简介：对上海的现代商业肯定的同时，提出城市在现代化进程中．还需保护其历史风貌与特色：尤其是购物中心的建设，应该在商品搭配和设计上突出中国文化，将中国文化与西方效率有机结合起来。

简介：企业精神是企业文化的灵魂。在市场经济活动中，福建纺织化纤集团有限公司不断提升企业精神，并赋予新的内容，使企业文化常用常新。

简介：广告是商品促销的重要手段，具有鲜明的功利特征和强大的经济功能。同时，广告也是一种社会文化现象，具有文化的特征和功能，是社会文化的组成部分。广告文化不断地渗透，不但影响受众的文化心理，改变受众的文化观念、价值取向，示范、引导受众改变生活方式，而且推动文化的变迁，促进文化的交流与整合。因此，我们在利用广告的经济功能的同时，还应当把广告纳入社会文化的系统中加以考察，充分认识广告的文化功能及其所承担的社会责任，以便更好地利用它，使之在社会主义精神文明建设中也能发挥积极的作用。

简介：<正>如今的市场竞争越来越表现为品牌的竞争,创立品牌、发展名牌,已经成为众多企业追求的首要目标和重要战略措施。但不少企业在创建品牌的过程中,往往只重视有形的投入,而忽视了文化的投入,结果事倍功半,没有创立出富有竞争力的名牌。

简介：市场定位是提升企业产品在目标市场上竞争力的重要举措。随着文化的重要性日益被大家所熟知，借助特定的文化对企业产品进行文化市场定位就是顺势而为的行为。文化市场定位是满足消费者文化需求的体现，是产品同质化背景下企业竞争的必然选择，是让消费者“先入为主”的需要，也是文化与经济融合发展的体现。文化市场定位需要识别文化优势、选择确定文化优势，并宣传文化优势，最终为企业产品塑造一个特定的文化形象。

简介：在企业文化建设实践中。有些企业通常一个领导人员卸任，其所倡导的企业文化也随之淡化．后任者又来重新塑造新的企业文化。这些反复倡导的企业文化往往都有一个共同的特征，就是都体现着企业领导人鲜明的个人意志和色彩。实际上就是我们常说的老板文化。如此一来，一任领导一个样．周而复始。企业文化建设便深陷在老板文化的怪圈里，始终徘徊不前。

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简介：企业文化，一种无声的力量，在市场经济的竞争大潮中这种力量越发明显，也越来越直接影响到企业以及行业的发展。本文论述了企业文化的发展,企业文化的内容,企业文化的塑造,指出了创造出“好用”的企业文化在解决企业的生存和发展问题上具有重大作用，一个企业拥有好的企业文化,才能有强大的生命力。

简介：文化,作为文明的希望之光,在庄严富丽的历史大堂中燃烧又熄灭,点亮了一个又一个伟大的帝国梦想。走到今天,人类好像已经步入一个全新的美丽新世界,技术进步、物质文明、政治民主？？这些不断扩展着我们的自负,其乐也融融。但有一个年近鲐背之年的女人却站出来说我们的乐观感受只是一种自以为是的幻觉，无情地揭穿我们骄傲的文明新装，她就是简·雅各布斯。

简介：重新搭好领导班子的联想一直在寻求海外并购机会。去年下旬，有消息称联想欲收购巴西最大PC厂商PositivoInformatica，但随后又传出因戴尔的参与导致价格谈不拢而告以失败。不过近期因为柳传志的重新上任，业界再度传出了联想欲提高报价收购这家厂商的消息，不过这条消息并没有得到双方透露的官方消息。

简介：文化是企业的内涵，品牌是文化的外延。企业经营的本质就是做好两件事：定位文化．聚焦品牌。如何定位文化？如何聚焦品牌？本刊将陆续刊登特约撰稿人王明胤先生所著的《定位文化，聚焦品牌》系列文章。该系列共包括三个部分：了解企业文化、文化定位系统和品牌聚焦系统，全面解密企业文化定位与品牌聚焦的实战理论、方法和工具。相信对企业领导者、企业文化管理者具有积极的借鉴作用。

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简介：最能凸现一个民旅传统与智慧的．莫过于文化了。人类以其聪明才智发明了汽车这一怪物并使它触及到社会生活的一切领域．作为载体．“汽车文化”便应运而生了。按人类学家克鲁柯亨的观点：“文化是历史所创造的．通常以某种产品为载体并与之结合．形成了特定的产品文化。”自汽车诞生100多年以来，随着汽车的飞速发展，内涵丰富、别具特色的各国汽车文化尽情演绎，将世界装点得绚丽多彩。

简介：<正>时下,一些企业在思考着一个问题:如何保证企业长盛不衰,如何确保企业在激烈的国际竞争中不被挤垮,同时赢取利润。由于我国企业发展的历史不长,尤其是制造业,“卖

简介：随着在中国房地产领域，物质形态和文化形态已经逐渐获得同等程度的认同，中国地产界逐渐进入“文化地产”、“观念地产”时代，开发商都加倍注重楼盘所蕴含的文化理念，努力营造文化氛围。

简介：进入21世纪，人类将迈向全新的知识经济时代，旅游业的发展方向和一切重点也将发生相应的变化。日趋激烈的市场竞争机制推动着旅游文化含量日渐提高。营销文化氛围日益加强，文化“核能”价值日益突出。文化旅游的许多特征与知识经济相吻合的状况决定了文化旅游将成为知识更新经济时代的旅游热点。

简介：21世纪经济步入全球化发展形态,社会转型、体制转轨、利益转换速度加快,企业间的收购、重组愈演愈烈,这些现象带来了企业之间文化的整合问题,造成企业内部文化的混乱。本文对企业文化的涵义,企业文化的作用与意义进行了系统概括,力图使读者对企业文化有一个相对全面的了解。

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