简介：

简介：期刊数字化出版作为一种新的出版方式，它正以其信息容量大、传播速度快、检索便捷等诸多优点，El益受到读者的青睐。然而，网络的广泛性和开放性，使得侵权轻而易举。在此背景下，作者、传统期-71】的主办者、网络出版商三方在增强著作权保护意识的同时，签订合同，理清各自的权利和义务，同时采取有力的技术防范措施，以适应新形势下著作权保护的新特点。

简介：

简介：<正>一个工厂或矿场,为了有效地组织生产活动,必须规定职工所应遵守的各项义务以及违犯义务时的惩罚措施,这种规定内容多以规则的形式出现,在工厂里即称之为工厂规则,在矿场称之为矿场规则。厂矿以外的企业,为了有效地组织本单位的业务活动,同样可以制定这种规则。本文所说的工厂规则,并非仅限于工厂里的规则,而是泛指一般企业里所制定的

简介：

简介：以时间、数量、金额、年龄等形式出现的数字在我国法律中大量存在。按照不同的标准,法律中的数字可划分为汉字数字和阿拉伯数字、陈述性数字和规范性数字。完善我国的数字规定立法,首先要做到树立正确的数字立法理念,包括充分论证数字规定存在的必要性、综合分析数字规定立法的客观环境、对法律实践作出回应以及秉持数字规定立法的开放性。其次要创建数字立法技术规范,包括在《立法法》中对立法技术问题作出专门规定,由全国人大制定有关立法技术的专门性法律,统一数字语言表述规范以及完善数字立法表现技术。

简介：本文从数字图书馆的概念入手，论述了数字图书馆的几个主要特点，并展开阐述了世界各国数字图书馆的发展概况，同时也指出了当前我国数字图书馆发展中面临的挑战及亟需解决的几个问题。

简介：随着网络的发展,数字图书馆将成为信息高速公路的重要组成部分,数字作品将成为作品的主要传播和使用方式.这些都对既存的版权制度及合理使用制度构成了严峻的挑战.基于数字传输与纸介质印刷作为作品载体的功能等同性,版权制度与合理使用制度在网络环境下仍具有存在的基础.由于对数字作品的版权问题存在较大分歧,鉴于图书馆的公益性,应当首先明确图书馆对数字作品的合理使用.在网络环境下,版权集体管理制度具有更大的生存空间,应当尽快发展和完善.

简介：数字环境下的假冒和盗版问题使＂数字环境下知识产权执法＂成为知识产权国际保护的战略前沿。以美国为首的发达国家主导的双边协定、准多边协定、区域及跨区域协定,呈现出全面协调数字环境下知识产权执法标准的趋势。将ACTA、TPP与＂因特网条约＂进行比较,发现在一般义务、ISP的责任、技术措施、权利管理信息等具体规则上都体现了持续强化数字环境下知识产权执法标准的走向。这些规则可能成为全球性多边规则。对于不断强化的国际法制,包括中国在内的广大发展中国家和最不发达国家应该警惕。

简介：人大机关在开展创先争优活动中，紧紧围绕建没陕西强县、构建和谐略阳这一主题。注重活动实效，着力在“增强党员素质、增强理想信念、增强解决实际”问题上下功夫，通过活动开展，形成工作争先、服务争先、绩效争先的局面。

简介：江苏省如皋市双马化工有限公司成立于1997年，固定资产超过1亿元人民币。公司自成立以来，秉承“信誉第一，用户至上”的企业理念，制定出“以质量求生存，以品质求发展，一切为了用户，一切服务用户”的战略经营方针，把提高产品质量，提升客户服务档次和经营管理水平作为公司工作的重要内容。

简介：志丹县双河乡豆制品加工厂位于双河乡政府驻地，志丹县城南部，1987年建厂以来，始终遵循双河乡党委、政府“乡办加工，村抓种植，乡村联动，一体开发”和“强乡富民”的办厂宗旨，把黄豆系列开发作为新的经济增长点，不遗余力地抓好豆厂的管理提效工作，进一步牵动全乡乃至全县和周边县区黄豆产业的开发，经过十多年的实践，

简介：近年来以平台为核心的电子商务市场出现的法律问题,越发地受到人们的指责和关注,究其原因在于电子商务的兴起,不仅激活了世界的创新和经济的发展,而且使平台限制竞争的行为出于监管的边缘,给社会总体福利抹上了灰色的阴影。虽然电子商务有效地是零售竞争的问题,正在运营中的动态明显地不同于比较传统的零售市场。其显著特点包括主要的平台跨不同行业进行交易行为的出现、更大的透明性、收集和使用数据的剧增的重要性、算法竞争机制的使用。电子商务的增长有潜力增加零售市场的竞争、极大提高消费者的选择和促进产品经销的创新。然而,某种动态竞争也促进了企业经营者的限制竞争的协同行为和单边行为。广泛地考虑电子商务市场内潜在竞争法的关注,其焦点特别集中在纵向限制和滥用市场支配地位上。根据国内外电子商务的实际情况,提出平台限制竞争的行为规制措施,可以超出竞争法的视域,采取特殊行业、消费者保护、数据隐私为标准的规制方法。

简介：在深入开展学习实践科学发展观活动期间，全国人大代表、陕西煤业化工集团党委书记、董事长华炜经过深入调研和思考，提出了“一切为了发展，一切为了员工”的企业宗旨，得到了集团上下的广泛认同，进一步提炼、拓展了陕煤化集团企业文化的内涵，实现了企业文化与企业发展的和谐统一，企业发展与员工发展的和谐统一。