简介：摘要目的探讨在质控督导下多形式健康教育在脑卒中患者中的应用效果。方法随机抽取了2018年6月1日至2018年7月31日间在我科住院的脑卒中患者104例，分为对照组（52例，行常规宣教）和观察组（52例，在质控督导下行多形式健康宣教），比较两组患者预防卒中健康知识知晓率。结果观察组预防卒中健康知识知晓率82.7%，远高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在脑卒中患者的健康宣教中，采用质控督导下的多形式健康教育能有效提高预防卒中再发健康知识知晓率。

简介：摘要在电力行业的快速发展过程中，电网工程建设深受人们的关注。加强对电网工程施工的质量控制与监督，可以提升施工质量，进而凸显其社会价值与效能。

简介：摘要工业锅炉水质与锅炉设备运行、经济效益的提高有着密切联系。众所周知，工业锅炉主要作用是将石油、煤、天然气等储藏的化学能转成水或蒸汽特能，承担较大压力的热工设备，关乎着人们生命安全。因此，怎样进行水质控制得到了重视，成为工业锅炉安全、稳定运行的当务之急。

简介：摘要目的探究全程质控管理对消毒供应室医院感染的预防作用。方法本院于2015年2月—2017年4月期间消毒供应室实施全程质控管理，比较全程质控管理前后消毒供应室护理管理质量以及感染发生率。结果实施后医院性感染明显优于实施前，组间差异明显（P＜0.05）；实施后生物监测、B-D试验均明显优于实施前，组间差异显著（P＜0.05）；实施后消毒供应室工作质量明显优于实施前，组间差异显著（P＜0.05）。结论全程质控管理可以有效提高消毒供应室管理质量，医源性感染管理质量以及医疗器械消毒合格率，降低医院性感染。

简介：摘要阶段梁施工技术是现代化高架桥施工中，新的的一种技术形式，在我国城市高架桥施工的过程中，得到了广泛的应用。因此，本文在下面的内容，对高架桥节段梁施工技术以及施工质量控制的有效途径等相关内容，进行了简要的分析和阐述，希望对高架桥的建设，给予一定的帮助。

简介：摘要当下，房屋建筑工程中的质量好坏，直接关系着人们人身财产安全甚至危及生命。如果建筑物质量不合格，产生的后果是极为严重。所以现在房屋建筑施工质量已经成为所有建设者和使用者共同关注的话题，本文便是对房屋建筑工程施工现状，存在的问题及质控措施做了详细的阐述。

简介：摘要目的探析消毒供应中心实施全程质控管理对预防医院感染的效果。方法我院消毒供应中心自2017年1月开始全面开展全程质控管理，对比全程质控管理措施应用前（2016年1月—2016年12月）、应用后（2017年1月—2017年12月）医疗器械管理质量以及医院感染发生率。结果与应用前对比，应用全程质量管理措施后，物品发放准确率、包装合格率、灭菌合格率、器械洗涤合格率、器械回收合格率等明显较高；医院感染发生率明显较低（P＜0.05）。结论消毒供应中心中应用全程质控管理措施可明显提升医疗器械管理质量，对降低医院感染概率有着促进的作用。

简介：摘要桥梁建设是我国交通发展的重要手段，对于很多城市和地区的综合建设，都能够产生特别大的影响。为了在今后的桥梁施工过程中取得更好的成绩，应坚持在创新技术手段上做出良好的运用。钢纤维混凝土技术作为新时代发展的重要技术手段，能够对很多地方的桥梁施工，做出较多的安全保障，在稳定性方面，也可以获得良好的提升。但是，该项技术同样要对质量控制做出较多的完善，减少缺失和不足。文章针对桥梁施工过程中钢纤维混凝土技术的应用及质控展开讨论，并提出合理化建议。

简介：摘要安全检查考核是解决企业安全生产过程中存在的问题，有效预防安全事故发生的重要环节和有效手段。需要明确安全管理目标和任务指标，认真落实安全生产责任制，严格执行安全生产监管考核机制，构建企业安全检查考核模式是国家规定安全生产的基本要求，是保障企业安全生产运营、保障工作人员工作安全与消费者使用安全的关键。

简介：摘要近年来，我国的化工企业发展迅速。在化工企业中，合理有效的使用绩效考核模式能够有效提升员工积极性，促进企业发展步伐。近些年化工企业对绩效考核的管理问题越来越重视，对绩效考核的管理模式也进行了诸多探索。绩效考核管理能够有效地提升企业经济收益，但部门企业只追求绩效刺激，却忽视了考核科学化的管理，随着时间推移，绩效考核模式将出现不少的问题，影响到人力资源的实际管理，最终导致效益降低。本文将针对化工企业的绩效考核管理模式进行探析，并针对一些管理问题进行分析。

