和绩效考评,确保节能减排目标的实现。

  • 标签: 节能减排 油田企业 目标管理
  • 简介:讨论传统石化企业面对的新挑战,叙述在企业转制的过程中如何把传统的管理经验和现代管理方法融合在一起,科学地规范企业的设备管理活动。提出加强制度建设、机制建设、方法创新、队伍建设等设想,以提高设备管理质量,保障设备的运行安全,提高设备的运行效率。

  • 标签: 设备管理 约束机制 激励机制 维修模式 石化企业
  • 简介:大型国有企业的机关是企业的"司令部",其在企业的地位和作用,决定了在各项工作中必须走在基层企业的前面,具有导向性作用.党建工作是加强党对国有企业的领导,保证企业稳定、健康发展的关键性工作.针对企业机关的党建工作,在调查研究的基础上,分析目前存在的主要问题;结合工作特点,提出加强企业机关党建工作的对策与建议.

  • 标签: 党建工作 机关 大型国有企业 基层企业 健康发展 工作特点
  • 简介:对于管理性亏损的国有大中型企业,加强企业管理,以财务管理为中心,以资金管理为核心,以成本管理为重点,着眼于企业内部挖潜,有效地调动人财物等各项生产要素,达到资产有效配置,才是企业提高经济效益,扭亏脱困的最现实、最有效的途径。

  • 标签: 国有大中型企业 财务管理 有效途径
  • 简介:加强企业执行力文化建设,透过企业文化塑造和影响全体员工的行为,进而提升企业执行力,是摆在中国石化炼油企业面前的一个重要课题。文化、制度、组织、员工素质和信息等因素是影响企业执行力文化建设的关键环节,只有正确把握企业价值行为规范、培植先进理念、完善制度建设、发挥领导在执行力文化建设中的核心作用,才能有效提升企业发展质量和效益。

  • 标签: 执行力 文化 建设
  • 简介:探讨新形势下国有企业领导干部离任审计工作的意义和作用;分析离任审计工作的现状;探求行之有效的做法及其对审计结果的运用;以加强监督和管理工作,促进领导干部廉洁自律.

  • 标签: 国有企业 领导干部 离任审计 监督管理 廉洁自律
  • 简介:国有企业与属地党组织开展党建共建活动,对于实现国有企业与属地政府之间、国有企业分支单位之间的优势互补、资源共享、文化共育、和谐共促,进而激发党建工作活力具有重要意义。中国石化管道储运公司立足实际,对企地、企企党建共建工作进行了有益的探索和实践。

  • 标签: 石化管道 党建共建 国有企业 属地政府
  • 简介:简要介绍了国外的"工艺安全管理"模式,并对其在中国的发展和应用进行了分析,总结了目前炼油企业安全管理模式的优点和不足,同时也对其发展方向进行了展望。最后建议国内炼油企业的安全管理模式需要引入和落实"工艺安全管理"要素并进行完善,国内炼油企业应将安全管理能力作为企业的核心竞争力来重视和发展。

  • 标签: 炼油企业 安全管理模式 工艺安全 核心竞争力
  • 简介:随着国家VOCs排放的控制日益严格,石化企业对VOCs治理工作正在进一步加大力度。但由于石化企业逸散VOCs组成复杂,排放无规律,在治理过程中,难以选择恰当的治理技术。分析了国家标准对VOCs的治理要求,梳理了现有石化企业VOCs治理的成熟技术、应用场合和效果,提出了VOCs综合治理的工作方法和重点。

  • 标签: VOCS 治理技术 石化企业
  • 简介:炼油企业的高风险点集中在基层,各类安全、环境事故事件也大多发生在基层单位,而HSE管理的目的是控制风险。从炼油企业生产装置的日常管理出发,阐述了如何在基层单位深化HSE管理,加强风险控制。

  • 标签: HSE管理体系 风险 控制
  • 简介:在信息化、经济全球化的巨大冲击和压力下,企业新闻媒体正经历着深刻的变革.从大力提高主流新闻的报道水平,尽可能宽地拓展报道面,针对不同层次受众开展有针对性的导向宣传等方面,对如何搞好企业新闻工作进行了探讨.

  • 标签: 中国 转型时期 企业新闻工作 企业新闻媒体 导向宣传
  • 简介:面对企业机制改革中的挑战,齐鲁公司积极应对,以提高核心竞争力为主要目标,在生产方面整体优化、在资产方面合理改制,用有齐鲁特色的方式发展项目,取得了显著成绩,2003年实现销售收入306.4亿元,实现利税23.9亿元,与去年同期相比多实现利润8.06亿元,扭转了亏损被动局面,提高了企业生存力和竞争力。

  • 标签: 企业核心竞争力 应对挑战 企业机制改革 实现利润 利税 亏损
  • 简介:由于市场竞争的全球化、企业结构重组、人员精简、组织变革等内外部环境的影响,员工原已形成的心理平衡被打破.企业为强化凝聚力,增强竞争力,对人力资源管理过程中如何正确认识心理契约的作用,如何构建良好心理契约的问题,应给予更多的关注.文章探讨了心理契约的作用,阐述了构建心理契约的基础、前提和保障.

  • 标签: 构建 国有企业 市场竞争 结构重组 外部环境 组织变革
  • 简介:为改进和加强国有企业内部控制,提高企业风险防范能力和经营管理水平,促进国有企业可持续发展,建立统一的“国有企业内控规范”十分必要。针对国有企业由于受各种内外部因素的影响,内部控制规范不能按照上市公司的标准要求实施的问题,探讨做好国有企业内部控制管理工作,切实实施内部控制规范的路径。

  • 标签: 内部控制 规范 国有企业 建立 路径
  • 简介:国有企业开展效能监察工作,应建立和完善与效能监察工作相适应的、强有力的领导体制和科学高效的工作机制,发挥其对企业管理行为的监督和规范作用,促进企业规范管理和自我完善,提高企业生产经营管理的效能,真正为国有企业改革、发展和稳定保驾护航。

  • 标签: 国有企业 效能监察 机制建设
  • 简介:通过对现行石化企业应急救援体系的建立现状,分析存在的不足和问题,探讨应急援体系改进提高的方法和建议。从应急救援体系的硬件建立,到应急预案体系的建立完善,阐述了应急指挥中心建设、应急装备的配备,及应急预案体系的架构、应急预案分级、各应急预案的相互衔接、预案中各专业抢险队伍的职能、内容的细化等方面的改进和完善措施,以利于石化企业应急救援体系的进一步完善、提高,更好地发挥应急预案的应急作用,从而提高企业对突发事件的应对能力。

  • 标签: 石化企业 应急体系 探讨
  • 简介:为避免炼化企业停工大检修期间排放的污水对污水处理场造成冲击,影响外排水质,通过严格执行排污申报、排污统筹、高浓度污水处理、密闭吹扫等环保制度和方案,实现了停工期间外排污水全部达标,消除了对环境的污染。

  • 标签: 炼化企业 停工检修 环保管理 高浓度污水