简介：摘要：基层水利工程管理企业（以下简称“基层企业”）在开展思想政治工作中，仍存在一些不足之处，因此，相关企业要引起重视，并采取完善的策略，促进思想政治工作水平的提升。基于此，文章先是对新形势下基层企业思想政治工作中存在的问题进行分析，然后对原因进行简要剖析，最后提出有效策略，以促进基层企业思想政治工作的进一步发展。

简介：摘要：　习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思列宁主义理论与中国实践相结合的最新成果，这一思想着眼于马克思主义中国的新发展，立足于中国特色社会主义，具有极强的实践性与指导性。

简介：摘要思想文化时企业发展的指引，与技术和硬件设施同样重要的，是企业发展进步中不可缺少的内容，加强思想政治建设，既为企业的发展提供精神动力，又能够营造良好的工作文化氛围，提高企业内部的凝聚力。在新时期市场经济发展迅速的环境下，习近平总书记强调了意识形态工作在党工作中的重要地位，因此新时期企业如何做好思想政治宣传工作的研究具有十分重要的现实意义，笔者就自己的研究和分析提出了具体的企业宣传思想政治工作策略。

简介：摘要：铁路企业在国民经济发展中占有非常重要的地位，特别是改革开放以来，铁路企业的发展取得了巨大的成就，这离不开思想政治工作的有效推进。铁路企业要实现更好的发展，必须解放思想，拓宽视野，把思想政治工作与企业文化建设有机结合起来。使铁路企业获得可持续发展。本文结合铁路企业思想政治工作的个人经验及相关参考资料，从铁路企业思想政治工作与企业文化建设有机结合的重要意义进行论述，提出铁路企业思想政治工作与企业文化建设相结合的具体对策，以供借鉴。

简介：摘 要:随着我国各项事业的不断发展，各类建筑工程和施工工程的发展也如雨后春笋般涌现，工程项目部作为建筑领域中最为重要的组成部分，在实际工作中既要保证施工项目中各项工作的具体落实情况，还要始终检出莞城党的各项方针和政策。基于此，工程项目部必须要时刻掌握员工的真实思想状态，并针对当前社会复杂多变的各项因素，不断分析工程项目部在思想政治工作中的不足，有针对性的提出切实可行的解决措施，从而保障工程项目部员工在工作方面的积极性。本片文章从工程项目部思想政治工作必须增强实效性的探索入手，阐述了工程项目部思想政治工作面临的挑战，提出了增强工程项目部思想政治工作实效性的具体措施。

简介：摘要：重大疫情常规下是指发生传染病引发重大公共卫生事件，其发生概率较低，但其后续持续周期较长。针对重大疫情发生过程中，大学生易产生情绪上焦虑、舆论缺少理性判断力等思想状态，以此采取有效措施强化大学生思政理念，从多视角为核心切入点，扎实有效开展大学生思想政治教育工作。

简介：摘要：思想政治工作是保障国企内所有工作顺利开展的生命线。目前，国有建筑企业为了应对时代发展的浪潮，推动企业的稳定、健康发展，必须开展企业改革。企业必须对青年职工加强思想政治教育，结合先进理论，创新开展思想政治教育的形式和内容，提高国企内思想政治教育工作的成效。

简介：摘要：新时代国有企业思想政治工作要体现出时代的特征，为了推动企业转型升级和高质量发展，必须加强党对国有企业的领导，以党的政治建设统领一切，把思想政治工作转化为国有企业做强做优做大的强大精神力量。

简介：摘要：国有企业思想政治工作要坚持一切工作围绕服务于生产经营，让全体领导职工在良好的工作氛围下，立足本职岗位，齐心共进，发挥思想政治工作的教育引领凝聚作用，带动党员、职工群众大众创业、万众创新、建功立业，做好企业安全、生产、经营等各项工作，提高企业核心竞争力。现针对国有企业思想政治工作，结合个人工作实际，本文就新时代如何做好国有企业思想政治工作进行简要分析。

