简介：摘要随着全世界的网络时代的到来，虚拟的网络世界正在以无法比拟的力量改变着着我们的生活、思维、价值观和人生轨迹。面对这样的社会形势，作为企业的管理者，如何做好职工的思想政治工作，把握好意识形态工作，从而带出一支有团结有力的职工队伍，为企业发展壮大助力护航？本文从所在企业实际出发，阐述网络时代思想政治工作的出发点和落脚点，梳理出适应当前形势的做好职工意识形态建设的有效途径。
简介：摘要2016年12月，习近平总书记在全国高校思想政治工作会上强调，高校思政政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人和为谁培养人这个根本问题。意识形态工作恰恰作为高校人才培养中一项极端重要的政治工作。然而在开展意识形态工作教育中发现，自媒体时代的发展带来了传播方式的重大变革，增加了高校网络意识形态、网络舆情应对的难度，对于高校管理者和各教育部门来说，如何有效掌自媒体本身的特点去做好高校大学生意识形态工作，在应对网络舆情突发事件应急处理时拿出更好的应对策略和体系方案，是当前自媒体时代大学生意识形态工作应对的一个新的挑战。
网络时代职工意识形态建设面临的机遇和挑战——关于建立职工思想动态信息网络和工作机制的研究
自媒体时代高校大学生意识形态“二二一”教育体系研究—以桂林电子科技大学信息科技学院为例
