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331 个结果
  • 简介:摘要随着知识经济的发展,人力资源管理的职能将产生重大的变化,主要以人力资本投资为核心,为企业做人员管理的决策并提供战略性的讯息。人力资源管理将成为企业管理的核心内容。本文阐述了现代人力资源管理中人力资源风险与及风险防范基本理论的简要分析。供同行参考!

  • 标签: 人力资源 风险管理 防范
  • 简介:摘要本文破析了倾斜保护与利益平衡理论、企业社会责任理论、职工参与理论并据此得出对劳动者弱势地位的矫正必须涉及到的三个问题———劳动者的角色定位、劳动者实体权利和程序性权利的关系、对用人单位利益的考量。在此基础上,笔者提出我国劳动者弱势地位矫正的应然路径劳动者的弱势地位决定了劳动法保障劳动者权利的基本目的;通过劳动基准法赋予劳动者的基本实体权利,同时赋予劳动者程序性权利与用人单位博弈从而提高劳动者实体性权利的标准;在赋予劳动者基本实体权利的标准和程序权利对用人单位管理决策的影响程度上考量用人单位的利益。

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  • 简介:审计信息化的不断发展和深化,为审计质量控制的科学化、规范化提供了技术基础。本文对审计信息化条件下,审计质量控制中遇到的新情况、新特点和新问题进行了分析,并引入风险控制理论,对信息化条件下审计质量控制的思路、方式及具体措施进行探讨和研究。关键词审计信息化;风险控制理论;审计质量控制中图分类号F239文献标识码A近年来,随着审计对象信息化水平的不断提高,国家审计署以现场审计实施系统(即AO系统)与审计管理系统(即OA系统)为平台,积极部署和推进计算机审计工作。目前,全国各级审计机关基本完成了从手工审计向计算机审计的转型,部分先进地区还实现了项目全覆盖,这为我们进一步探索、研究信息化条件下审计质量控制的科学化、规范化提供了技术基础。一、审计质量控制概述(一)审计质量控制的一般涵义在传统的手工审计环境下,对审计质量的认识主要有两种观点第一种观点认为,审计质量最终反映在审计报告的质量上,因而审计质量就是审计报告的质量。第二种观点认为,审计是包括了审计计划、取证、判断和报告的一个系统过程,因而审计质量是整个审计活动过程的优劣程度。综合以上两种观点,审计质量控制是审计机关为实现审计目标,规范审计行为,明确审计责任,确保审计质量符合国家审计准则的要求而建立和实施的控制政策和控制程序的总称。(二)审计质量控制的重要性审计质量是审计工作的生命线,犹如产品质量是企业的生命一样。审计质量的高低不仅影响着审计报告使用者的利益,影响着社会公众的利益,更事关审计部门的切身利益。控制审计质量已经成为当前审计机关的一项核心工作。二、信息化条件下审计质量控制的新内涵(一)信息化条件为在审计质量控制中引入风险管理理论提供了技术基础。1.风险管理理论。所谓风险是未来结果的不确定性,对风险进行管理的理论即风险管理理论。2.风险控制理论改变审计质量控制的内涵。目前风险控制理论已在各个经济领域得到广泛而有效的应用。根据风险控制理论,审计质量事实上是对各类审计风险进行有效控制的结果,审计质量控制就是对审计风险进行控制的政策和程序的总称。(二)在信息化条件下,审计风险呈现出新的特征。1.存在转型风险。传统的审计理念、审计方法、审计手段已经成为制约审计工作发展的“瓶颈”。比如在信息化条件下,被审计单位的手工明细账、日记账不存在了,记账凭证数据存储在磁性介质上,财务处理过程由软件自动完成,肉眼可见的审计线索大大减少,这无疑给审计人员带来了转型风险。2.存在系统风险。比如电子化会计数据可能被滥用、篡改和丢失,电子化的审计线索易于减少或消失,原始数据的录入可能存在错漏以及不可预计的突发灾害、软硬件故障等都会给系统的可靠性造成严重危害。3.存在控制风险。比如权限设置或职责分工导致约束机制失效、网络传输和数据存贮故障会使审计数据出现异常错误、审计软件对业务缺乏实时有效的控制手段等。4.存在检查风险。比如会计软件的更新换代,增加了历史数据难以采集汇总的可能性;内部控制主要依赖软件本身,难以全面检查测试等。三、利用信息化技术,强化“五环节”审计风险的控制(一)加强审计立项环节的风险控制在审计项目立项时,要以审计对象信息资源库为基础,对被审计单位组织结构和业务流程,信息系统的软硬件等情况作深入调查,获取充分的信息。以防止到现场实施审计阶段,因被审计单位的会计软件与审计软件不兼容,数据采集第一关就无法实现,致使后续审计计划的指导、规范和控制作用无法发挥。(二)加强审前调查环节的风险控制在信息化条件下,我们可以通过在审计软件中预设评估模型、评估方法、评估标准等,来指导规范审计人员在审前调查阶段的工作。首先要按照审计署《审计机关审计项目质量控制办法》中规定的范围和内容进行审前调查;其次执行初步分析性复核,运用计算机的自动筛选、汇总、分析等功能,对审计对象进行定性和定量分析,迅速发现审计重点,并选择符合实际情况的审计策略和步骤;第三要运用审计软件科学评价被审计单位内部控制制度,合理确定重要性水平。(三)加强审计现场实施环节的风险控制1.数据采集环节。审计人员应在被审计单位的配合下,自主地获取被审计单位财务和业务等方面的完整数据。为排除被审计单位有意识隐瞒、修改部分数据的可能性,审计人员应检查数据是否发生遗漏、是否为审计时间范围的电子数据、是否是“结账”后的数据、并从核对总金额、借贷是否平衡、凭证是否断、重号、钩稽关系等方面检查其是否与相配套的纸质账册和报表一致。2.数据预处理环节。由于被审计单位数据来源复杂、数据格式不统一、信息表示代码化等诸多影响,对采集到的原始数据必须进行预处理。这个环节要求计算机审计人员在处理过程中确保数据不失真。3.数据分析环节。在审计数据的分析阶段,要注意选择合理的数据分析方法,首先从不同层次、不同角度对电子数据进行分析,从总体上把握情况,找准薄弱环节,选择审计重点,深化实施审计方案,避免审计的片面性、盲目性。四、加强审计报告环节的风险控制做好审计发现问题的综合分析工作,强化精品意识,提升审计报告的层次和水平是提高审计报告质量的关键。可以利用AO系统的报告模板功能,做好以下四方面质量控制一是对审计发现进行深加工,防止问题定性表面化;二是审计报告立意要高,防止内容庸俗化;三是审计结论要客观准确,防止言而无据;四是提出的审计意见和建议要有可操作性,防止纯理论化。五、加强审计后续环节的风险控制在审计信息化条件下,由于审计记录载体的转变,对审计证据、审计档案的质量控制提出了新要求。一是实行电子数据(含电子审计证据)保存使用责任制度。二是加快审计档案信息化建设。参考文献1王鲁泉.论信息化条件下审计项目质量控制,《商场现代化》,20082张晓琼.信息化时代审前调查的标准化思考,《中国乡镇企业会计》3陈枫.审计信息化问题浅析,《中国高新技术企业管理视野》,20094郭振林.完善审计质量控制的几点思考,《审计月刊》,2005年姓名陈劲松单位浙江省临安市审计局单位邮编311300邮寄地址浙江省临安市审计局联系电话13588231855收件人陈劲松

