简介：“从2005年开始，山西省档案局将把持证上岗与执法检查、目标管理、评先活动、晋升职称等各项工作联系起来，凡在岗的档案工作人员未取得上岗证的，不得参加专业技术职务的评审、聘任，不得参加各类档案工作评先活动；凡档案人员未领取上岗证的单位，不得申请参加档案目标管理考核和评先活动；对已通过专业考试和法规考试，而大多数人员未获取计算机等级证书的市、县，

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简介：<正>随着社会市场经济与人事制度改革的深入,人员的流动越来越频繁。自上世纪80年代流动人员人事档案工作诞生以来,至今已有30余年的历史。期间它逐渐由各地自发的行为衍变成为全国的规范管理制度,并且也建立了相关的人事档案工作机构,使得服务的领域不断拓宽,在为广大流动人员提供人事转接、社会

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简介：基层档案工作者面临新的挑战,应该如何应对呢？档案人员必须重审自我,重塑自我。自主学习就是自我探索、自我选择、自我建构、自我更新知识的过程

简介：飞熊：建立和拥有一支相对稳定的基层专兼职档案工作人员队伍，是加强基层档案管理工作的重要组织保障；在此基础上，加强基层专兼职档案工作人员队伍教育管理与考核，是有效开展基层档案管理工作的重要基础。譬如，去年，平昌县委组织部、县人社局联合下发的《关于切实做好选配专兼职档案工作人员工作的通知》要求各级各部门按照“政治过硬、作风优良、业务素质高、热爱档案事业”的要求选准配强专兼职档案工作人员，明确岗位职责、制定工作考核办法；档案工作人员在工作变动时必须督促移交工作并将变动后的档案工作人员名单书面报送县档案局备案；县档案局建立专兼职档案工作人员基本信息数据库，汇总名单报送县委组织部、人社局备案；

简介：搞好档案宣传工作。宣传人员的自身素质很重要。我认为，档案宣传人员除了应该具有端正的工作态度、强烈的事业心和责任感之外．还应该具有较强的新闻意识（新闻敏感性）、广泛的沟通协调能力、丰富的知识和扎实的文字功底、勇于创新和不断进取的精神。

简介：<正>一、档案人员上岗培训班1.省直单位、广州地区档案人员上岗培训班系统学习五门基础课,全脱产学习或半脱产走读15-20天左右,经考试合格,由广东省档案人员继续教育中心颁发《广东省档案专业人员培训证书》。开班时间3-4月份,授课地点待定。2.全省档案人员上岗培训班系统学习五门基础课,全脱产学习15-20天左右,经考试合格,由广东省档案人员继续教育中心颁发《广东省档案专业人员培训证书》。开班时间下半年,授课地点待定。二、专题培训班根据全省广大档案人员的要求,配

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简介：基层档案人员业务培训工作，既是档案专业教育的组成部分，也是基层档案工作的重要业务内容之一，亦是做好和发展档案事业的重要基础。在开展农村和农业档案工作中，在设室建档和档案目标管理中，各地都发现档案工作的规范化、标

简介：2002年12月17日至21日，灵山县档案局举办了全县第一期档案人员持证上岗培训班，来自县直机关、企事业单位及乡镇档案人员共101人参加了培训。县政府副县长李磊岩及市档案局有关领导参加了开班仪式并作了讲话。

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简介：企业根据自己的发展方向、发展需求及生产经营的方式、特点等调整组织机构,使资源配置更趋优化、职能更趋强化、人员配备更趋合理,是企业改革的一项重要措施。企业生产经营的目的是创造经济效益,那么,创造经济效益的多少,在创造经济效益活动中所起作用的大小自然就成了机构改革中决定某个部门或机构是被重视还是被忽略、被加强还是被削弱的一大砝码。虽然档案部门在企业的经济活动中起着不可忽视的作用,对企业的经济

简介：为了贯彻落实《湖南省劳教人员档案管理与处置工作规范》精神．常德市档案局．市司法局于5月12日派专人前往市强制隔离戒毒所就原劳教所劳教人员档案处置工作开展调研。调研组经现场查勘和详细了解相关情况后．结合劳教档案现状对原市劳教所劳教人员档案处置工作提出如下建议：

简介：随着时间的推移，科研单位的科技成果积累日渐丰富，这是大量科技人员辛勤劳动的结果。如若档案管理部门能在对科技成果妥善加以建档保存的同时，也为科技人员建立一套系统、全面的个人技术档案，将不仅体现出对科研人员的保护与尊敬。也是对科研单位人力资源的整合与利用，这对提升单位整体形象、优化企业建设等将起到积极的促进作用。

简介：本文着重就基层档案工作人员目前的工作环境现状、形成的原因、应对的措施等展开一些讨论。

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