简介：摘要：在对心内科病人实施高效的护理时，要与病人的具体状况相联系，注重对每天的护理工作进行科学的安排，并根据病人的具体状况，制订出一套有意义的护理计划，注重采用有效的护理方式，促进病人的尽早康复。在实际的调查中，从多个角度对其进行了有效的归纳，并给出了一些对心内科病人的护理措施和意见，期望通过分析，可以更好地提高心内科病人的护理科研水平。

简介：摘要：随着社会科技信息的迅速发展，互联网技术已被广泛应用于各个领域。在国外，将互联网技术应用于医疗卫生行业已屡见不鲜。而神经外科疾病的多样性及复杂性，提示着延续性护理的重要性，同时在信息化及大数据的背景下，探寻新的延续护理模式已刻不容缓。神经外科的护理工作存在很大的护理风险，迫使护理人员保持警惕，以确保护理工作的安全性。

简介：摘要：目的 探究在小儿进行相关骨科手术过程当中可能存在的各项不安全因素，针对这些危险因素采取相对应的措施予以预防，从而保障小儿骨科手术安全性。方法 通过选取在我院当中2021年8月至2022年9月收治的200名小儿骨科手术患者资料作为此次研究对象，通过以是否实施危险因素预防对策作为对照组以及实验组的对比分析，实施前组为对照组100名，实施后组为实验组100名，通过比较两组患者在医患纠纷以及满意度作为此次评估数据，进一步分析两组患者在临床实践过程当中的危险因素及措施。结果 通过比对两组患儿家属的满意度以及对医者各项技术服务水平的满意度进行比较，发现在实验组当中采取危险因素防护措施能够得到患儿家属更高的满意度，相关差异具有一定的统计学意义（P

简介：

简介：应用医院用焦虑抑郁量表(HADS),对57例外科患者进行焦虑和抑郁状况评估,并对患者年龄、文化程度、对疾病的认识、医院环境、社会支持状况、诊疗及患者的内外向、情绪稳定性等诸因素进行相关分析.结果显示外科患者的焦虑、抑郁与其年龄、文化程度无明显相关;而与患者对疾病的认识、医院环境、诊疗因素及情绪稳定性显著相关;性格内外向因素与抑郁明显相关,而与焦虑程度无明显相关.提示对外科患者住院期间产生的焦虑及抑郁,应分析其原因,并针对不同原因,采取各项个性化护理措施.

简介：摘要:随着现代化进程的加速与科技水平的不断进步，医疗护理技术也在飞速发展，国家卫生健康委员会也在逐渐重视优质护理服务理念，其中包含全方位、专业化、人性化的关怀护理理念。但如今护理工作者更加侧重护理技术水平及护理科研的发展，同时信息化技术在护理领域的应用日益增多，虽然在一定程度上减少了护士的工作量但同时也减少了护士对病人的心理支持与指导，导致护理工作者在一定程度上弱化了对自身人文素质的培养，造成护理人员人文素养的下降。为促进患者身心健康的恢复与发展，提高患者的生活质量，本文详细分析了护理技术与人文的关系及二者的整合。

简介：摘要目的本次实验将分析干眼症患者的患病原因，以及提出有效的护理策略进行临床病症改善。方法本次实验选取了2019年4月-2019年6月前来本院就诊的患者，其均诊断为干眼症，在自愿参与实验调查的基础上选取了70例患者作为调研对象。在分组上，为了保证公平性为随机分组。对照组患者采用常规护理措施，观察组则为我院我科特设的干眼治疗予以的护理干预，分析护理改善策略的临床成效。结果从护理质量上看，观察组患者的干眼症不适症状评分有明显的下降，但低于对照组，其次泪液分泌实验以及泪膜破裂时间上的结果表现以观察组更优，其结果分别为（11.36±1.52）mm和（13.69±1.52）s，对照组则为（8.36±1.55）mm和（10.33±1.59）s，组间对比差异较为显著，具有统计学意义（P＜0.05）。结论采用干眼治疗护理策略能够更好地干眼症患者提供治疗服务，在总结病因的基础上对症治疗并可以改善眼部不适感，有利于患者用眼生活的改善。

简介：通过对重点科室空气消毒效果的监督与监测，探讨如何进一步做好病区的空气消毒，尽量减少医院感染的机会。

简介：从护理人力资源的总量与分布、年龄、学历、职称结构及人力资源的配置等几个方面对我．国护理人力资源的现状进行综述，并与国外护理人力资源现状比较，认为目前国内护理人力资源存在总量不足、配置不舍理、学历及职称偏低等问题。

简介：摘要：目的：本次实验将分析干眼症患者的患病原因，以及提出有效的护理策略进行临床病症改善。方法：本次实验选取了 2019年 4 月 -2019年

简介：目的了解医院锐器伤情况，为采取干预措施提供依据。方法用统一设计的调查表对医院护理人员进行调查。结果在锐器伤发生的诸多因素中，回套针头占45．4％，注射后清理工作占45．1％，冬季发生率最多为28．7％，病人躁动不配合引起为34．5％，自我防范意识淡薄发生率为31．65％。结论调查显示护理人群中锐器伤发生率非常普遍，危险因素多。为医疗卫生机构建立健全注射管理制度提供参考依据。

