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  • 简介:税收滞纳金是因纳税人、扣缴义务人未按期缴纳或解缴税款,根据闰家税法的规定,向纳税人、扣缴义务人征收的一项资金。它是以滞纳税款为基数,按照滞纳天数的多少并依据一定的比率计算征收的。国家对滞纳税款的纳税人、扣缴义务人征收滞纳金,目的是为了保证纳税人、扣缴义务人及时履行缴纳或者解缴税款的义务。

  • 标签: 税收滞纳金 扣缴义务人 滞纳税款 政策 纳税人 征收
  • 简介:应用双倍余额递减法应注意的几个问题张兴海双倍余额递减法是加速折旧方法之一。新财务制度规定,在国民经济中占有重要地位及技术进步快的电子、船舶、机械工业企业等,其机器设备折旧方法可以采用双倍余额递减法。应用双倍余额递减法,有一些容易被忽视的问题,下面就新...

  • 标签: 双倍余额递减法 年折旧率 固定资产 计提折旧 预计残值率 年折旧额
  • 简介:<正>据了解,某些地区供销社企业出现会计人员流失现象.有个地区供销社系统企业会计人员从1990年初的689人减至1993年6月底的552人减幅为19.88%;有个供销社系统企业会计人员从1990年初的82人减至1993年6月底的70人,减幅为14.63%.减少的人员大部分为业务骨干.

  • 标签: 企业会计人员 人员流失 供销社企业 《会计法》 供销社系统 流失现象
  • 简介:党的十五大报告中已明确指出,股份制也是公有制实现的一种有效形式,一大批国有大中型企业将通过股份制改组、改造、上市流通,证券市场将在今后的国企改革中起到举足轻重的作用。下面就股份制改革中应注意的几个问题谈谈个人看法。要严把上市公司质玉关上市公司的质量是股票市场乃至证券市场发展的基石和生命,选择什么样的企业上市关系到股票市场的长期、稳定、健康发展。由于历史的原因,我国上市公司规模普遍偏小,业绩大多数不尽人意,从田叨年上市公司的中期报告显示,沪深两交易所的股票平均每股收益只有0.13元。因此,在国企股份制改组上市时一定要严格把关:一是要提高预选上市企业选择标准的客观性,公开性和透明度。尽可能制定一些

  • 标签: 股份制改革 拟上市公司 中介服务机构 我国证券市场 国有资产管理 股份制改组
  • 简介:<正>某财会专业期刊上的一篇文章在谈及实收资本的帐条处理时举例说,有两个厂联合成立了一个责任有限公司,出资240万元,其中专有技术和专利权值为120万元,竟占50%,又未说明有何特殊情况。《中华人民共和国公司法》第24条和第80条都明确规定,以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过注册资本的百分之二十,只有第24条规定中有一个例外,即“国家对采用高新技术成果有特别规定的除外”。因此,上述举例明显违反《公司法》的规定。

  • 标签: 专业文章 法律法规 《中华人民共和国公司法》 责任有限公司 财会专业 工业产权
  • 简介:目前,农村税费的收取难度越来越大,农民上访事件越来越多,农村税费改革已迫在眉睫。因此,研究农村税费改革,对于指导改革试点,具有实际意义。本文拟就农村实际情况,提出农村税费改革应注意的八个问题。一、税费改革确定的税费负担总水平必须低于现有税费负担总水平...

  • 标签: 农村税费改革 最低生产成本 税费负担 农业税 农民人均纯收入 农业特产税
  • 简介:在招投标过程中,投标人提交的每一份投标文件,都凝聚着投标决策者和众多专业人员的大量心血,况且财力、物力花费不菲,因此几乎所有的投标人都十分珍惜每一次中标机会。但在具体招投标实践中,有的投标人屡战屡败,甚至被“废标”处理,往往“乘兴而来、败兴而归”,却摸不清个中缘由。笔者认为,导致这种现象发生的原因,除了投标人实力、投标策略等客观因素外,主要在于投标人对招标文件研究不够深入,细节处理失当。成熟地处理投标的每一个细节,才能带来一次成功的投标。

  • 标签: 投标过程 投标人 投标文件 专业人员 中标机会 客观因素
  • 简介:山东省国税局于今年年初开始在全省推行业务能级管理制度,各市局按照省局的工作部署和要求,紧密联系各自实际,积极扎实地开展了能级管理的试点和推行工作。最近,我们在深入调查之后认为,目前推行能级管理应切实注意以下四个问题:

  • 标签: 能级管理 行业 推行 业务 山东省国税局 问题
  • 简介:按照《企业所得税法》第二十八条规定,国家需要重点扶持的高新技术企业减按15%的税率征收企业所得税;按照《财政部、税务总局关于延长高新技术企业和科技型中小企业亏损结转年限的通知》(财税[2018]76号)规定,高新技术企业自2018年1月1日起,在其具备资格年度之前5个年度内发生的、尚未弥补完的亏损可延长至10个年度内弥补。

  • 标签: 高新技术企业 企业认定 《企业所得税法》 企业亏损 税务总局 财政部
  • 简介:一、坚持总量控制,兼顾公平的原则。目前的医院多为综合性医院,科类多,分工细,后勤保障复杂,不能单纯用科室和个人创收多少来衡量贡献的大小,更不能采取“一刀切”的方式计算科室奖金的比例。必须用公平兼顾的原则,合理制定各科室按比例提取奖金的分配方法。一是高利低提,对有较高利润的科室坚持低比例提成;二是利低高提,对创利较低的科室坚持高比例提成;三是无收入科室,实行目标管理进行核算。以成本核算为主,多种管理形式并存的核算方式,更能有效地贯彻公平兼顾的原则。二、坚持多劳多得,避免“脑体倒挂”现象。医院对各科室要实行成本核算,一是引导全院职工提高降低成本意识;二是鼓励开展新技术、新项目,提高疑难病的诊治水平

  • 标签: 成本核算 目标管理 服务质量 后勤部门 物资供应管理 药品收入
  • 简介:第八条第二款规定"纳税人、扣缴义务人有权要求税务机关为纳税人、扣缴义务人情况保密.税务机关应当为纳税人、扣缴义务人的情况保密."同时,第五十九条也规定税务机关派出的人员在进行税务检查时,有责任为被检查人保守秘密.

  • 标签: 企业保密 取证应 外调取证