简介：摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧，国有企业越来越意识到企业文化在提升员工绩效和实现可持续发展中的重要性。本研究旨在探讨国有企业文化建设与员工绩效之间的关系。本文从企业文化的内涵与特征、员工绩效的评价体系、以及二者之间的作用机制三个方面进行了深入分析。研究发现，强有力的企业文化能够显著提升员工的工作满意度、归属感和责任感，进而有效提高员工绩效。本文提出了针对国有企业文化建设的策略建议，期望能为国有企业的管理实践提供参考和指导。

简介：摘要：电子商务是互联网时代背景下的专有名词，借助电子商务可以实现买卖双方的线上交易，可以实现对不同地域文化的传播与弘扬，是东北民俗文化传承的应有之义，是助力东北民俗文化广泛传播的有效手段，应引起高度重视。不同地域都拥有其独特的民俗文化，因文化形式各异，再加上民众的审美与文化认知具有差异性，大众对其接受的程度也就不同。东北地区的民俗文化，在互联网时代背景下得到广泛传播，需要借助电子商务形式，创新传播路径，深化传承意义，才能推动其被世人广泛熟知。

简介：摘要：随着社会的发展，人们对于传统文化的关注度逐渐增加，传统文化街区成为了吸引人们参观、购物和体验传统文化的热门目的地。商业运营管理公司在这样的背景下，应当谨慎选择合适的营销策略，以打造独具魅力的传统文化街区。

简介：摘要：“两个结合”是对马克思主义中国化百年实践经验的深刻总结，丰富了马克思主义中国化的科学内涵，开辟了党的理论创新的新境界。纪念交子诞生千年之际，深刻理解“两个结合”的重大意义，为推动打造独具特色的交子文化指明必由之路。文章以交子金融博物馆做法为例，浅析了夯实交子文化根基的实践路径探索。

简介：摘要：党建工作与企业文化建设的融合一直备受关注。本文通过深入研究提出了融合路径，揭示了其重要性和可行性。我们发现党建工作与企业文化建设密切相关，二者相互促进。本文提出了一系列融合策略，包括制定统一的核心价值观和建立有效的组织凝聚力机制。最重要的是，研究发现这种融合能够有效提升企业的竞争力和可持续发展能力。本文对于企业管理者制定融合计划和提升企业整体实力具有指导意义。

简介：【摘要】文化认同是民族团结之根、民族和睦之魂。在当下中华民族共同体意识建设中，文化认同是重要的组成部分，也是国家政治建设与中国特色解决民族问题的道路上各民族交往交流交融的基础。新时代中国发展中，民族交往与民族地区的发展一直是重点关注的问题，各民族交往交流交融的加深有助于加强文化认同，促进各民族平等、团结、互助、和谐，推进了各民族深入融合，全力铸牢中华民族共同体意识，以增进共同性为努力方向，为加强和改进新时代党的民族工作提供保障。基于此，本文针对内蒙古自治区各民族在生产生活与文化中的交往交流与交融展开深入研究，提出促进行内内蒙古各民族深入交往交流交融与文化认同的策略，进而推进内蒙各民族共同参与民族区域自治实践以及共建中华民族大家庭中，全力铸牢中华民族共同体意识。

简介：摘要：在企业快速发展过程中，政工工作与文化的相结合，才可以在后续的发展过程中获得稳定性的发展。本文对企业政工工作与企业文化建设的融合现状进行了分析，并总结了相应对策，以期可为相关工作者的后续工作提供一定借鉴。

简介：摘要：随着全球化的不断深入，跨文化管理能力已成为企业和个人在国际竞争中取得优势的关键。本文探讨了全球化背景下跨文化管理的课程建设思路与教学设计过程。通过对跨文化管理理论的系统梳理，提出了一套系统的课程建设思路和方案，为促进跨文化管理课程的建设与应用，以及培养学生的跨文化意识和能力，以适应全球化时代的挑战。

简介：摘要：企业文化和基层党建工作，是党的建设重要组成部分。要把二者有机融合起来，提升党建工作整体水平。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。必须坚持把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面加强基层党组织建设，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，充分发挥党员先锋模范作用。

简介：摘要：我国进入快速稳定发展的更新时期，在这样的环境之下，各种新的思想理念应运而生、层出不穷，国有企业遇到了很多的阻碍，也面临着很多的选择和机会。强化党建工作，切实发挥党建工作对国有企业文化建设所具有的支撑和引领作用，有助于企业文化建设水平的提高，实现企业文化建设的任务目标。本文分析党建工作对国有企业文化建设所具有的引领作用，提出国有企业党建工作引领文化建设的路径，以期为国有企业提供一定参考。