简介：护理差错是指凡在护理工作中因责任心不强，粗心大意，不按规章制度办事或技术水平低而发生差错，对病人产生直接或间接影响，但未造成严重不良后果者，称为护理差错。护理差错的发生率已成为衡量护理工作质量高低的一个重要指标之一。即使是一般的护理差错，可能并未对病人及家属构成严重的伤害，但会使病人及家属丧失安全感和信任感，如果发生严重的护理事故则会危及病人的生命。

简介：随着人们的生活、文化水平的提高，维护自身权益的法律意识也在提高。医护人员与患者之间的矛盾和纠纷亦日趋增加。因此，医护人员必须提高自我保护意识，寻找引起医疗护理纠纷的原因。针对原因制定防范医疗护理纠纷的措施，把医疗护理纠纷消灭在萌芽状态，从而杜绝医疗护理纠纷的发生。

简介：摘要 目的 探讨 COPD抑郁的相关危险因素。方法 将 2018年 3月到 2019年 3月到我院治疗的 58例慢性阻塞性肺疾病患者作为研究对象，随机分为两组，即试验组（抑郁组）和对照组（非抑郁组），检测两组患者的动脉氧分压以及 FEV1/FVC，并对两组患者的一般资料 ,相关因素进行多因素 logistic回归分析。结果 试验组患者的动脉氧分压以及 FEV1/FVC均明显低于对照组，经过多因素 logistic回归分析可知，两组患者在社会保障能力、生活自理能力、病情严重程度等方面存在明显差异，并且性别、吸烟是 COPD抑郁的高危因素，差异具有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论 与非抑郁人群相比，抑郁的 COPD患者病情更严重。年龄、疾病严重程度、社会保障、自理能力等都与抑郁相关，而性别和吸烟则是抑郁的主要危险因素。

简介：脑卒中患者由于各种原因引起的躁动在临床工作中十分常见。有资料显示，它可使患者血压升高、血肿扩大、并发症增多，使非计划性拔管的概率增加，严重影响治疗的正常进行。由于躁动的护理方法涉及到约束及尊重患者的完整及权利㈤，这更增加了护理的难度，从而引发了现代护理工作者的思索与探讨。笔者查询了6年来脑卒中患者躁动护理方面的相关文献，分析和整理了脑卒中患者躁动的原因，探索脑卒中患者躁动的护理对策，现报道如下。

简介：通过阐述护患纠纷现状及护患双方列护患纠纷的认知状况，并从护士本身、患者、管理及礼会多方面分析导致护患纠纷的因素。针对上述原因，从完善规章制度、增加护士编制、强化法律意识、规范护理文书、加强有效沟通、强化继续教育及加强护士情商培养等方面总结了相应的管理对策，以促进构建和谐的护患关系。

简介：【 摘要 】 目的： 分析产妇分娩镇痛与产科护理，探讨护理效果。 方法： 在本院 2017 年 10 月至 2020 年 3 月中 1111 例镇痛完成的产妇进行观察和护理，并进行分析与探讨。 结果： 就产妇顺产、剖宫产、产钳及臀抽的不同生产方式分别进行 椎管内阻滞镇痛分娩，发现 采用 椎管内阻滞镇痛分娩均对产妇减轻痛苦有 较大作用 。 根据不同生产方式的镇痛结局比较，顺产的镇痛结局最好，其次是剖宫产，最后是产钳及臀抽。 结论： 对产妇进行椎管内阻滞镇痛分娩能减轻生产痛苦，缓解生产时带来的不良反应， 同时还能加快宫口扩张，缩管产程， 利于产后护理，提升护理效果。

简介：目的：对养老护理员岗位进行工作分析，为养老护理人员合理配备、甄选录用、培训开发、绩效评估等提供依据。方法整群抽取杭州市3所养老机构102名养老护理员进行横断面问卷调查，对养老护理员岗位薪酬、目标、职责、内容和任职资格等方面进行工作分析，并提出目前该岗位存在的问题。结果得出岗位分析报告，并形成养老护理员岗位职位说明书，基本职位要求为：具有初中及以上学历、获得初级养老护理员证书、最佳年龄在35～54岁、最好是护理相关专业人员；具备基本的老年护理培训知识；承担老年人最基本生活照护和必要的心理、社会服务等。目前养老护理员岗位上的人员配备、人员素质、工作要求均与被调查者的期望之间存在一定差距。结论通过工作分析形成的养老护理员岗位职位说明书，符合实际养老护理需求，养老机构可根据工作分析结果进行以岗定人和人员管理。

简介：

简介：医学模式的转变对护士提出了更高的要求，只有视病人为一个有情感、有尊严、需要自我实现的整体的人，不断扩展护理工作的范围和提高服务质量，才能适应社会的发展。随着我国卫生保健体制改革的深入，病人和社会对医疗护理质量的要求越来越高，医务人员所承受的压力越来越大，精神处于高度紧张状态。通过对我院护士的走访调查，现分析如下。