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  • 简介:集体劳资争议容易酿成群体性事件,危及社会的安全与稳定.在我国经济结构调整和创新的新常态下,在劳动者利益需求多元化的背景下,集体劳资争议呈现出了数量多、规模大、形式多样、诉求多样、组织性强等新特点.针对这些新特点,集体劳资争议的解决应着重考虑畅通诉求渠道,发挥各级工会与仲裁、审判机构的作用,达到可协商、可调解、可仲裁、可审判的目标.当前建立和完善劳资争议解决机制的主要思路是一是完善集体合同立法,提升劳动者在集体合同签订中的主体地位.二是发挥工会的作用,推动集体协商工作,使集体劳动争议通过调解得到解决.三是积极推进集体劳动争议案件可裁可审,畅通仲裁、诉讼的渠道.四是明确各级政府在集体劳动争议事件中的角色定位,推动集体劳动争议的协调处理.

  • 标签: 经济新常态 集体劳资争议 工会缺位和不作为 政府第三方角色 和谐劳动关系
  • 简介:随着我国经济的迅猛发展,环境污染与经济发展的矛盾日益凸显,导致群体性事件频繁发生,严重影响了社会和谐稳定和人民安居乐业。为了减少和防治环境污染引发群体性事件(以下简称环境型群体性事件)的发生,应该从完善环保法律体系,树立正确的政绩观,提高并加强企业环保意识和社会责任心,建立健全环境型群体性事件的预警机制,妥善处置群体性事件等方面来综合治理环境型群体性事件。

  • 标签: 环境 群体性事件 特点 原因 防治
  • 简介:美国“再工业化”旨在通过重振制造业实现产业转型升级,抢占新一轮世界经济与科技发展的制高点,这将对处于经济发展“新常态”特殊时期的中国制造业产生错综复杂的影响。产业结构的调整是中国未来经济发展“新常态”形成的重要支柱,发展先进的制造业,实现产业升级,抢占新一轮经济科技发展的制高点将成为“新常态”的根基。笔者通过深入探讨美国“再工业化”战略的实质与政策,并分析其影响,以期更好把握中国经济发展的“新常态”,为“新常态”下中国制造业的转型升级寻求可行之策。

  • 标签: 新常态 美国“再工业化” 制造业
  • 简介:论述我国已批准和已签署但尚未批准的相关国际人权公约关于网络信息监管的公共利益价值定位的规定,分析我国现行网络信息监管法律符合公共利益定位,而大量现行政法规、部门规章、地方性法规和地方政府规章却偏离公共利益定位之现状,并界定我国网络信息监管法律应予保护的公共利益范畴。

  • 标签: 网络信息监管 公共利益 法律 价值定位
  • 简介:恐怖活动犯罪是当下中国的重大现实问题之一。我国现行惩治恐怖活动犯罪的刑法制裁体系特点是从严从重惩治恐怖活动犯罪,侧重于打击有组织的恐怖活动,注重对恐怖活动犯罪的经济制裁,并且以普通的刑事罪名抗制恐怖活动的实行行为。完善我国恐怖活动刑法制裁体系,应进一步发挥宽严相济刑事政策的功效,完善刑法典中恐怖活动犯罪的罪名体系,增设独立的“恐怖行为罪”,并适时依据有关国际公约增设相关特别恐怖活动罪名;协调刑法与反恐怖法的关系,二者相互配合,共同打击恐怖活动犯罪。

  • 标签: 恐怖活动犯罪 宽严相济 恐怖行为罪 反恐怖法
  • 简介:民主协商主要指的是党派之间的政治协商.完善社会主义协商民主制度和工作机制主要是完善协商民主的相关法律、规定、条例,以此来扩大群众参与范围,明确各类参与主体的权利与义务,规范协商结果的表决及其实施情况,在协商过程中真正体现公开、公平、公正的原则.

