简介:【摘要】目的:将60名女性作为研究对象,针对其阴道分泌物检测结果进行评价,探讨分析将PCR检验法和细菌培养法应用于女性阴道分泌物检测工作开展的意义。方法:实验时间段设置在2019年4月至2021年4月,在该时间段内收集我院中60例女性作为研究对象,对其阴道分泌物标本进行检验,分别采用细菌培养法与PCR检验法进行诊断,分析患者的感染状况以及感染特征。结果:在本次研究结果中显示,PCR检验法的诊断准确率相较于细菌培养法的诊断准确率更高,差异进行对比分析后显著存在(P<0.05)。结论:针对女性的阴道分泌物进行检测后,可以发现女性细菌性阴道炎的发病率相对来说较高,而在针对患者病情进行诊断时,将PCR技术应用于患者的病情诊断中能够获得较为良好的诊断效果,确定患者的病情状况,使后续的治疗工作更为顺利的开展。
简介:【摘要】目的:探究在阴道细菌检验的过程中实施细菌培养法及PCR检验法检验的价值和有效性。方法:针对本院妇科收治的实施妇科阴道细菌检验的患者95例作为本次研究对象(2020年2月~2022年6月),分别为95例患者实施PCR检验法(研究组)、细菌培养法(参照组)进行检验,对比两种检验方式的检验价值。结果:研究组的阳性检出率高于参照组(P=),且研究组对于各类细菌的检出率也存在一定的差异(P<0.05),有统计学意义。结论:在阴道细菌检验的诊断过程中实施PCR检验法的诊断价值高于细菌培养法,且操作便利能为疾病的确诊提供可靠的参考依据,达到预期的诊断目的。
简介:【摘要】目的:观察在内科护理带教中应用CP法和PBL法的教学效果分析。方法:研究选取在我院实习的120例护士进行研究,随机分为观察组和对照组,实习过程中观察组应用CP教学法,对照组应用PBL教学法。结果:分别对理论和操作的成绩进行比较,结果显示,观察组和对照组的操作考核成绩没有明显差异(P>0.05);观察组的理论考核成绩稍高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:CP法教学与 PBL法教学在心脏外科教学中的应用效果都比较好,能有效地提升临床护理专业的理论和技能水平,但与 PBL方法相比,CP法对理论知识的学习有较好的指导作用。
简介:【摘要】目的 探讨分析在尿常规检验中应用尿液干化学检验法联合尿沉渣检验法的效果。方法 选取2020年3月到2022年期间于我院接受尿常规检验的300例患者进行此次研究,采集患者60毫升尿液,平均分为两份,其中1份采用常规尿液干化学检验法进行检验,另一份则联合尿沉渣检验,观察对两组样本的检验结果。结果 比较两种检验方法的红细胞阳性检出率,联合检验高于尿液干化学检验(P<0.05);比较两种检验方法的白细胞阳性检出率,联合检验高于尿液干化学检验(P<0.05)。结论 在尿常规检验中应用尿液干化学检验法联合尿沉渣检验法有着极为确切的效果,能够有效提高对白细胞与红细胞的阳性检出率。
简介:摘要:目的 探讨通过酶联免疫法、化学发光法对乙肝病毒进行血清学检验的诊断效果,对比两种检查方式的诊断效能。方法 纳入100例本院收治的乙肝疑似患者,全部患者均接受酶联免疫法、化学发光法血清学检验,将两种检验方式的结果与qPCR检查结果进行对照,分析两种检验方式的诊断准确性、特异性和敏感性。结果 100例乙肝疑似患者中,经qPCR检查确诊85例,占比85.00%。酶联免疫法对乙肝检查的准确率、灵敏度、特异度分别为86.00%、88.24%、73.33%;化学发光法对乙肝检查的准确率、灵敏度、特异度分别为95.00%、97.65%、80.00%。两种检查方式的灵敏度、准确度具备统计学意义(P0.05)。结论 相较于酶联免疫法,化学发光法具备更高的诊断准确度、灵敏度,临床可根据实际情况进行选择。
简介:【摘要】目的:探讨运用PDCA循环法管理医院药库药品供应的效果。方法:选取于2019年1月至2021年1月间医院药库药品供应管理部门的300例药品为研究对象,采用随机抽签的方式进行分组,分为实验组和对照组,每组各150例,对照组采用常规管理方式,实验组采用PDCA循环法管理。结果:实验组的药品有效使用率为93.33%、药品去向明确率为92.66%、药品不合格报损率为2.66%,对照组的药品有效使用率为73.33%、药品去向明确率为67.33%、药品不合格报损率为14.66%,两组数据差异有统计学意义(P<0.05)结论:在医院药库药品管理中行PDCA循环法,效果显著,能够提高医院药库药品的管理质量,值得临床推广和使用。
简介:【摘要】目的 本文研究不同方法在牙体牙髓病中C形根管充填治疗时的应用效果。方法 研究从2018年1月开始,到2021年1月完成病例采集工作,收录94例牙体牙髓病病人,根据予以治疗方法的差异进行区别,予以分别对比,每组病人数量均为47名。研究组采用热牙胶垂直加压法。对照组采用iRoot SP冷测法。最后收集并分析病人的治疗有效率、术后疼痛感以及不良反应情况等数据。结果 研究组治疗有效率比对照组更高(P
简介:摘要:2005年6月23日,国务院、中央军委颁布了《中国人民解放军文职人员条例》,在军队中实施文职人员制度将部队部分专业技术岗位和管理保障岗位改为由文职人员担任,文职人员进入了我军组织构成的正式编制序列。为适应部队医院新体制改革需要,建立健全文职护士管理机制,促使其个人能力的持续发展,我院应用“360度”评估方法,对30名文职护士进行了绩效考评,全面客观地掌握了文职护士工作中的行为表现,建立了文职护士管理竞争体制,为