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  • 简介:我国对外贸易在经历了20年时间的快速扩张之后,呈现出曲折发展之势。在这种情况下,理论界对于当前的外贸经营现状及发展趋势展开了激烈的辨论,其关于内外贸重要性的争鸣主要分为“内贸优先论”、“贸易动态利益论”、“国际贸易国内化”。本文试图就其三派观点的主要分歧作一理论综述。一、三者关于外、内贸可否互相替代的看法“内贸优先论”认为,在市场经济条件下,国内贸易可以取代国际贸易,达到发展经济的目的。从供给方企

  • 标签: 中国 外贸发展 内贸优先 国际贸易国内化论
  • 简介:摘要证券市场为企业和投资人提供了投融资渠道,是一国或地区经济发展到一定阶段的产物,也是市场经济下合理配置资源的重要机制。内幕交易行为严重损害了证券市场资源配置的效率和公正。笔者在分析内幕交易法律内涵及其与证券市场三种价值冲突的基础上,考证各国规制证券内幕交易的法理基础。

  • 标签: 证券 内幕交易 规制
  • 简介:摘要本文基于产业发展理论,从影响中药产业发展的资本、自然资源、人才、科研开发、政府政策等五个方面分析了福建省中药产业的现状,发展中存在的问题及原因,并据此提出了福建今后发展中药产业的对策。

  • 标签: 福建省 中药产业 现状 问题 对策
  • 简介:摘要经营预测是人们对企业未来经济活动可能产生的经济效益及其发展趋势,在事前给出的一种科学预见。一般认为,企业经营预测是以过去的历史数据和现在所能取得的经济信息、统计资料为基础,运用人们所掌握的科学知识以及管理人员多年的经验,来预计、推测事物发展的必然性和可能性的过程。数字化经济时代,由于生产方式和技术条件的变化,通过一定变革,管理会计可以使预测效果更加精确。

