简介：摘要：近年来，在局党委的正确领导、在油田机关的帮助指导、在兄弟单位的大力支持下，普光分公司以党的十九大精神为指引，深入宣贯油田“三会”精神，明确目标、统一思想，谋划发展、鼓舞士气，干部职工队伍心齐劲足，对保持气田稳产至 2025年、完成油田交给的各项任务充满信心，各项工作取得积极进展。

简介：摘要：在市场经济发展体制下，国有企业要顺应时代发展潮流，积极改革和创新。但是部分国有企业在实际思想政治工作中存在着创新不足的现象，这在一定程度上阻碍了国有企业的健康发展。国有企业思想政治工作包含的内容较多，是一项长期的工作，只有不断创新思想政治工作才能促进国有经济长远稳定发展。基于此，以下对新形势下国有企业思想政治工作创新与思考进行了探讨，以供参考。

简介：

简介：摘要：国有企业思想政治工作需要长期稳定的开展。面对新时代、新要求，本文从新时期思想政治工作面临的形势、坚持各项坚持基础原则从多个方面开展工作，思考和探索加强和改进国有企业思想政治工作。

简介：摘 要：近些年我国国民经济飞速发展，科学技术水平取得了很大的提升，在此大环境下要求各大企业不断改革与创新，以更好地适应现代化社会快速发展实际需求，国有企业同样也不例外。在国有企业不断发展壮大过程中，企业文化和企业思想政治工作占据着十分重要的地位，企业只有对文化建设工作引起足够的重视，并将思想政治工作不断融入其中，才能使工作人员具有更加明确的奋斗目标和方向，促使企业的长足发展。本文首先简要介绍了国有企业思想政治工作和企业文化，然后就国有企业思想政治工作和企业文化之间的关系和创新融合发展措施进行了简要论述。

简介：摘要国有经济是国民经济发展的支柱性产业，而国有企业是国有经济的重要表现形式，故国有经的发展直接关系到国计民生，关系到我国的社会主义性质。有效的党建思想政治工作是保证国有企业的健康稳定发展的唯一途径，但目前许多国有企业的党建思想政治工作仍存在诸多问题，本文就国有企业党建思想政治中普遍存在的边缘化、形式化以及缺乏专业领导团队等问题进行了阐述，结合十九大精神并给出了改进措施。

简介：摘要：随着社会发展的步伐不断加快，党的建设和事业发展也面临着新的挑战。创新党建思想政治工作是推动党的事业高质量发展的必然要求。对于构建实效性政工新格局，我们需深入探讨创新思路与方法，不断提升党员的思想政治素养，增强党组织的服务能力。本文将以理论探索，解析创新党建思想政治工作的内涵与作用，并提出构建实效性政工新格局的策略与措施。

简介：摘要：中国造园历史源远流长，古典园林是中国古代重要的文化载体之一，其承载着传统的美学观念和民族智慧。不断探索中国古典园林传统造园技巧与现代景观设计有机结合，既有利于传承历史文脉，彰显民族特色，提升现代园林艺术内涵，也有助于运用先人的智慧创造良好的生态环境，带来美好愉悦的空间感受。

简介：摘要：习近平总书记强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。当前，煤勘企业正处于深化转型阶段，员工思想呈现多元化。新形势下，煤炭企业如何抓好员工思想政治建设，促进企业发展，使经济基础和上层建筑和谐共进尤为重要。

简介：摘要：时代的进步，科技的发展给予了我国各行业新的发展机遇和发展空间，加速我国整体经济建设的发展进程。随着科学技术的不断发展，我国进入了一个新的形势。在新形势下的国有企业工作的开展，很重要的一项内容就是加强企业对思想政治工作内容的提升。加强对企业员工的思想水平的提升，使国有企业可以更好地发展。传统思想政治工作已经与新形势下的发展趋势不符。因此，改变传统思想政治工作内容，加强对工作的实践创新，培养员工的思政工作思想，对思政工作的进一步发展起到推动作用。

简介：摘要：在新时期背景下，社会经济体系的发展模式发生巨大改变，各类经济诱惑也逐渐增多，这在一定程度上增加了企业管理的难度。那么各企业如何在新时期下开展党委思想政治宣传工作、企业员工如何树立正确的价值观、其能否保证企业经济的稳定发展，是各企业领导人应重视的主要问题。鉴于此，文章对新时期发展模式下企业开展党委思想政治宣传工作的有效途径进行了分析、探讨，以供参考。

