简介：　　(二)保险资金直接入市对基金业的影响,保险资金的直接入市加强了保险公司对保险资金的控制,　　保险资金直接入市对保险业拓宽投资渠道、提高投资收益、分散投资风险具有重要意义

简介：经过REITs本身的物业资产分散和保险资金在债券、股票、房地产(REITs)的分散配置,　　(二)REITs的风险收益可为保险资金所承受,利率的上升会造成REITs市场价格降低

简介：【前言】“一卡通”通俗的说就是政府为城乡居民办理的一张存折或银行卡,通过将各部门管理面向广大居民的各项财政补贴资金发放进行整合,按照规定的补贴政策和标准,直接发放到居民的“一卡通”账户中,极大地方便了基层群众办事及日常生活,目前已广泛使用在惠民财政补助、社会保障救助等资金发放方面。正是由于“一卡通”承载了广泛的资金管理信息,以“一卡通”资金为审计对象可以对其涉及各项财政资金进行整体审计,从而实现将传统审计中对某个专项资金一条“线”的审查,转向对各项专项资金一个“面”的审查的飞跃,极大提升了审计效率和审计覆盖面。

简介：

简介：　　(二)以施工图预算控制成本支出　　在施工项目的成本控制中,进行施工项目的成本分析,　　施工项目成本分析

简介：

简介：摘要现如今随着我国社会经济的不断发展和壮大，我国企业也像雨后春笋般浮出水面。但是当前企业如果想在市场竞争中脱颖而出，就需要找到自身的优势并将其发扬光大。企业文化不但是当前企业内部的联系和纽带，更是当前企业核心竞争力的重要基础，企业面临着较多的竞争，当前很多企业不但对硬件和创新方面进行竞争，而且一些企业也开始进行了软实力的竞争。本文主要针对当前企业文化对企业发展产生的推动力进行了分析。

简介：摘要中国经济发展进入高速增长阶段转向高质量发展阶段的新时代，通过企业文化引导企业员工对企业文化的理解和认同来增强企业整体的发展凝聚力助力引领党建、团、妇、青等大政工工作，推动国有企业高质量发展。

简介：摘要随着经济的飞速发展，人们在衣食住行的基础需求方面得到满足后，对生活质量有了更高的要求，城市化进程逐渐加快的同时也需要注重城市化和自然环境的协调，不仅要做到城市的政治经济法律方面的发展，对城市的面貌也要有新的要求，城市面貌优化的一个重点是策划好城市的绿化景观，绿化景观的质量可以很大程度上决定一个城市的环境规划是否达标，是否是能让人们生活舒适的城市，对城市园林绿化景观工程的施工一定要严格设计方案并且按照方案执行，确保施工工程的质量、同时要做好工程的资金管控，做到不浪费不滥用，使得城市面貌能够在低成本高效率下完善。本文主要对城市园林绿化景观工程施工的质量安全和资金管控进行探讨，为优化城市园林绿化景观提供一些参考和建议。

简介：中型IT企业可为其职业经理人采取一套保险薪酬计划,这一理论模型对于中型IT企业的薪酬体系的设计具有指导意义,薪酬决策对中型IT企业及其经营者而言

简介：鉴于我国国有企业资本结构与企业治理结构的现状,国有企业资本结构与企业治理效率,二、资本结构对企业治理效率的影响企业资本结构的形成受多种因素影响

简介：

简介：摘要本文对企业管理制度与企业文化进行了简单概述，分析了企业文化与企业管理制度之间的关系，并对实现企业文化和企业管理的融合进行探讨。

简介：摘要随着分布式电源在我国的应用越来越广泛和深入，相应的分布式电源扶贫范围也在不断扩大，项目规模显著增加。目前，需进一步提高分布式电源的购电费和补助资金结算率，并以此为核心对电费电价管理进行创新和完善。本文简单介绍分布式电源，分析提高分布式电源购电费和补助资金结算率的必要性，并就相应的电费电价管理展开探讨。

简介：顺丰科技多个人工智能产品亮相3月7日,顺丰科技首次展示其人工智能产品,包括慧眼神瞳、顺丰地图等,从产品、解决方案角度凸显顺丰科技为物流行业提供的赋能,并分享顺丰科技在计算机视觉的布局,成为行业关注的焦点。

简介：摘要企业文化可以是有形的，也可以是无形的。有形的企业文化是将企业的愿景、价值标准、行为准则、企业精神等提炼归类，形成体系，并体现在其产品、企业形象和企业管理等方面。无形的企业文化是企业长期发展中已经固化，不成文的价值标准和行为准则等。本文将通过企业管理与企业文化之间关系的分析，探讨如何建立企业文化体系，如何让企业文化真正落地，并发挥企业文化的引领作用，从而提升企业管理水平，推进企业高质量发展。

简介：摘要企业中的核心凝聚力是企业实现长久稳定发展的重要保障，而增强凝聚力的关键措施就是提高企业政工管理水平和管理质量，将企业上下所有员工的思想进行统一，充分挖掘和调动员工的工作积极性，不断提高工作效率为企业创造更大的经济利益，全面提升企业在激烈的市场竞争中的优势和影响力。基于政工管理的重要作用，本文将结合当前企业政工管理中存在的问题简要谈谈如何加强企业政工管理，从而提高企业核心凝聚力。

简介：摘要： 企业的生存离不开企业创新，企业文化建设能够有效地推动企业管理创新，加速企业的发展。本文对于企业文化及企业管理之间的关系进行研究，并推出了有效的管理创新途径，对于企业文化及企业管理之间的创新意义进行说明，总结分析企业文化建设中存在的问题并提出针对性的改善措施。本文研究企业文化的建设方法、建设方式，为企业的有效创新管理创造有利条件，优化企业管理水平，为企业的发展奠定良好的基础。

简介：摘要本文简要的阐述了企业文化的意义，提出了将企业文化融入到职工的思想和行动中的方法，着重的介绍了如何利用企业文化铸就企业安全生产和产品质量这两道“生命线”。

简介：摘要当前，企业投资形式越来越多样化。无论哪一种企业的投资主体，在投资过程中都要尽力满足企业当前发展目标，加强投资方案的设置、投资能力的提升、投资风险的管控，科学评价和验证才能最终提升和促进企业经济增长，在当前市场环境竞争力日益加大的趋势下，顺利提升企业的综合实力。