简介：摘要：随着国家新型城镇化建设的推进，城投公司作为地方政府的重要投融资平台，承担着城市基础设施建设和产业发展的重任。文化旅游产业作为绿色、低碳、具有高度附加值的产业，已经成为城投公司转型升级的重要方向。然而，城投公司在文化旅游产业发展过程中，仍面临诸多挑战。本文旨在分析这些问题，并提出相应的对策建议。

简介：摘要：本文以此为目标，通过深入的文献综述和数据分析，系统探讨了企业安全文化建设对安全生产管理的影响机制。研究发现，良好的安全文化不仅仅是一种管理理念，更是一种深入人心的行为准则。这种文化能够在根本上预防事故的发生，促进员工安全意识的提升，从而形成安全行为的自觉。良好的安全文化还能够改善管理效率，提升企业整体运营水平。通过积极推进企业安全文化建设，不仅可以有效降低事故风险，还能够为企业可持续发展提供坚实保障。

简介：摘要：新时代的国有企业党建与企业文化的融合互促是当前中国企业发展中一个重要课题。作为国有企业，在推动党建工作与企业文化建设相互融合的过程中，需要注重把握好政治性、先进性、群众性相结合的原则，在不断提升企业整体素质和竞争力的同时，实现党建工作和企业文化建设的良性循环。基于此，本篇文章对新时代国有企业党建如何与企业文化融合互促进行研究，以供参考。

简介：【摘要】文化是一个民族的灵魂和血脉，更是一座城市的内涵和灵魂。一座城市的魅力和吸引力，主要是靠文化。本文紧紧围绕“文化赋能肥城经济社会高质量发展”这一主题，分析了文化赋能肥城经济社会高质量发展的现实意义，并在此基础上对如何文化赋能肥城经济社会高质量发展进行深入思考。

简介：摘要：

简介：摘要：加强纪检监察工作，推动廉洁文化建设需长期坚持的综合布局，各企业必须在思想层面给予充分重视，在行动上严守规矩并起到示范作用，在制度层面进行限制，方可更有效地触及职工的思想深处，并使之转化为自觉遵守的工作常态，进而确保规章制度得到切实遵循，维护单位的长期稳定。这样也能在实际操作过程中不断增强纪检监察和监督的能力，实现纪检监察监督功能以及廉洁党务工作的新层次跃升。

简介：摘要：乡村振兴是我国发展的头等大事，在新时期下群众文化工作已经取得了一些成效，但由于许多因素影响农村地区经济落后，如资金投入不足、基础设施滞后、管理体制不健全等方面，都制约着群众文化事业发展与进步。加强社会管理创新机制建设是社会主义精神文明传承发展路径中最关键的环节之一，因此要将群众性作为党的工作重点进行改革，以实现国家富强、民族振兴。本文从群众文化工作在乡村振兴中的作用出发，分析了当前群众文化工作的影响，并提出了一些改进措施，以期为进一步加强农村群众文化工作，提高农民生活质量提供借鉴。

简介：摘要：市场经济不断发展背景下，企业文化建设、管理成为新时代企业转型升级发展的重要途径。尤其是在各种政策推动下，企业的进出口贸易增加，企业要想适应国际发展节奏，就需要采取合理的措施，了解工作现状，深化管理内容，引领企业的文化建设，为改革指明方向。因此，新时期的企业怎样实现思政建设和文化建设两手抓，充分将党的政治与组织优势发挥出来，为企业的精神文明建设提供方向，将成为企业发展转型中思考的主要问题。

简介：摘要：随着我国市场经济体制的不断完善和社会的快速发展，烟草企业在追求经济效益的同时，越来越重视企业内部的政治思想工作（政工）和企业文化建设。作为国家重要的经济支柱，烟草企业的健康发展不仅关系到国家的财政收入，更影响到员工的切身利益和社会的责任担当。因此，在新时代背景下，探索烟草企业政工工作与企业文化建设融合发展对策，对于推动烟草企业的转型升级、实现可持续发展具有重要意义。

简介：摘要：本文从内部控制的视角出发，深入探讨了国有企业在风险管理和合规文化建设方面的重要性及其实践路径。文章首先阐述了内部控制的定义及其在企业管理中的作用，进而分析了国有企业面临的主要风险类型和风险管理的必要性。接着，文章从合规文化的内涵、建设意义以及具体建设措施等方面进行了详细论述，强调了合规文化在提升国有企业风险管理水平、保障企业稳健运营中的核心作用。最后，文章提出了加强国有企业内控体系建设与合规文化融合的策略建议，以期为国有企业的可持续发展提供有力支撑。