简介：本文导读：职业病一直以来都是一线工作人员的心腹重患。那么，哪些日常食物可以起到预防职业病的作用呢？

简介：氧化锌（ZnO）纳米粒子已被发现具有生物毒性,氧化应激被认为是最重要的因素之一。前期实验证实,ZnO纳米粒子能显著减少锰超氧化物歧化酶（MnSOD）蛋白的表达,降低MnSOD活性。本文通过检测乳酸脱氢酶（LDH）释放、线粒体活性氧（ROS）水平和膜电位（Δφm）、延迟整流钾电流变化和Na^＋/K^＋-ATP酶的表达及活性等变化,检测ZnO纳米粒子对小鼠光感受器细胞的细胞毒作用。结果表明,ZnO纳米粒子可显著增强小鼠光感受器细胞中LDH的释放、增加线粒体内ROS水平并下调Δφm、阻断延迟整流钾电流,同时降低Na^＋/K^＋-ATP酶的表达及活性,从而对小鼠视网膜光感受器细胞产生细胞毒作用,提示ZnO纳米粒子可通过线粒体通路引起氧化应激,从而抑制小鼠光感受器细胞Na^＋/K^＋-ATP酶表达和活性,产生细胞毒性,导致细胞死亡。本文的研究结果有助于理解ZnO纳米粒子引起细胞毒性的作用机理。

简介：为探讨二氧化硫（SO2）的肝脏免疫毒理效应,利用流式细胞仪（FACS）检测技术,分析了SO2体内代谢衍生物——亚硫酸钠（Na2SO3）与亚硫酸氢钠（NaHSO3）混合液（两者摩尔比为3：1）腹腔注射染毒对C57BL/6小鼠肝脏淋巴细胞T细胞亚群CD4＋和CD8＋的百分数以及CD4＋/CD8＋细胞比值的影响.实验组剂量分别为25、100、400mg·kg-1（bodyweight）,染毒一周后,制备肝脏淋巴细胞悬液,经特异性荧光标记的CD4（FITC）、CD8（PE）单克隆抗体染色后,采用FACS流式细胞仪检测T淋巴细胞亚群百分数.研究发现：1）染毒后所有处理组肝脏CD4＋T细胞所占的百分数显著升高（p〈0.05）;2）CD8＋T细胞所占的百分数在100mg·kg-1、400mg·kg-1染毒组显著降低（p〈0.05）;3）CD4＋/CD8＋的比值在100mg·kg-1、400mg·kg-1染毒组显著升高（p〈0.01）.研究结果显示：SO2体内衍生物亚硫酸钠和亚硫酸氢钠可使肝脏CD4＋/CD8＋T细胞的比值显著升高,即SO2衍生物可使肝脏CD4和CD8淋巴细胞比例严重失调而使机体产生免疫紊乱.

简介：通过连续20d对雄性小鼠灌胃染毒3，4-亚甲基二氧基甲基苯丙胺（3，4-methylenedioxymethamphetamine，MDMA）后，探究MDMA对雄性小鼠睾丸组织细胞微核率及染色体畸变率的影响．将雄性小鼠随机分为MDMA低（5．Omg／kg）、中（10．Omg／kg）、高（20．0mg／kg）三个染毒剂量组，采用生理盐水做阴性对照，每日染毒1次．于末次给药后第二天，取小鼠睾丸组织细胞，采用常规微核（mieronucleus，MN）试验，检测小鼠睾丸细胞微核率的改变；同时采用染色体畸变试验（chromosomalaberrationtest）探究MDMA对小鼠睾丸细胞染色体畸变率的影响．微核试验结果表明MDMA中、低剂量组小鼠睾丸细胞微核率与阴性对照组比较差异无显著性（P〉0．05），而高剂量与低剂量组小鼠睾丸细胞微核率及阴性对照组比较，差异均有显著性（P〈0．01）．染色体畸变试验结果中，MDM高、中剂量组染色体畸变率分别与阴性对照组比较差异有显著性（P〈0．05），剂量组之间染色体畸变率差异也有显著性（P〈0．05）．结论通过微核试验与染色体畸变试验结果同时得出：在该实验剂量内MDMA高剂量组能诱导小鼠睾丸组织细胞微核率增加，高剂量组及中剂量组可以使小鼠睾丸细胞染色体畸变率增高，说明其对雄性小鼠睾丸遗传物质有一定的损伤效应．图4，表2，参10．

简介：离职后患职业病，如何维权？首先，应确定与用工单位存在劳动关系。其次，到相关有资质的医院进行初查，确认患者已经确诊为疑似某种职业病。第三．在确认疑似某种职业病后，到职业病诊断机构进行诊断，若对诊断结论不服，可依据《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定，在30日内向所在地设区的市级职业病鉴定委员会申请鉴定，如对答定结论不服，还可向所在地省级职业病鉴定委员会申请再次鉴定。

简介：收集研究广西合山、东罗、红茂、右江、罗城、南宁等6个矿务局医院1981年至1992年《医院住院病人疾病分类年报表》,对17个系统疾病进行疾病构成和疾病死亡构成、病死率、出院病人平均住院日数、总的住院日数等指标进行统计分析,探讨广西煤矿卫生工作特点及存在问题,提出改进工作意见。

简介：所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。“开胸验肺”事件中所涉及的尘肺，又叫矽肺，是危害严重的一种职业病，是由人体长期吸入大量游离二氧化硅等粉尘引起的，导致患者肺组织逐渐纤维化，肺功能呈现进行性衰竭，病情严重后因无法呼吸而窒息死亡。目前，国内外对此尚无理想的治疗方法，治疗仅限于缓解病情。