简介：摘要：思政工作与企业文化建设之间有着紧密的联系，是企业日常经营管理的一部分。思政与文化建设都能够更好的提升企业文化形象，增强市场竞争力。文章对两者融合的必要性进行分析，并探讨思想政治工作与企业文化建设的融合策略。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济体制的不断发展与完善，企业的经济组成与利益逐渐多样化，一个企业要健康发展，已经不单单是企业管理、生产经营和经济效益的发展，还包含了思想政治工作和企业文化建设的内容，研究思想政治工作在企业发展中的作用具有十分重要的意义。基于此，本文对思想政治工作在企业发展中的作用进行分析。

简介：摘要：思想是行动的先导，只有在思想上得到统一，任何事情才能迎刃而解，我们的工作才能得到有效的保证，效益才能得到提高。作为基层干部首要和最关键的一项工作就是做好本单位的思想政治工作，要把它当作重点，要把它当作化解矛盾解决问题的重要手段和主要方法。如何做好新时期基层思想政治工作是长期以来摆在我们面前的主要难题，几年来的基层思想工作使我对做好思想政治工作有了比较深刻的了解和比较丰富的经验，让我对做好思想政治工作有了更深刻的理解和认识，更使我的经验得到不断的丰富。

简介：摘要：随着我国市场经济的不断改革和深化，越来越多的国有企业开始引进或者独立建设了现代经营管理模式，思想政治工作是国有企业管理中的重要内容，对思想政治工作模式进行调整和创新也要符合现代企业经营管理模式。传统思想政治工作方式并没有离开思想政治工作这条主线，但是它带来的结果却让人尴尬。在一定意义上说，只注重思想意识的提高会加剧劳资矛盾。为此，必须从目标分析与目标协同中发掘新时代工作内在要求，才能取得落地效应。

简介：【摘要】坚持以人为本、开拓创新、辩证包容的原则，及时把握新员工思想动态，帮助他们树立正确的世界观，营造良好的发展空间使新入职员工感受到集体的力量，激励他们更加热爱并较快的融入自己选择的事业，忠诚企业、爱岗敬业，尽心尽责地做好本职工作。

简介：摘要：国有企业思想政治工作在当前企业经营管理中发挥重要作用，企业思想政治工作需要充分考虑员工思想理念与工作环境。文章对新时代国企职工思想特点进行分析，探讨企业思想政治工作的实践策略。

简介：摘要：国有企业思想政治工作在当前企业经营管理中发挥重要作用，企业思想政治工作需要充分考虑员工思想理念与工作环境。文章对新时代国企职工思想特点进行分析，探讨企业思想政治工作的实践策略。

简介：摘要：在当前的社会形势下，油田公司要在激烈的市场竞争中占据有利的地位，提高自身的市场竞争力，就需要努力加大人才队伍的建设力度，发挥好人力资源的重要作用。作为人力资源管理的核心之一，激励机制在油田公司人才队伍建设和发展中发挥着重要作用。如何客观全面的认清激励机制的特点，如何发挥好激励机制在油田公司运营发展中的优越性、扬长避短？文章结合实际情况来分析油田公司人力资源管理中激励机制的主要应用方式及优化对策，为油田公司的发展提供相应的参考依据。

简介：摘要 在企业党建思想政治工作中进行精细化管理，能够有效解决企业在发展过程中的矛盾和冲突问题，从而有效提升企业的经济效益，优化企业的管理水平。在新时期的背景下，我们需要通过科学的手段在企业党建思想政治工作中进行精细化管理，提高企业的凝聚力和核心竞争力，发挥思想政治工作在企业管理中的作用。

简介：

简介：摘要：建筑工程施工企业内部结构庞大，工程项目建设涉及部门较多，思政工作开展难度较大。作为思政人员需要直面问题，分析时代环境变化，了解建筑工程施工企业内部发展目标，紧密贴合职工个人需求，改变传统工作理念，逐步强化思政工作开展质量，保持党和人民群众的血肉联系。