简介:摘要随着社会的不断进步,我国电力企业发展迅速,同时对电力的要求越来越严格,因此电网企业的每一环节都需要严格把关。而后勤服务直接关系到企业的每个员工,与员工自身利益密不可分,这项工作能否做好,直接关系的员工的工作状态,进而影响这个电网企业的工作进度和工作效率,从根本上做好电网企业的后勤保卫工作是相当重要的。目前,经过不断探索和改进,电网企业后勤保障工作的制度和规范日渐成熟,不仅为电网企业正常运行提供了各项保障,同时为企业提供了强大的后盾,增强了企业的核心竞争力。但是,电网企业后勤保障中仍然存在一些问题,使得这项工作难以获得进一步的提升,难以适应电网企业日新月异地发展。本文就电网企业目前发展的特点、现状以及存在的问题做了一定的分析,并就如何进一步做好电网企业的后勤保卫工作提出了几项意见。
简介:摘要企业是我国国民经济的重要组成部分,聚集着大量的社会劳动力,现代企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,因此,加强企业内部员工的管理工作,是企业发展面临的重要课题。信访维稳工作是企业加强内部员工管理的有效途径,可以有效缓解企业与员工之间的劳动纠纷以及利益冲突问题,通过思想政治工作稳定员工的工作情绪,从而营造一种和谐、稳定的工作氛围,保障企业各项生产经营活动的顺利开展。从目前情况来看,由于企业经济结构和分配模式不断进行调整,很多员工对企业产生不满情绪,使得信访维稳工作面临较大困难,这就需要企业提高对信访维稳工作的重视程度,积极探索有效措施,提升信访维稳工作效率,促进企业的高效、健康发展。
简介:摘 要:立足国有企业实际,把党建带工建工作同生产经营管理、解决职工实际问题相结合,是在新形势下做好国有企业党建带工建工作的重要内容。本文通过厘清国有企业党建带工建工作的基本内涵,分析做好国有企业党建带工建工作的现实差距及基本原则,提出了6点路径参考。
简介:摘要根据中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》做为指导,要求我国企业的思想政治工作沿袭我国、我党的优良传统与政治优势,以确保企业经济工作以及其他工作有效开展。如何做好思想政治工作,引导广大职工正确认识形势,坚定信心,是目前企业的一个新课题。这就要求我们目前要以“两学一做”和“三个代表”重要思想为指导,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚定道路自信、理论自信、制度自信,结合企业实际情况,通过改进工作方式方法,使思想政治工作充满活力,适应新形势的需要,更好地为企业发展保驾护航。本文主要讲述了目前形势下我国企业的思想政治工作的一些问题,并且提出了一些解决措施。