简介：摘要果树管理工作涉及到的内容较为庞杂，管理工作的工作重点较多，这也导致我国目前果树管理工作之中还存在着很多亟待个改进的相关问题，如果相关工作人员对这些问题视而不见，就会导致果园产品产量和品质的下降，造成较为严重的经济损失。而随着时代的发展，科技的进步，果树管理工作也开始采用现代化生产技术与工具，而本文就针对于果树管理工作之中常见的问题提出了几点可行的对策，希望能对相关行业的从业人员起到一定的启发作用。

简介：摘要随着经济全球化的不断深入与发展，我们国家的很多的企业在近年来，越来越开始开辟国外的市场，那么企业在对外发展的过程当中企业外事在企业的发展的过程当中也占据重要的地位，那么本文就主要就此问题展开相应的论述

简介：摘要随着我国电力市场的不断开放和市场竞争的愈演愈烈，我国电力设计院的预算管理现状已不能很好的适应企业发展的需求。基于此，本文首先对电力设计院预算管理需求进行了概述，详细探讨了电力设计院大计划大预算管理的实施内容，旨在提升电力设计院计划和预算管理水平，加强资本性项目投资和成本性项目支出的管控，改变当前计划管理以“条块分割”和“切块式”管理为主的粗放管理模式，解决长期以来计划管理与预算管理相脱节的问题，实现电力设计院计划管理与预算管理的有效融合。

简介：文章论述了党支部组织围绕企业中心工作,在强化基层党支部参与构建和谐企业能力上开展了许多有益的探索。

简介：摘要随着中国经济的发展，企业的健康发展也发挥着越来越重要的作用，已成为中国经济发展的支柱。在企业运行的同时，员工也发挥着重要的作用，扮演者重要角色，为企业的发展提供了重要的发展动力。新形势下，员工高绩效人力资源实践质量的好坏也直接影响着企业的发展和运行，所以我们要及时发现高绩效人力资源实践的问题，研究解决问题，并制定合适的规章制度，促进企业的高效运作。

简介：

简介：摘要在我国经济社会发展过程中，信访接待工作的有效进行是社会稳定发展的重要保障，必须对其加强重视，本文分别从群众路线、责任意识、宣传疏导、与身俱进、明确工作重点五个方面探究如何更为有效进行信访接待工作，使其更好的满足现代社会发展需求，为其相关工作人员具体作业提供更为丰富的理论依据。

简介：摘要面对经济新常态的时代背景，国有企业的工会组织要不拒绝、不盲目、不被动，充分认识到工作创新改革是不断加强、不断优化的过程，是与职工联系更加密切，更好地发挥桥梁纽带作用的过程。工会组织要立足职工实际需求和困难，按照政治保证、制度落实、素质提升、权益维护等总体部署展开工作，积极承接并落实创新发展任务，促进职工素质与能力的综合提升。

简介：摘要国有企业的基层党支部是党执政的基础力量。深入贯彻新时代党的组织路线，就要以健全组织体系为重点，牢牢把握主要政治向，完善组织建设标准、党员干部队伍培养标准、基础保障标准、考核评价标准，大力推进企业基层党支部标准化建设，不断为企业发展注入活力。

简介：摘要内部审计工作是保障企业稳定运行的基础，是推动企业健康发展的必要因素，可以对企业管理起到促进的作用，同时对决策层考虑企业发展方向有一定的参谋作用，因此内部审计被定义为一种确认和咨询活动。本文针对内审工作所存在的问题展开分析，结合时代发展提出几点建议，希望能促进对内审的重视。

简介：摘要随着企业业务布局的不断扩大，各类风险和矛盾隐患也层出不穷，信访事件呈现快速上涨趋势。要巩固企业发展的稳定态势，实现管理提质增效的根本目标，增强职工活力，就要落实信访维稳工作，加强研判，关注职工的热点，重视协调化解，创新信访工作措施，提高干部队伍水平。

