简介：摘要：成本控制是企业经营的重要组成部分。在会计数据的基础上，利用深入分析，能够合理判断企业成本计划的实施结果,从而增强企业管理者和员工追求效益的积极性。从而发现企业成本上升与降低的重要因素,并合理认识影响企业降低成本的各种因素及原因,从而提高了公司的经营管理水平。寻找进一步降低成本的渠道和方式。成本费用管理还可以根据公司产品运营要求的变化趋势,合理选取最合适的成本费用水平,以应对最新的趋势。

简介：摘要：提高公司工作效率同创新一样是管理的永恒主题，当然，采用新科技、引进新设备、实施新工艺都能提高工作效率，但这样的改变或提高不是天天都能进行的，决定企业竞争能力大小的关键还是员工工作效率的高低。特别是在原材料价格上涨、公司员工工资增加的情况下，企业降低成本、提高竞争力的有效途径莫过于提高员工工作效率，让同一时间的产出更多、绩效更高，因此，提高公司员工工作效率还得从发挥人的作用上下功夫。

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简介：摘要：当前我国正处于社会发展的新形势，企业伴随市场发展而变革，其中思想政治工作的强化是适应时代发展的必要条件，有利于解决员工在思想上的矛盾，提高员工参与思想政治工作的积极性，强化集团公司思想政治工作已成为重要课题。本文通过论述集团公司思想政治工作强化的积极意义，以此为基础提出若干建议，以供参考。

简介：摘 要：便利店销售的本身掷地有声的本土占有人群高诉求专供和现在社会大力推动实体经济、服务型城市的政策下，生产力与市场需求动态变动的情况已经更替为疫情反复冲击下民营企业应当充分利用自己的社会资源配置占比去发挥自己的商流产业链对物流运输通道、公共商业资源和应急公共设备的征用的全体系组织带动。本篇论文将通过711便利店的历史经营境况和领先的运营、仓储管理经验，详细剖析他们充要条件下的财务风险应对手段和数字交互化、低碳化、价值服务化、互联输出化的经营管理模式，以此去借鉴、审视、取舍他人的经营风险战略和经营管理高效运作方针，以达到对同样在711之前发生过的国内现阶段疫情大变故和经济、金融危机的自我变革和创新给予反思与展望。

简介：摘要：对财务舞弊的识别与应对是公司治理的重要内容，近年来，国内外学者围绕这一主题的研究成果甚丰，但大多是从内部治理角度出发，或是取外部治理方式中的某一类或两类作为外部治理的代表特征进行研究，较少全面地以外部治理视角看待公司的经营行为。本文首先从案例公司行业背景和制度背景两方面出发，随后简要介绍本文所选的案例公司的发展历程，尤其关注与财务舞弊事件相关的外部治理主体的活动。然后根据已公开披露的各项财务信息详细分析公司可能涉及的财务舞弊手段，并分析各项外部治理方式对该公司的财务舞弊行为的识别与应对情况，最后针对该公司以及所处行业的其他公司提出有价值的改进建议。

简介：摘要：随着近几年全球经济正呈现更加一体化增长的好态势，越来越多新的中小型跨国公司都期望能尽快进入全世界更多国家的主要市场，以快速扩大公司经营市场范围、增强经营实力。跨国公司进行的对华直接的投资活动，不仅直接给其东道国自身带来大量了经济金融资本，还同时带来大批了经营管理经验和现代化生产加工技术，有利于帮助东道国积极开拓了国际市场，但双方之间不可避免的会有博弈存在。本文将对跨国公司投资战略与东道国吸引外资的博弈分析进行具体的讨论。

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简介：摘要：本文阐述了互联网公司的财务风险概况，并对各财务风险类型进行分析。在财务风险管理的理论角度，对B公司的财务风险识别、评估以及控制进行分析，总结出B公司所面临的财务风险以及所做出的财务风险管理，最后针对B公司目前存在的财务风险管理进行分析，并提出了一系列的改进建议。

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简介：摘要：《Z国内部审计准则》第1101号文件对企业的内部审计下了一个明确的定义，即内部审计是一种独立客观的确认和咨询活动，运用系统、规范的方法，审查和评价组织的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性，以促进组织完善治理、增加价值和实现目标。根据《S计署关于内部审计工作的规定》，内部审计一般是通过对本单位的财政财务收支、经济活动、内部控制、风险管理这四个方面进行监督、评价和建议来完成整个审计过程的。目前，建筑施工企业的内部审计普遍存在独立性不强、审计对象日趋复杂且审计周期较长等情形。由于施工工序的特殊性，内部审计对于隐蔽工程或前置工序的取证困难，容易出现选用的审计程序和方法不当的情况。因此，企业必须重视内部审计过程中存在的诸多风险，完善内部审计体制，充分发挥内部审计的积极作用。

简介：摘要：本文主要通过客观分析西安局集团公司党校科研工作的现状和存在问题，从坚持根本原则、健全机制、做强队伍、加强调查研究、实施项目化管理等方面着手研究如何构建“教研咨”一体化大科研格局，从而提升西安局集团公司党校科研工作水平，更好履行哲学社会科学研究机构和智库职责，为集团公司高质量发展提供有力支撑。

简介：【摘要】在当前时代下，社会的进步越来越大，市场竞争力也愈发激烈。为使增加销售额，提高市场份额，一些企业为了在竞争中始终处于不被战胜的境地，不得不采用赊销手段扩大销售和获得更高的利润。因此，应收账款的管理问题不应被企业轻描淡写，要把这些应收账款管理问题放在重要的位置上，为它制定严格合理的机制以使公司能够更优、更快、更远的发展。本论文以山东康益健生物科技有限公司应收账款管理为对象，通过分析山东康益健生物科技有限公司应收账款情况来探讨分析应收账款管理中存在的问题，针对性提出解决方案，从而增加企业流动资金、提高企业利润、以使企业的长远更好的发展。

简介：摘要：对上市公司的财务舞弊现象进行识别成了现在的主要问题，要深刻的研究财务舞弊现象的成因，以及提出对应的解决对策，对其他的上市公司形成警示作用，从而杜绝财务舞弊这种不良现象。

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简介：    摘要：人才是企业宝贵的资源，也是企业实现可持续发展的动力与源泉。绩效考核是人力资源管理的核心职能之一，因此充分发挥绩效考核的作用是改善企业人力资源管理水平的关键举措之一。国有企业、民营企业均是如此。目前，绩效考核还存在着很多问题。本文以Y国有公司为例，分析其绩效考核存在的问题，并寻找出相应的策略，以期提高Y国有公司人力资源绩效管理水平，促进人才队伍建设，激发企业活力，增强企业竞争力，推进企业高质量发展。

简介：摘要：同质化竞争严重的券商金融理财市场渴望探索新的发展道路解决眼前经纪业务发展困境。全国券商分公司及营业部网点均面临客户群体高度饱和的严峻形势，新客户的开拓和发展日趋困难。本文以安徽省2021年至2022年间相关客户交易量、营业部经纪业务营业收入和国内证券市场宏观走势的对比度和相关性分析为例，简要分析我国国内券商经纪业务未来发展。

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