简介：建设学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。各级党员干部都应该按照党中央的指示精神，贯彻落实学习型党组织建设要求，切实把各级党组织建设成为学习型党组织，引领部队建设创新发展。

简介：具有创新能力的人才是民族灵魂的主要载体，是当代各国最宝贵的财富。我军的现代化建设尤其需要创新型人才。本文从五个方面论述了创新素质的构成要素。

简介：河北省赤城县人武部又有经过严格组织程序选拔任命产生的4名乡镇武装部部长正式走马上任。该人武部从2006年6月起,就确立了面向社会公开选拔基层武装部部长的思路。他们和地方组织部门一起,依据有关文件规定,制定了严格的选拔实施方案,明确了选拔任用程序和标准。经过军地联合考

简介：思想调查分析制度是《思想政治教育大纲》规定的基本教育制度，对把握官兵思想脉搏，增强基层教育实效具有重要的预警功能和导向作用。新形势下，只有创造性地落实好这项制度，高效运行调查分析工作机制，才能切实掌握基层官兵的思想动态，确保夺取意识彤态领域“制思想权”。

简介：一、西部军地“产学研“合作技术创新现状1．军工企业技术创新现状目前军工企业技术创新体系的现状是：西部军工企业在半个世纪的发展历程中形成了各种利益集团，他们依赖现有的技术生产方式和制度环境。第一、没有形成一个有效的创新动力机制。西部军工企业普遍技术支撑不足，对科技成果的吸收能力低，对科技成果转化的风险承受力弱，并没有真正成为创新主体。第二、军工企业技术研究有一个特点就是开发的研究项目可能技术含量较高，但是市场价值低。由于企业不以商业利益为终点，没有形成自主创新的动力机制，许多技术成果束之高阁，形成了不计成本进行技术开发的习惯。第三、没有形成一条有效的从技术突破到商业化的有效链条。许多军工企业也积极到高校和科研院所寻求合作，仅着眼在找一些短、平、快的项目，缺乏从长远的观点考虑如何提高企业新技术的吸收及开发能力。第四、缺乏一批敢于在军向民转化和军地合作中实现创新的企业家群体。

简介：思想观念跨越是军队建设跨越式发展的前提。21世纪军事领域的竞争，归根结底是人才的竞争。人才建设理念突破创新．是军队建设整个创新体系的重中之重。没有军事人才建设理念的创新发展。军队建设的跨越式发展就没有思想动力支撑。

简介：中船重工集团公司七一八所近年来发展较快,科技经济收入以年平均28.3％的速度递增,一年一个新台阶。所领导居安思危,着眼长远,看到后劲不足是制约科研发展的关键,认识到解决这个问题的紧迫性,并从以下几个方面入手加大科技创新力度。

简介：本文从追踪作战形式的嬗变、突出作战思想的发展、着眼有效应对复杂电磁环境和加强军事文化建设四个方面，就美军如何创新作战理论问题进行分析和研究。

简介：

简介：泰豪科技股份有限公司是江西省和清华大学“省校合作”重点企业，也是“国家重点高新科技企业”和“全国电子信息百强企业”，其所属的泰豪军工产业，专业从事军用移动电源、通信车载指挥系统、雷达电子对抗系统、军用舰船特种空调等产品的研制、开发和生产。泰豪公司致力信息技术应用，实践“技术＋资本”的发展模式，积极发展自主知识产权的技术产品，几年来，通过以高新技术改造传统产业，以创新观念促进企业和军工产业的快速发展，闯出了一条积极参与国防现代化建设，以科技服务于国防的产业发展之路。

简介：在树立和落实科学发展观的过程中，我们积极适应新的形势任务要求，紧密结合自身实际和特点，坚持用新思想确立新观念，用新视野观察新情况，用新方法解决新问题，用新思路开创新局面，在主动作为中促进了部队建设创新发展。

简介：加强党的建设，对坚持党对军队绝对领导、军队有效履行新世纪新阶段历史使命，具有极其重大的意义。我们必须以改革创新精神加强党的建设，坚持解放思想与实事求是的统一，坚持发扬优良传统与坚持开拓创新的统一，全面推进军队党的建设。

简介：随着经济一体化,国家与国家竞争归根到底是人才创新和创造能力的竞争,我国高校如何培养与时代发展趋势相适应的创新人才,完善学分制势在必行.本文从现行学分制存在的问题入手,揭示现行学分制教学管理模式对培养学生创新能力的制约,阐述了为培养创新人才如何进一步完善学分制教学管理模式的措施.

简介：作者认为，真正的军事转型应该更少地指向硬件，更多地培育一种由构想与战略、适应性机构、人员、条令和程序推动的创新文化。军事转型要求不断地检测各种设想，以便国家安全机制能够应对真实的和不确定的世界。

简介：胡主席“三个紧贴”的要求，是新形势下改进创新部队思想政治教育的基本原则。落实“三个紧贴”要求，应着眼时代发展和部队实际，坚持理念更新引领教育创新。

简介：院校教育担负着人才培养的重任，如何培养和造就大批创新型军事人才是摆在院校面前的一个重大课题，本文想从以下三个方面加以探讨。

简介：推动教育训练向信息化转型是贯彻落实主题主线重大战略思想的基本要求。适应军队信息化建设发展趋势，坚持用信息化解决党的创新理论教育实践中的矛盾，推动教育方式转变，打造“立体无界、资源整合、开放灵活、前伸后延”的教育新方式，是增强创新理论教育主动性、针对性和实效性的重要途径。一、针对教育需求多元与调查手段单一的矛盾，充分运用信息化手段槁好教育需求调查。确保创新理论教育的针对性

简介：在经历三次思想解放大潮后，东基公司连续11年保持盈利局面，经济规模和效益稳步攀升。同时，公司充分利用国家政策，克服重重困难，取得了分立破产工作的决定性胜利，进一步精干了军品主体，卸掉了历史债务，保持了企业大局稳定。东基公司的跨越发展源于什么？东基公司党委书记、董事长曲绍谦以解放思想为我们剖析了这一内因。

简介：＂好马配好鞍,好车配风帆＂。风帆公司是国内以汽车用、军用、工业用铅酸蓄电池及新能源电池开发、生产、销售为主的行业大型骨干高新技术企业。为中国国内唯一一家获得为奔驰、宝马、大众、奥迪等国际知名汽车厂家中高端车型的独家配套产品认可的起停电池生产厂家,目前市场占有率达到20%左右并出口30多个国家和地区,连续多年跻身于＂中国汽车零部件百强企业＂＂中国机械工业百强企业＂,主要经营技术指标一直居行业前列。风帆有限责任公司（国营第482厂，简称风帆）隶属中国船舶重工集团公司，前身保定蓄电池厂始建于1958年，是“一五”期间国家156个重点建设项目之一。2000年6月由中国船舶重工集团公司作为主发起人设立股份公司，“风帆股份”A股（600482）2004年7月在上海证交所挂牌上市。

简介：创新是破解发展难题的＂密钥＂,也是厚植发展优势的＂引擎＂。但是,唯有人才,才是创新的真实根基。当前,创新已经成为时代发展的重要标签。发展靠创新驱动,已是既定规律。但是,仔细探察创新的内在机理,无一例外不是靠人才的作用发挥,仰仗着人才的驱动力量。从国家发展的宏观背景来看,无论＂四个全面＂的深入推进,还是＂五大发展理念＂的具体实施,归根到底都要靠人才来支撑。