简介:【摘要】国有企业党建工作是提升企业核心竞争力、加强企业社会责任履行、推动企业创新发展等多个价值维度相互交织的重要领域。通过培养高素质员工队伍、倡导创新精神、健全业务发展机制等方面的努力,国有企业党建工作不断提升企业的竞争力、社会形象和可持续发展能力。
简介:摘要:近几年来,社会高速发展,人们生活水平不断提高,我国国有企业也在当前市场环境下不断创新与发展。国有企业是推动我国经济增长的重要组成部分,在当前社会环境下,为了实现企业的全面发展,必须要贯彻落实党的指导方针,开展党建工作。党建工作是企业发展的重要支撑,具有不可替代的作用。在企业当中,相关领导以及员工必须要重视党建工作。同时,还需要全面了解政工工作的内容、价值以及特点,有效开展政工工作。以政工工作提高企业党建工作水平,全面解决企业在发展中所存在的问题,从而提高企业人员综合素养,推动企业不断发展。基于此,文章主要就政工工作在提升企业党建工作水平的应用展开全面分析。
简介:摘要:在国有企业中,党建工作与人力资源工作之间存在相互联系,两者深度融合,有利于推动企业的高质量发展。在党建工作与人力资源工作的深度融合过程中存在一些问题,会影响融合效果。通过加强深度融合对策,提升思想认识,强化融合意识,明确融合的价值,保证两者在实践操作中能够协同推进。建立健全融合机制,明确工作职责,为融合提供制度保障。同时,创新融合方法,引入现代管理理念和技术手段,提高党建工作效率,丰富活动形式,增强员工凝聚力。加强监督考核,保证落实融合措施。通过深度融合的对策,推动国企党建与人力资源工作的深度融合,提高组织效能,促进企业的持续健康发展。
简介:摘要:国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱及依靠力量,为国家的经济社会发展、国防建设、科技进步和民生改善等多方面都作出了不可磨灭的贡献,而党建工作是国有企业发展壮大的根本前提。当前,根据企业改革发展的实际,党组织凝聚造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的队伍比以往任何时候都显得更为迫切和重要。基于此,本文以冶建公司基层党建为例,首先研究了其组织建设及党员分布和构成现状,然后对冶建公司党建工作发展及存在问题加以分析,最后提出做好公司基层党建工作的相关意见。希望能为相关工作人员提供一定的参考。
简介:摘要:随着数字经济的发展,新业态新职业不断涌现。快递员、网约车司机等新型职业群体不断发展强大,为服务市民生活和推动城市发展作出不可忽视的贡献。他们作为新生力量有着独特的诉求,对城市基层党建工作的开展提出的新的挑战。党建工作如何开展,党员领导工作如何发挥,新业态如何发展成为推动社会发展的力量而非相反,如何实现新就业群体与城市基层治理的有效结合,成为在当前迫切需要解决的问题。为此,本文在研究中着重梳理的新业态和新就业群体等相关概念的内涵,对新业态新就业群体党建工作的紧迫性和重要性进行简要分析,总结在党建工作实践中取得的经验,提出了在今后党建工作的优化对策建议。