简介：摘要随着医疗保险事业的发展，医疗保险服务质量越来越成为人们关注的一个热点。作为医疗服务的载体，医院发挥了关键作用，合理分配有限的医疗资源，最大限度地提高被保险人的利益保护，并创新性地引入绩效评估方法纳入医疗保险管理领域，通过近年来的实践和探索，取得了初步的成功。职称管理的核心是职称聘用工作，如何科学合理地聘用医保人员的专业技术职称，将直接影响到医院人才队伍的稳定性和积极性问题，合理的健全绩效考核制度，能够减少医院的人才流失率。本文通过对医院医保从业人员的职称聘用和绩效考核方面的工作进行分析，并提出改善对策。

简介：摘要近年来，PPP作为国家大力推行的融资建设管理模式，风靡大江南北。实施方案作为PPP项目的大纲，需要严格按照相关政策法规科学合理的编制好。绩效考核作为政府方控制项目的有力抓手，采用何种绩效考核模式就是实施方案中的重中之重。

简介：摘要企业最重要的一项考核就是绩效考核，企业绩效考核的有效性直接影响着企业目标的实现。随着我国社会经济的发展，我国的众多企业如石油企业都在不断地学习西方先进的绩效考核理论，部分企业也建立起了属于自己的绩效考核体系，有效的绩效考核对企业战略目标的实现和发展起到了至关重要的促进作用。但是对于一些企业目前的绩效考核来说，有效性不高，还存在着许多不足之处，致使企业经营管理水平处在一个较低的层次。因此采取针对性的措施才能有效的不断提高企业绩效考核的有效性。本文所说的绩效考核指的是经营绩效考核。主要研究如何提高企业经营绩效考核的有效性，以便促进企业的发展。

简介：摘要目的对量化考核方法在急诊科护理管理中的应用进行分析。方法资料选自2013年4月—2014年4月，本院于急诊科室中成立了量化考核小组，并对科室的护理管理工作制定了质量量化考核评估标准，通过多个内容对护理人员进行整体的工作考核评分，再回顾性分析量化考核实施前与实施后的效果。结果实施量化考核方法后，护理人员护理工作的整体合格率、不良事件发生率及患者对护理的满意度均明显优于实施前，两段时期比较差异具有统计学意义（P<0.05）。结论在急诊科护理管理工作中应用量化考核方法，可有效提升护理服务的质量与工作效率，提高患者满意度，对医院的发展有着十分积极的作用，值得于护理管理工作中推广应用。

简介：国内的生涯教育课程起步较晚，课程内容、教学环节还处在不断探索、改进的阶段，职业生涯规划课程要想取得良好的教学效果，该课程的考核方式也十分重要，如何将课程内容与考核紧密结合，增强考核的时效性，如何通过考核增强教学效果，帮助学生吸收内化，从而达到职业生涯规划的教学目标是本文研讨的主要内容。

简介：摘要当前，为了适应我国经济发展进入“新常态”的阶段性特征，作为建筑施工企业，如何正确激发党建工作活力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，保障好、促进好、服务好企业主动适应新常态，积极融入新常态，切实助推企业又好有快发展，成为摆在企业党组织面前的一项重要课题，也给企业的党建工作提出了更高的要求，本文结合建筑施工企业的实际，以党建考核工作为抓手，努力夯实党建工作基础，以便在提升企业党建工作的同时助推企业新常态下的可持续发展。

简介：教育部在2000年颁发的《关于全面推进素质教育、深化中等职业教育教学改革的意见》中曾指出,要改革考核评价方式,重在建立培养学生全面素养的考核评价机制。建立科学合理地考核评价机制,是目前口语教学的航标,也是口语教学落到实处的体现。完善的考核评价体系,能指导口语教学改革的方向,了解口语教学存在的问题,激励学生学习口语的动力。

简介：摘要随着社会的进步，人们对于工商管理的认识逐渐增强。在经济复苏的环境中，工商管理中金融方面的绩效考核的合理化与科学化，不仅可以促进金融企业的发展，还能有效地改善企业内部的环境，提高员工的工作效率。本文从工商管理中金融方面的绩效考核、针对工商管理中金融方面的绩效考核中的问题及相应对策两方面进行探讨，主要介绍了绩效考核的概念、作用、方式、方法、目标等。

简介：摘要在如今的知识经济时代，人力资源已经成为企业的关键资源，在企业的发展中起着重要作用。管理人员作为企业发展中的关键人员，对企业的发展起着不可替代的作用，其职能的充分发挥对企业的发展状况起着直接的影响作用。企业中的绩效管理是为了提高企业员工绩效而进行的，但是在我国部分企业对于管理人员的绩效考核存在着许多不合理的现象，严重影响了管理人员的积极性。所以对于企业管理人员绩效考核模式的探讨有着极为重要的现实意义。

简介：摘要变态混凝土变态用材料,可以是水泥浆,也可以是高性能掺和料浆。为了提高变态混凝土的抗渗防裂等性能,应在变态用材料及其配合比上做进一步试验研究工作。(2)变态混凝土的变态方式,采用装模时变态比在机口变态更接近实际情况,且以二次装模变态方式为好。