简介：2009年底，我从部队转业到省统计局，成为一名地方干部。两年多来，我始终保持多年军旅生涯养成的听从命令、服从指挥、敢于拼搏、甘于奉献的优良作风，全身心投入到统计工作中，较好地完成了本职任务，得到了各级领导和同志们的认可，本人连续两年被局机关党委评为优秀共产党员，先后被中国统计学会和省社科联授予先进工作者称号。回顾我在地方履职的历程，我的感受就是善于学习＋勇于创新＋敢于实践=履职能力的提升。

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简介：2012年，西宁统计工作根据省统计局的各项工作部署，紧紧围绕市委、市政府的中心任务，牢固树立精细化服务、精细化工作理念，凝心聚力、锐意进取，努力夯实统计基础，全力提高数据质量，着力优化统计服务，有效发挥了统计职能作用，为全市经济社会发展提供了强有力的统计保障。

简介：统计双语教学是当前高校统计专业建设和改革创新的一项重要内容,也是为顺应社会发展对创新型统计人才的需求应运而生的。本文研究基于统计双语教学实践的基本条件,对统计双语的教材建设、师资建设、教学方法改革等方面进行了探索和思考。

简介：近年来，万年县的财政收入快速增长，财政运行情况总体良好。１９９７年，全县财政收入由１９９３年的４２２１．５万元增加到８８０３．４万元，年均递增２０．２％。但是，由于财政收入结构不尽合理、财政刚性支出增长过快等原因，全县财政形势日渐严峻，财政收支矛盾日...

简介：本文着眼资源协同创新建设,探究大学生创新创业能力发展机制及对策。文章以河北省大学生创新创业为例,论述了资源协同对于大学生创新创业能力的重要意义及存在的问题,构建了大学生创新创业能力发展机制模型。文章进一步提出了构建基于资源协同的大学生创新创业平台机制对策。

简介：当今社会．伴随着世界经济全球化的发展趋势．科技创新日益成为世界各国竞争的焦点。党的十七大报告特别指出．“提高自主创新能力．建设创新型国家”是“国家发展战略的核心．是提高综合国力的关键”。企业科技创新能力是国家自主创新能力的基础和主体，要提高国家和地区的综合竞争力。关键是提升企业的科技创新能力。

简介：统计工作要适应时代发展的要求，必须以创新的思维，切实加强统计建设，提高统计工作水平。

简介：互联网是推动中国制造业发展的强有力工具,其相关服务和应用可以助力制造业的创新发展。对2015年＂互联网＋＂驱动下制造业细分行业的创新能力进行评价,在构造的制造业创新能力评价指标体系中,加入了运用层次分析法测算的信息乘数,将其作为互联网对制造业影响的度量。结果发现,在＂互联网＋＂背景下,我国制造业内部创新能力发展不均衡：资本、技术密集型行业对创新有着明显的需求,创新效率较高;以消耗原材料和资源为主的产业创新动力不足,投入较少,导致总体能力较弱。各行业在创新投入、实践和产出三个维度的侧重点不同,创新效率各异,发展空间受到局限。

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简介：新的《统计法》颁布实施以来，特别是近年来在统计活动中，统计执法成了一个经常的话题。众所周知，快、精、准的统计资料、统计分析和统计咨询是统计工作追求的最高境界。要实现这一目标，统计执法必须进一步解放思想，大胆探索，开拓创新。多年来，六盘水统计系统就是按照这一思路，结合统计工作实际，进行统计执法，取得了一些经验。主要有以下几个方面的体会。

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简介：6月24日，成都高新区召开新闻发布会，对外通报成都高新区获批中国西部首个、全国第8个国家自主创新示范区情况，系统介绍成都高新区建设国家自主创新示范区的战略目标和工作举措，解读成都高新区在新起点上的新使命以及创新发展的重大机遇。

简介：为了合理利用有限的高校教师资源,提高教学质量和效果,本文研究了创新型人才培养模式下教师排课问题,提出了一个教师课程选择的综合决策模型,综合考虑教师的教学表现、教学相关性和教学兴趣,同时考虑教师间的推荐与自荐,帮助高校在教改背景下为大学课程选择合适的教师。

简介：根据能力培养和素质教育的电子商务课程体系设计原则,分析了电子商务人才培养中存在的问题,从利于培养创新型人才为目标,提出了电子商务课程教学改革方法。

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简介：从经济发展规律来看，高新技术产品出口与技术创新具有高度的耦合关系。从技术创新资源配置总量、投入与产出三维角度研究技术创新与高新技术产品出口耦合协调性。采用因子分析法将衡量技术创新的多个变量进行数据浓缩，并通过自回归分布滞后模型、ECM模型和VAR模型等分析中国高新技术产品出口与技术创新的耦合适调程度。分析结果显示：无论从技术创新资源配置总量还是投入与产出角度来看，技术创新促进高技术产品出口增长方面还没有发挥应有的作用，同时，高新技术产品出口对技术创新的产业需求驱动作用也较弱，二者双边耦合强度不显著。并且相关技术创新资源变量所起的作用也存在很大差异，未来如果没有协调二者发展的制度或政策的介入，偏离趋势将进一步加剧。根据存在的问题，提出二者协调发展的对策。

简介：近年来,宜宾企调队以突出的业绩站在全省企调系统先进行列,特别是2004年,宜宾企调队更是以第一名的佳绩荣获全省企调系统目标管理考核特等奖,团队文化建设走在全省乃至全国企调队系统前列,被市政府命名为市级文明单位.宜宾市企调队所取得的优异成绩与队长吴开华的引领密不可分,他凭借对企调事业的执着追求和搞好企调工作的极大激情,凭借20多年的统计感悟和积累,创新进取,勇于探索,勤奋实干,带出了一支发展思路新、奉献精神强、作风实、业绩优、不断追求卓越的统计调查团队.

简介：世纪之交,统计面临着挑战,也存在着机遇.现阶段,加快推动统计创新,将是统计工作面临的全新而艰巨的任务.文章从实际出发,对何谓统计创新、何以统计创新,以及如何进行统计创新等作了初步探讨,并提出了相应措施和对策.