简介：摘要经济新常态背景下，要求国有煤炭企业始终围绕安全生产、精细化管理、和谐氛围建设等中心工作开展团青工作，为青年才干搭建成长的平台，进一步吸引专业技术人才，引导他们立足岗位，加强学习，发挥才智与技能，为企业贡献自己。通过创新团青工作，动态掌握青年职工的思想状态，帮助他们解决生活、工作中的困惑。

简介：摘要做好信息时代的宣传工作，必须注重传统媒体与新媒体的融合对接，通过引入做强新媒体，迅速抢占意识形态新阵地，这是企业宣传工作改革发展的大势所趋。因此，新媒体时代背景下企业宣传工作的几点思考具有重要的意义。本文首先对新媒体进行了概述，详细探讨了新媒体时代背景下企业宣传工作的路径思考，旨在促进企业的持续、稳定的发展。

简介：摘要“四种形态”主要是站在全面从严治党、全面营造良好政治生态环境的角度所进行的科学部署，这不仅体现了中国共产党对治党、管党在规律认知上的深入，同时也是新时期下推动国有企业廉政工作的重要保障和最新要求。可以说“四种形态”的提出对廉政工作建设提出了全新的要求和希望，在日常的国有企业廉政运营中更是要以此作为基遵循与重要指南。

简介：摘要随着信息网络技术的迅猛发展，大数据已经在多个领域得到了创造性的广泛应用。而在企业人力资源绩效管理中，通过对大数据的有效应用，有利于优化人力资源绩效管理结构，提高人力资源绩效管理效率，对企业的良好发展有重要的意义。

简介：摘要国有企业不仅是国民经济的重要支柱，同时也为社会主义制度提供了经济基础。目前如何深入探究并解决国有企业在思政工作中的问题，推进国有企业的健康发展，已成为构建和谐社会的必然需求。主要从不同角度针对如国企思政工作的实践与创新进行探索，旨在为兖矿集团这类国有企业开拓思政新局面提供方向。

简介：摘要在大数据时代，事业单位的档案管理工作需要做出适当的调整与改进，在完成档案收集、档案存储等基础工作以外，同时还要对数据信息展开更深层次的挖掘，从中发现数据与数据之间的关联性，为领导决策的制定打好基础。为此，本文从大数据视角入手对事业单位的档案管理面临的瓶颈与问题，创新提出几点可行性较高的建议。

简介：摘要近年来，随着经济发展，我国企业数量逐渐增多，企业间的竞争逐渐加剧。在这种情况下，企业要想获得竞争优势，必须要努力提高企业文化建设，利用企业文化建设创新企业的思想政治工作，才能提高职工责任感和使命感，提高企业凝聚力和核心竞争力，帮助企业获得发展。本文就以企业文化建设创新企业思想政治工作进行探讨，在介绍企业文化和企业思想政治工作的基础上，提出了促进企业思想政治工作开展的有效途径，以供参考。

简介：摘要随着经济的发展，我国的公路交通建设也在飞速发展，作为公路交通建设的一部分，高速公路的发展也上升到一个质的高度。一条高质量的高速公路建设，对社会发展有着不可估量的作用，最大限度的保障了人民的安全。所以加强高速公路党务管理工作，是保障高速公路建设顺利进行的前提。本文从加强高速公路党务管理工作的重要意义出发，对新形势下的高速公路党务管理工作措施做出了分析。

简介：摘要作为煤矿企业深化改革的核心构成要素，加强党的建设工作不仅要坚持党的领导，同时也要必须依托煤炭企业日常工作创新与发展展开。特别是在2016年10月习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上就曾明确指出必须要坚持党对国有企业的领导不动摇，在构建、开创国有企业党建新局面的同时，更是要在不断完善、不断强化党对国有企业的领导和改进的基础上，实现国有企业党建建设的创新与发展。下面就来结合煤炭企业党建工作现状，对其在新形势下的创新与发展在展开研究。