  • 标签: 社会主义 协商民主 立法 制度建设
  • 简介:中华文化是中华民族的根源和精神家园。现在全球化影响持续扩大,越来越多的外来文化不断冲击着我们国民的社会主义价值观,尤其对作为未来祖国接班人的青年一代影响颇深。必须加强社会主义文化的建设,从实际出发,尊重知识,尊重人才,以马列主义为指导深入实践,与时俱进,不断改革创新。

  • 标签: 社会主义文化建设 人才队伍建设 改革创新
  • 简介:当前,我国社会资本存在着社会诚信缺失、制度和规则不健全、社会治理不优化、传统政策过程的路径依赖等问题,制约了公民政策参与。为此,需要我国从重建政府与公众之间的信任关系、加强公民政策参与的法制建设、发展公民政策参与的组织载体、促进社会资本与协商民主良性互动等方面来实现社会资本对公民政策参与积极作用。

  • 标签: 社会资本 公民政策参与 民间组织
  • 简介:随着社会经济的发展,"主观幸福感"已经成为大众关注的焦点。而大学生作为一个特殊的群体,其主观幸福感也一直备受关注。近年来,我国学者运用国外编制的量表或对其修改后的量表测量大学生主观幸福感,发现影响大学生主观幸福感的因素众多,主要包括:人格特征、自我效能、归因方式、生活事件、社会支持、体育干预、自尊等等。但是在培养大学生主观幸福感这方面还欠缺较成熟的、可操作性较强的方法和策略。

  • 标签: 大学生 主观幸福感 影响因素 培养策略
  • 简介:虽然我国金融消费者争端解决机制在形式上已表现出体系化的特点,同时在态度上,也突显了金融消费者权益保护的思维。然而,金融消费者概念的缺位、机制的法律边缘化、重安全而轻保护、重实用而轻理性等积弊说明金融消费者保护仍是一个任重道远的问题。从生产与消费、供给与需求、消费者所内含的民主政治思想等角度对当下的制度进行完善不仅关涉我国金融业的发展,而且更关涉金融安全与国际化的竞争。

  • 标签: 金融消费者 争端解决 创新
  • 简介:农村土地承包经营权信托登记是为了将土地承包经营权已被信托的事实向公众披露而建立的信托管理制度,在明晰作为信托财产的土地承包经营权的归属、确保其独立性、保障信托当事人合法权益、便于行政机关监管土地等方面发挥着重要作用。但是,实践中没有形成统一的操作规范,亟需法律加以规范和引导。我国在相关理论成熟和实践经验丰富后,应尽快建立规范的土地承包经营权信托登记制度,以当事人共同申请为原则,单独申请为例外,以受托人为义务人。区分不同土地承包经营权信托登记的效力,同时赋予不动产物权登记机构信托登记职能,并纳入到统一的不动产物权登记范围内。

  • 标签: 土地承包经营权 信托 登记
  • 简介:《古兰经》不仅是一部宗教典籍而且是伊斯兰教法的重要法律渊源,它确立的商业伦理和行为规则促进了穆斯林商业活动的发展。本文认为,伊斯兰教法中关于债务契约的形式、利率、担保、履行等规定,对规范我国民间借贷有一定的借鉴意义。

  • 标签: 古兰经 伊斯兰教法 债务契约 民间借贷
  • 简介:自中共十八届三中全会以来,政府加快职能转变并且大力扶持培育社会组织,大力提倡政社之间展开合作参与社会治理,政社合作机制在我国正式拉开帷幕。从2008年的汶川地震至2014年的云南鲁甸地震,政社合作参与抗震救灾已经屡见不鲜。然而由于政社合作不成熟,政社之间缺乏有效的协调沟通,在数次的抗震救援过程中,频频发生因志愿者盲目进入灾区而导致的交通堵塞、政社分工不清导致的救援真空和救援重叠等问题。鉴于此文章总结我国数次抗震救灾过程中政社合作面临的困境,并结合提出了重构我国政社合作的现实路径。

