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简介:全球性品牌重塑奖"ReBrand100"日前公布了2010年获奖榜单,浙江日报报业集团的新品牌形象设计获得优秀奖,浙报集团也是中国大陆唯一获此殊荣的品牌。
简介:党的十六届五中全会召开后。建设集团按照兵装集团公司党组和重庆市委的统一部署,坚持以科学发展观统揽全局、紧密联系生产经营、改革发展、企业迁建、先进性教育活动的工作实际,要求两级中心组在认真学习领会全会精神的同时.精心组织广大人员工学习,将学习贯彻全会精神与巩固和扩大先进性教育活动成果结合起来,与生产经营重点工作结合起来.更好地完成全年生产经营目标。努力实现跨越式发展,助推兵装集团公司“622”战略目标的实现。
简介:企业集团必须建立规范的集团财务控制框架,进行有效的财务控制,才能有序运转,促进整个企业集团的良性发展。当前,我国的企业集团往往在财务控制上存在着一些问题,从而增加了企业的风险,降低了企业运行的效率。本文拟从集团财务控制的内容、财务控制中存在的问题、原因以及完善企业财务控制的途径几个方面进行探讨。
简介:随着新媒体的不断发展,网络游戏营销方兴未艾。基于“中粮生产队”网络游戏案例探讨中粮集团的“全产业链”网络营销模式,其他企业在借助网络游戏进行网络营销时,可以从寻找游戏与网络营销的契合点、精准的游戏“玩家”定位、独具匠心的互动性游戏设计、产品与游戏技术品牌的强强联合以及顺时而为的“时尚”营销等方面展开。
简介:驻广西柳州的第四十一集团军,在中国人民解放军中是一支赫赫有名的队伍。说起这个军,就不能不说到辽沈战役中著名的塔山阻击战。笔者有幸,在20世纪80年代中叶,曾经先后采访过这支部队的老军长吴克华、老政委莫文骅、参谋长李福泽……他们对部队充满了深厚的感情。他们说:打过的仗成百上千,惨烈程度莫过于塔山。说起那时的战士,说起他们的团队,他们甚至老泪纵横,说百年之后一定要回到塔山,和他们的战士永远在一起。
简介:民用机场是从事多种高度相关业务的网络型企业,具有明显的规模经济、范围经济和网络经济效应,它们共同决定和影响着机场的组织结构和经营行为.2002年开始的机场集团化改革促进了机场业务的迅速发展,但企业文化的严重滞后难以产生优势互补的预期效果,管理体制的过度集权制约了各子公司的发展壮大,人事制度的行政色彩影响了人才潜能的有效发挥.当前我国机场集团化改革需要倡导文化先行,整合共性资源,逐步下放事权.构建企业文化、理顺管理体制、深化人事改革等措施应是深化我国机场集团化改革的切入点和突破口.