简介：德国拥有相当完备的社会福利保险制度，职业病的预防、认定和赔偿也被纳入法定强制保险体系管理。德国《意外事故保险法》规定，职业病原则上按照工伤赔偿。负责赔偿的是承保单位，即面向私企员工的各家同业工伤事故保险联合会和为公共事业职工设立的意外事故保险。

简介：凡事预则立，不预则废。安全生产工作只有坚持“预防为主，综合治理”的方针，才能保证安全目标的实现。为此，在安全工作中必须预防“三种病”。

简介：手臂振动病是长期从事手传振动作业而引起的以手部末梢循环和（或）手臂神经功能障碍为主的疾病，可引起手臂骨关节、肌肉的损伤。其典型表现为振动性白指。手臂振动病在我国发病的地区和工种分布相当广泛，多发工种有凿岩工、油锯工、砂轮磨光工、铸件清理工、混凝土捣固工、铆工、水泥制管工等。

简介：<正>定价:280.00元(2DVD)职业病通常被称为"白伤",容易被人们忽视。近年来的职业病报告数据显示,职业病发病人数呈逐年上升趋势,这也给职业病防治工作敲响了警钟。本专题片通过视频、动画、图片、文字等多种形式,反映了目前我国职业健康工作存在的突出问题,明确了目前常见的职业危害因素、作业岗位,以及企业应承担的职业健康责任和劳动者应

简介：上海市人社局近日出台了《关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题处理意见的通知》.“通知”规定，曾经从事接触职业病危害作业的人员依法解除或者终止劳动父系（包括退休）后，未再从事接触职业病危害作业且被诊断、鉴定为职业病的．经工伤认定和劳动能力鉴定，可享受工伤相关待遇。

简介：本文通过新闻事件及2007～2013年全国职业病例数的数据汇总和统计分析，力求真实展现我国职业病防控的现状和发展趋势，同时针对暴露出来的问题提出一些可供参考的对策建议。

简介：根据国家法律规定，职业性噪声聋病人依法享有职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业性噪声聋病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对已确诊的职业性噪声聋病人，应当调离接触噪声作业岗位，并妥善安置。

简介：目前，海湾国家学龄前儿童患贫血病的比例在20％至76％之间，中小学生有15％到50％的人患贫血病，孕妇患贫血病的比例也高达25％到55％。其原因包括婴儿过早断奶后未补充铁元素，嗜好影响铁元素吸收的茶和咖啡，很少食用有助于铁元素吸收、富含维生素的水果和蔬菜，少儿有严重腹泻和寄生虫病，妇女不到16岁就早婚等。

简介：2003年12月底，受害人众多、索赔金额巨大而轰动全国的浙江泰顺特大“矽肺案”终于有了新的进展。此案中一直在逃的企业负责人张万民被警方捉拿归案，并因涉嫌重大劳动安全事故罪被检察院提起公诉。至此，涉及该案的30多位受害职工有望得到司法救济。但是，更多的被职业病折磨的劳动者还在艰难地寻找救济途径。

简介：二氧化硫（SO2）是大气中最常见的污染物之一.SO2的大量排放使城市空气污染不断加重,对环境和人类健康造成了极大的危害.大量的流行病学研究表明SO2不仅可以引起呼吸系统疾病,而且对心血管系统,甚至生殖系统都会产生影响;毒理学研究也表明SO2对人和动物多种组织器官均有毒性作用,有些毒作用甚至比肺组织的改变还要严重,SO2是一种全身性毒物.而通过产生各种自由基引起器官组织发生氧化损伤作用可能是SO2毒作用的一种主要机制.

简介：电子行业存在普遍的职业健康危害且极易被忽视,采用EPA吸入风险评估模型和职业病危害作业分级法,对电子行业的某电子零部件生产企业进行健康风险评价。结果表明：有毒有害化学物中一个H2SO4检测点、粉尘中8个矽尘检测点和部分噪声检测点超出了我国职业接触限值外,其他各现场采样检测值均不超过我国规定的职业接触限值;EPA法评估结果显示,从业人员接触的H2SO4、H3PO4、C3H8O、HCl、V及其化合物等有毒有害化学物和粉尘存在较大的职业健康风险;而职业病危害作业分级法评估结果显示,从业人员除接触到的H2SO4的职业健康风险水平为I级轻度作业危害外,其余有毒有害化学因素的职业健康风险水平为无害作业水平,同时接触到的粉尘和噪声则达到Ⅲ级高度危害作业水平,存在较高的职业健康风险。EPA法的评估结果普遍比职业病危害作业分级方法的评估结果高;且EPA法适用于电子行业职业危害因素中有毒有害化学物和粉尘的职业健康风险评估,而职业病危害作业分级方法的适用范围比EPA法还多一项物理因素的职业健康风险评估。针对该电子零部件制造企业建议从加强工艺设备的密闭性、提升系统的通风性、改善个人健康管理措施三方面进行防毒、防尘、防噪风险管理。

简介：去年以来，梧州市陶瓷生产企业职业病防控实现“七个百分百”。梧州市共有陶瓷生产企业16家（其中停产4家），行业从业人员6624人，接触粉尘危害人数619人。截至2017年11月．梧州市已圆满完成为期2年的陶瓷生产企业粉尘危害々项治理工作，全市陶瓷生产企业实现设置职业卫生管理机构、聘用职业卫生管理人员、设置职业危害警示告知卡、