  • 标签: 政社合作 职能分工 抗震救灾
  • 简介:我国农地所有权属制度一直是改革开放以来理论界和学术界共同关注的焦点,而农地所有权构造又是农地制度的核心。农地确权是保障和实现农民权益的前提。在我国社会原有的体制性城乡二元结构逐渐瓦解,市场型城乡二元结构逐步建构的过程中,长期以来奉行的“一刀切”的农地所有权属制度渐失正当性基础,原因在于它脱离了农地自然属性,与我国当下农村的实际生产力水平不相适应。以边沁、罗尔斯的正义观提供的效率、自由以及马克思的公平正义观为考察工具,现行农地所有权属存在内在的制度缺陷。我国应建立土地权属分类所有创新机制,以充分激发土地资源和劳动主体的活力,实现农民对农地财产权利的公平享有。法治作为社会变革的引擎,在建立新型农村土地权属机制上具有不可替代的作用和功能,当然,相关配套制度建立也是题中之义。

  • 标签: 农地确权 正当性考察 分类所有
  • 简介:面对新疆大建设、大开放、大发展的政策机遇,寻找兵团经济改革发展新的增长点是兵师各级领导不懈努力的目标。本文对兵团利用中哈霍尔果斯国际边境合作中心和霍尔果斯经济开发区,加快发展兵团霍尔果斯工业园区所面临的发展优势、存在的问题进行分析,提出了利用中哈霍尔果斯国际边境合作中心和霍尔果斯经济开发区机制与优惠政策,加快发展兵团霍尔果斯口岸工业园区的思路与对策,希望能对兵团、四师乃至北疆片各师局的外向型经济发展成为兵团经济新的增长点,推动兵团改革发展进行一点有益的探索,为各级领导提供决策参考。

  • 标签: 兵团霍尔果斯工业园区 中哈合作中心 霍尔果斯经济开发区 对策 研究
  • 简介:全面深化改革是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化的重大抉择和唯一途径。事业单位分类改革是我国全面深化改革的一个重要方面,是建立与市场经济体制相适应的社会主义现代公益事业制度的伟大实践。为找到今后我国建立现代公益事业管理体制的方向和途径,必须正确看待当前事业单位分类改革推进的状况,深刻认识事业单位分类改革的难点,并针对难点,制定出相应对策。

  • 标签: 分类改革 事业单位 社会主义制度 现状 市场经济体制 事业管理体制
  • 简介:十八届三中全会以推进国家治理体系和治理能力现代化为全面深化改革的总目标。国家治理现代化问题成为中国当前发展亟需解决的问题。国家自主性理论对当下我国推进国家治理现代化提供了某种理论依据和思路启示。本文拟从国家自主性的独特视角提出推进我国国家治理现代化的进路思考。

  • 标签: 自主性 国家治理 现代化 限制权利
  • 简介:我国的干部人事制度改革历经了66年的政府管理体制锤炼、转型与升华,从新中国成立初期简单的分级分部管理体制到党的十八大报告、十八届三中全会关于干部人事制度改革的战略,展示了干部人事制度中标准人性假设与特定时代背景下干部实际人性特征从适应、冲突到不适应的发展脉络,推动着干部人事管理的改革,反映了从非人格化的理性管理提升到人性化管理模式的制度转型。未来我国干部人事制度改革将致力于建立一个以公平公正、灵活有弹性、人性化为价值体系的现代型干部人事制度,它将会使公务员职业化规范越来越严格、人才激励制度越来越灵活,并成为人性自利性和公共精神的制度博弈与平衡的过程。

  • 标签: 干部人事制度改革 人性假设 制度变迁
  • 简介:工资集体协商是劳资双方就与工资相关的事项讨价还价的过程,也可以说是两个博弈参与方相互之间分配关联利益的问题。通过借鉴鲁宾斯坦教授的轮流出价讨价还价的博弈模型来模拟工会与雇主双方的谈判过程,探讨工资的谈判机制。研究表明,工会与雇主双方的谈判收益与已方的耐心程度正相关,与对方的耐心程度负相关。

  • 标签: 工资集体谈判 工会 雇主 博弈
  • 简介:在新中国经济建设之初,企业普遍存在工人违反劳动纪律的严重现象,影响了社会主义工业化建设。为此,1953—1954年,全国开展了一场以"王秀珍思想"讨论为代表的巩固劳动纪律教育运动。这次中国共产党对工人进行共产主义思想教育的经验,为当前"以劳动托起中国梦"提供了有益的借鉴。

  • 标签: 王秀珍思想 工业化建设 劳动纪律