简介:近日,三元集团公司工会在奶牛中心延庆基地举办了一年一度的工会干部培训班,来自全系统的近百名工会干部参加了培训。此次培训班的目的旨在适应形势发展,不断提高广大工会干部的业务水平和理论知识,以更好地开展工会工作。
简介:本刊讯近日,住总集团职工摄影书画协会工作会分别在集团召开,会议改选产生了新一届组织机构,吸收了新会员。会员们研讨新作、交流技艺,共商2009年工作计划。
简介:临清市三和纺织集团有限公司是全国纺织企业50强和山东省百强私营企业之一,企业总资产25亿元.员工15000人,拥有30万纱锭。8500台织布机,12条蜡印生产线,2条色织布生产线,3条印花浴巾生产线,2座大型污水处理厂。主导产品蜡印布及各类棉纱、色织布、印花巾被产品等468个规格,6000多个花色品种,产品畅销欧美、
简介:峰峰集团党建工作管理体系,经中国方圆标志认证集团有限公司的现场审核,于2006年5月10日取得认证证书,成为全国通过ISO9000质量管理体系认证为数不多的几家企业党组织之一。该集团的党建工作质量管理体系通过一年多的运行,党建工作不断向规范化、标准化、程序化迈进,并在ISO9000质量管理体系“计划、实施、检查、改进”的过程控制下,形成了不断改进和完善的良性循环,有效提高了党建工作的质量和水平。
简介:国庆节、中秋节前夕。建设集团公司工会组织开展了“情暖困难职工、构建和谐建设”送温暖走访慰问活动.通过三级走访的方式.共走访慰问了20多名困难职工。
简介:希望集团是由陈育新和他的兄弟们大学毕业后于1982年筹资1000元创办的民营科技企业。在党的改革开放政策指引下,经过19年艰苦拼搏,现已发展成为遍及全国29个省、市、自治区,拥有160余家子公司、2万余名员工的大型集团企业。自有资产已逾70亿元。
简介:上海市嘉定区教育局党委立足区域教育综合改革新形势,在推进集团化学区化办学新布局中,探索管理体制机制创新,构建集团化学区化网格党建工作新机制,通过创新组织架构、设计项目清单、健全工作制度、强化督查考核、关注队伍建设、注重党建研究、拓展共建视野等途径,以党建引领促融合发展,推动品牌共创、活动共建、人才共育、发展共推、成果共享,力促党建工作与教育综合改革同频共振、双融共进,在推动党建工作质量提升的同时提高区域整体办学水平。
简介:5月15日,重庆能源集团南桐公司工会举办首届矿井安监员安全技能比武大赛。此次矿井安监员安全技能比武大赛由重庆能源集团南桐公司工会和南桐公司安监部主办,由新田湾煤矿负责承办。来自公司下属7个矿。
简介:单位组织曾经是中国城市社会基本的组织形式和社会结构单元,也是一种传统的利益表达机制,社会秩序的基础。改革以来单位体制逐步衰落,利益集团开始形成,传统的依靠单位组织进行利益表达的机制存在着很大的局限性,产生了由单位组织到利益集团的结构转向。建立以利益集团为载体的利益表达机制是新时期社会秩序的前提和基础。
简介:自实施分立式改革以来,济南市城市供水管理呈现出“多龙管水”、管理分割和协调困难等管理碎片化现象,严重制约了城市用水的安全、高效提供。究其原因,部门本位主义错误观念的引导、不合理的供水管理制度安排和管理主体权责不清等因素造成并加剧供水管理体制的破碎。因此,有必要运用整体性政府理论从整合行政资源的视角,通过加快转变供水管理部门职能、强化供水管理部门的公共合作理念、搭建沟通协调平台进而形成网络化的治理模式等路径重构碎片化的供水管理体制,从而促进城市供水管理体制的健康持续运行。
河北旅游集团公司纪委预防职务犯罪成效显著
浙报集团品牌形象设计获全球品牌重塑大奖
建设集团学习贯彻十六届五中全会精神
浅议我国企业集团财务控制中的几个问题
论中粮集团的“中粮生产队”网络营销
第四十一集团军:塔山精神铸军魂
民用机场集团化改革探析——以温州机场为例
北京自来水集团举行“手拉手”结对互助签约仪式
彩虹集团原总裁吴维仁挪用巨额公款被判17年
三元集团公司工会系统干部培训班开课
住总集团职工摄影书画协会召开工作会
三和集团:以党建推动企业又好又快发展
河北峰峰集团:党建工作质量管理体系通过认证
建设集团公司工会组织开展国庆中秋送温暖活动
民营企业的党建先锋——记新希望集团新津基地党委
深化集团化学区化网格党建机制建设的路径选择
能源集团举办首届矿井安监员安全技能比武大赛
吉化集团公司人才培训交流中心党员大会剪影
由单位组织到利益集团:利益表达机制的结构转向
整体性政府理论下的城市供水管理体制研究——以济南市城市供水为例