简介：改革开放以来，我国小企业发展比较迅速，在保持国民经济持续快速发展和创造就业机会方面发挥了举足轻重的作用，特别是进入20世纪90年代，随着经济结构调整和国有企业改革力度的加大，小企业吸纳就业和再就业人员的作用更加明显。21世纪初，我国如何进一步提高小企业的发展速度和发展质量，如何利用小企业的发展促进就业的有效增长，将是一个十分重要的课题。

简介：在重要的历史节点上驻足回望，尤其是进行必要的梳理与总结，会帮助我们更加深刻地了解和认识历史，并明晰前进的方向。

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简介：“硬科技”的成功将会在企业、产业和区域三个层面产生巨大的影响。对成功的企业而言，“硬科技”的发展无疑将产生显著的经济效益，获得丰厚的价值回报。对产业而言，

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简介：随着世界经济发展速度放缓,我国企业经济发展形势也变得更加的严峻。由于其他国家地区人工成本的降低以及其他优惠政策吸引外资,中国企业在成本方面的竞争力不断下降。为了重振经济发展的繁荣局面,我国政府应该充分利用税收政策,通过降低企业赋税,来不断调动企业的投资积极性,扩大企业的投资意愿,减少企业成本,促进企业发展。

简介：本文从企业文化与企业发展的关系入手，论述了地勘单位企业文化建设的重要性及其方法。

简介：在青藏高原东南边缘的柴达木盆地西部，活跃着一支能吃苦耐劳、讲奉献精神、求最佳业绩的水电生产经营职工队伍，她就是目前世界上海拔最高、自然条件最为艰苦的青海油田供水供电公司。在油田1999年重组分立后，水电公司适应由计划经济体制向市场机制的转换要求，坚持从培育和弘扬以优质服务为核心的水

简介：摘要企业的社会责任体现了企业最基本的价值取向和发展诉求。国有企业是体现国家意志的企业，国有企业的生产经营工作是党和国家事业的重要组成部分。本文以宝钢集团八钢公司为例，论述企业发展与企业的社会责任。

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简介：摘要一个企业若想取得成就，就应树立正确的企业思想体系，降之渗透到每个员工的身上，齐头并进，才能确保企业的蓬勃发展。尤其是现在的国有企业，政治思想上存在“两张皮”现象，工作缺乏凝聚力、缺乏调查研究、缺乏创新、政工队伍不稳。只有将员工的心里疏导和政治思想工作相结合才能发挥广大员工的积极性和能动性，提高企业经济，创造企业经济效益。

简介：摘要现如今随着我国社会经济的不断发展和壮大，我国企业也像雨后春笋般浮出水面。但是当前企业如果想在市场竞争中脱颖而出，就需要找到自身的优势并将其发扬光大。企业文化不但是当前企业内部的联系和纽带，更是当前企业核心竞争力的重要基础，企业面临着较多的竞争，当前很多企业不但对硬件和创新方面进行竞争，而且一些企业也开始进行了软实力的竞争。本文主要针对当前企业文化对企业发展产生的推动力进行了分析。

简介：今年以来,广西国民经济出现加快发展态势,经济效益创历史新高,经济运行呈现“三快四高”的特征:GDP增长加快、工业生产加快、消费市场回升;财政收入增长高于GDP增长、工业企业实现利润创历史同期最高水平、固定资产投资创8年来同期最高水平、外贸出口创近4年来同期最高水平。广西工业经济持续增长,效益提高,形势喜人,这充分说明了,近年来自治区党委、政府把深化国有企业改革和推进建立现代企业制度作为事关广西改革与发展全局的一项重点工作来抓,是完全正确的决策。通过改革整顿和现代企业制度的逐步建立,企业运行机制得到了转换,企业的市场竞争力和经济效益得到了提高,企业经营者和职工队伍的思想观念和精神状态有了重大转变