  • 标签: 管理会计 预测
  • 简介:摘要本文的内容基于作者在教育培训机构中的工作经验,结合了服务营销的理论,对教育培训机构的营销策略提出自己的见解,并给予了一定的建议。

  • 标签: 服务营销 教育培训 应用
  • 简介:劳务派遣作为一种新兴的用工模式,在我国各行各业逐渐得到广泛应用,并取得一定成效。随着劳务派遣用工模式的发展和普及,如何通过激励手段提高劳务派遣人员工作积极性,进而提高工作效率成为关注的问题。文章以双因素理论为研究视角,从保健因素和激励因素分析了我国公共部门劳务派遣人员激励方面存在的问题,并从完善薪酬制度设计、营造和谐融洽的工作氛围、进一步完善监督管理机制、建立健全劳务派遣人员绩效考核机制和完善劳务派遣人员晋升激励方案等方面提出了相关建议,对激励我国公共部门劳务派遣员工工作积极性有一定的参考意义。

  • 标签: 公共部门 劳务派遣人员 激励 双因素理论
  • 简介:摘要高等职业教育的使命是培养高技能人才,高技能人才必具备适度基础理论知识,面对高等职业院校学生的现状,如何在构建能力为本位的高等职业教育,培养高技能人才的同时让学生扎实掌握基本理论知识是关键问题。本文认为充分利用考试在课程教学中的指挥棒的作用,转变考核观念,发挥网络功能,变革学习和考试方式,提高学生学习效率,为高技能人才培养打下坚实的理论基础。

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  • 简介:摘要战略联盟合作伙伴之间都坚持诚信并不是一个均衡解,任何一方的不守信都将触发战略联盟的非合作行为,并导致战略联盟失败,因而强调基于信任的联盟合作关系的动机性治理并不是可靠的机制,它不能准确显示联盟成员的真实守信水平,也忽视了战略联盟的资产投入和经济利益的影响。

  • 标签: 战略联盟 信任 动机性治理 局限性
  • 作者: 黄进进
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-09-19
  • 出处:《价值工程》 2014年第9期
  • 机构:TheoraticalDiscussionontheApplicationofMultimediaTechnologyinVocationalEducation黄进进HUANGJin-jin(空军第一航空学院,信阳464000)(TheFirstAeronauticalInstituteoftheAirForce,Xinyang464000,China)
  • 简介:摘要文章分析了慢性病患者行为模型参照点的选择,认为锚定心理、社会因素和经济因素都是患者行为模型参照点的影响因素。文章应用行为经济学中的前景理论,对慢性病患者的就医行为进行了分析。建立了模型,通过计算得到患者达到效用最大化的条件。

  • 标签: 就医行为 行为经济 前景理论 参照点
  • 简介:4C营销观念是美国市场专家劳特朋在突破传统4P策略的基础上,于20世纪90年代提出的,该理论认为:要把产品先搁到一边,首先研究消费者的需求与欲望;要注意了解消费者满足其需要与欲望所须付出的代价;同时要思考如何给消费者方便,以购得商品;最后要忘掉促销,加强与消费者沟通。因此,所谓4C指的是:消费者的需求与欲望,消费者愿意付出的成本,购买商品的便利,沟通与传播。

  • 标签: 物业管理 4C理论 消费者沟通 20世纪90年代 应用 4P策略
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  • 作者: 王兵
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-07-17
  • 出处:《价值工程》 2014年第7期
  • 机构:PovertyCollegeStudents'"PsychologicalPoverty"TheoryPlightandPathConstruction王兵淤WANGBing曰王彩英于WANGCai-ying(淤江苏经贸职业技术学院,南京211168;于钟山职业技术学院,南京210049)(淤JiangsuInstituteofCommerce,Nanjing211168,China;于ZhongshanVocationalCollege,Nanjing210049,China)
  • 简介:户籍制度改革是推进人的城镇化,实现共享发展理念要啃的硬骨头,用诺思制度及其变迁理论分析户籍制度改革具有独到的学术价值和应用价值。首先,户籍制度的实施是行动集团对获利机会的响应,具体地说,初始的制度设计就是为了获取农村剩余以补贴工业化;其次,户籍制度具有正式制度和非正式制度的特征,这一特征表明户籍制度从设计到实施已经固化了人们的认知结构和信念体系,决定了户改不可能一蹴而就;最后,户籍制度变迁具有路径依赖的特征,这一特征表明没有相对价格的变化及新的获利机会,户改就不可能顺利进行。

  • 标签: 城乡二元结构 诺思理论 户籍制度 前景预测