简介：摘要随着混合所有制改革进程的深入，2015年国资委、财政部、国家发改委日前下发了《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》。意见明确，根据主营业务和核心业务范围，将国有企业界定为商业类和公益类。商业类国有企业以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资产保值增值为主要目标，按照市场化要求实行商业化运作，依法独立自主开展生产经营活动，实现优胜劣汰、有序进退。对于竞争性国企的界定也仅限于从定性角度为切入口进行指导，各省市及中央企业也是从某个企业作为试点，以此检验混改的可行性。本文从股权与业绩关联性角度出发，通过对竞争性国企的定性分类和股权制衡角度对竞争性国企定量界定，通过对相关理论的对比分析以及股权与企业业绩的关系研究的可行性。

简介：摘要混合所有制企业的发展速度逐步提升，成为促进我国经济稳定持续增长的重要力量，非公有资本、国有资本和集体资本的相互融合，为企业竞争实力的增强注入了活力。在新时期混合所有制企业发展的过程中，必须要加强改革与创新，才能够顺应市场经济发展的需求，。其中，党建工作是企业开展日常工作的基础与前提，只有创新党建工作的机制与模式，才能够保障企业生产经营、管理工作的顺利开展。本文将通过分析混合所有制企业党建工作创新的意义，探索混合所有制企业党建工作新模式和新机制的创建策略。

简介：摘要：随着全球化的发展，带动经济快速发展，混合所有制经济是我国进一步发展社会生产力的必由之路，在新时代也得到了中央层面的充分重视。在市场化导向下发展混合所有制经济，有利于国有资本放大功能与保值增值、建立现代企业制度与完善公司治理结构、公有制经济引导非公有制经济发展，也可以使国有企业与私有企业获得帕累托改进。我国国有企业在市场化导向下的混合所有制改革经历了萌芽阶段、实践探索阶段、深化发展阶段后，出现了混合顾虑、混合壁垒、逆向选择、目标冲突等问题，这就需要我国国有企业在市场化导向下持续发展混合所有制的过程中，破除行政干预、扩大开放范畴、公开经营信息、进行分类改革。

简介：

简介：摘要：在新发展阶段，混合所有制企业作为我国经济体系的重要组成部分，其工会工作的发展与创新对于促进企业和谐、维护职工权益、构建现代企业制度具有重要意义。从新发展阶段混合所有制企业工会工作的思路出发，提出了优化工会组织结构、创新工会工作方式、创新工作机制、强化法律法规培训等策略建议。

简介：

简介：摘要：党的二十大报告指出，推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作。在新时代背景下，混合所有制企业面临着许多新挑战和新问题。纪检监察工作作为混合所有制企业党建工作的重要组成部分，对维护党的纪律、促进企业健康发展、保障员工权益有着十分重要的意义。基于此，文章从新时代混合所有制企业开展纪检监察工作的重要性出发，主要探讨了新时代混合所有制企业开展纪检监察工作的措施，以期对混合所有制企业纪检监察工作起到一定指导作用，保障企业合规经营，提高社会信誉度，推动高质量发展。

简介：摘要：经过改革开放40多年来的发展，我国国有企业的混合所有制改革（以下简称 “混改”）就备受国家重视。但也应该看到，无论是在理论认知层面，还是在实践操作层面，混合所有制改革仍存在一些误区。而中国联通作为我国第一批混改的央企之一，其改革力度之大，具有一定代表性。所以本文以中国联通为例，主要运用平衡积分卡这一战略管理工具从财务、内部流程、客户、学习成长、企业文化这五个维度深入分析，全面评价中国联通混改给中国联通带来的改变，以期为其他国有企业混改能提供一定的参考。

简介：摘要：现阶段我国整体的经济水平得到了很大程度的提高，财务管理工作在企业发展过程中占据着非常重要的作用，所以，企业要对财务管理工作进行不断的优化。就从目前情况看来，我国社会当中有各种各样的公司共同组成，其中最为关键的就是混合所有制公司，这种类型的公司与其他类型的公司之间有着很大程度的差异。为了能够让混合所有制公司得到更好的发展，相关管理人员要对财务管理工作进行充分的分析和了解，进而才能够提高整体的工作质量和效率。

简介：摘 要：经济全球化与信息全球化不断发展背景下，混合所有制企业经营管理信息一体化发展要求越来越高， 业财融合也越来越为企业所重视，并逐渐成为混合所有制企业内控管理工作首要任务。基于此，文章对业财融合背景下混合所有制企业内部控制体系构建展开探讨。

简介：摘要本文首先说明混合所有制改革中国企思想政治工作的意义，然后分析了混合所有制改革国有企业思想政治工作问题，最后详细阐述了混合所有制改革国企思想政治工作的措施。

简介：摘要:2019年12月30日，经中共中央政治局会议审议批准， 中共中央正式发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称“条例”），要求各级党委（党组）要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好。要采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神。《条例》的发布给广大国有企业特别是国有混合所有制企业的党建工作提供了强有力的理论依据，建立了完整的、可行的党建工作指南。

简介：摘 要：职业院校和企业参与办学的利益机制不同，企业的目标是盈利，校企合作双方始终存在着“校热企冷”的现象，因此，研究如何能发挥政府行政主导作用，调动企业的积极性参与到育人培养过程中，建立三位一体混合所有制实体化办学机制，为企业培养急需的、紧缺的、适应企业所需的技能型人才已是迫在眉睫。

简介：[摘要]本文提出，要使混改企业党建工作焕发出新的生机和活力，切实推动企业健康科学发展，就必须创新思路，构建党建工作新机制、创新形式，搭建党建工作新载体，创新思维，探索文化建设新途径。

简介：[摘要]本文提出，要使混改企业党建工作焕发出新的生机和活力，切实推动企业健康科学发展，就必须创新思路，构建党建工作新机制、创新形式，搭建党建工作新载体，创新思维，探索文化建设新途径。

简介：摘要：近年来，“党管安全”的理念逐渐深入人心，严格落实党管安全责任，实现党建工作引领安全生产管理工作，切实将党组织政治优势转化为企业安全发展的强大动力。目前“基层党建工作引领企业安全生产”已经成为混合所有制企业的重要探索内容，也是党组织实现重点融入、深度融入和有效融入企业中心工作的一个重要课题。

简介：摘要：随着中国经济改革的深入，混合所有制改革已成为国有企业改革的主要方向。在此背景下，国有企业党建工作的重要性日益凸显。本文以国有企业党建工作为研究对象，探讨了其在混合所有制改革中的作用与挑战，以期为提高国有企业党建工作水平提供理论支持。

简介：

简介：摘要：在当今世界新经济形势的冲击下，中国的经济面临着机遇和挑战。

简介：摘要：在当前经济全球一体化不断深入发展下，混分所有制企业不仅要对对市场动态信息进行把握，而且还需要做好自身资源整合，加强内部联系。而在这种环境形势下，想要提升自身内部控制水平，使自身资源得以实现优化，可以将企业财务与业务有效融合起来。基于此，本文先对混合所有制企业及其特点做了说明，进而对积极推进业财融合在混合所有制企业内部控制中的运用方法做了深入的探讨。