简介：　摘要：随着社会经济的不断发展，我国的经济发展形势有了较大的改变，在这种背景下，企业的宣传思想工作也需要有所改变，这样才能够顺应时代的发展，使企业立于不败之地。在企业中，做好宣传思想工作能够营造一个良好的舆论氛围，能够为企业的发展提供充足的精神动力，增强企业员工的凝聚力，使他们认同企业的发展文化。本文围绕新形势下如何做好企业的思政工作进行简要的分析。

简介：摘要：党委办公室作为一个从属性、原则性、政治性较强的综合部门，贯穿于在国有企业思政工作开展的始终，不仅在联系内外、沟通上下方面不可替代，更是需要将党的方针政策和指导思想贯穿于辅助决策、提供服务的始终。本文将从界定国有企业党委办公室职能出发，论述国有企业办公室工作从认识提升、队伍建设、创新方法、完善机制四个方面提出其思政工作对策。

简介：摘要：随着现代医疗卫生事业管理体制改革发展的顺利推进，新时代医院管理在变革与发展进程中也面对了一系列的新问题，怎样做好人事管理工作，并采取相应的手段巩固职工队伍，从而进一步地提升向心力和凝聚力，已成为目前医院人事管理部门研究的焦点，而思想政治教育也与医院人事管理发展有着密不可分的关系，做好思想政治教育，并积极探索符合医院自身实际的发展机制，将对于医院人事管理发展的顺利实施，起到积极的推进作用。本文介绍了医院思想政治工作的特点，着重论述了医院人事管理中做好思想政治互动的意义，并给出了具体的实践措施，以供参考。

简介：摘要：国有企业思想政治工作与企业文化、内控管理之间都有着紧密的联系，市场环境下国有企业思政工作价值也不断提升。文章对国有企业思想政治工作创新的重要性进行分析，探讨企业思政工作创新策略。

简介：摘要：国有企业基于新时代背景下，应该更加注重思想政治工作开展的效果，所以在开展中应该注意与时代发展的步伐相吻合，结合企业的实际情况，来对思想政治工作的各个方面实施创新与改进。在国有企业的实际发展当中，作为企业发展灵魂的思想政治工作，企业更加应该通过实践来实施不断探索和创新，促使国有企业能够获得更加长久稳定的发展。希望通过本文的探讨，国有企业能够积极创新思想政治工作，让企业的发展与时代的发展相适应。

简介：摘要：企业思想政治工作开展融合企业文化建设，既能够加深思想政治工作的文化内涵，同时也能够丰富思想政治工作模式，改变传统思政工作单一性、呆板性，避免企业文化建设过于娱乐化。现代化企业在思想政治工作开展当中，需要坚持以人为本的原则，融合企业文化建设工作开展，形成融合化的发展模式，切实贴近信息时代发展需求。本文主要分析了企业思想政治工作与企业文化建设的融合措施。

简介：摘要：企业思想政治与企业文化建设关乎企业整体发展方向，它与企业各项工作的协调性之间联系密切。尤其是随着企业改革工作的不断推进，思想政治工作与文化建设受到的关注度也在不断提升。因此，企业做好思政工作和文化建设，对其长远发展而言是极其关键的作用。

简介：摘要：在国企的人力资源管理工作中，将其与思政工作深度结合，能跟提升人力资源的管理质量，这也进一步促进了思想政治教育的现代化发展。文章分析了在国企开展人力资源管理工作中融入思政教育的必要意义，根据国有企业的转型要求，从强化思想认识，促进两者结合、严把选人环节，降低管理风险、融入育人过程，激发人才积极性、融入用人环节，强化自我管理、创新留人环节，强化绩效管理几个方面总结了思想政治教育的具体融入方式。

简介：摘要企业职工的思想状况关系着企业文化建设，直接影响着企业的凝聚力和工作的积极性。特别是在新时期，社会进入了新的发展，在复杂的社会环境下，再加上企业不断的改革创新，员工的思想以及观念也发生了变化。这就需要加强职工的思想教育，促进企业的发展。本文就主要分析煤矿企业在新形势下，如何加强广大职工思想教育工作。