简介：首先，科学创新，就是创造新的认识，发现新的规律，丰富科学知识新体系，形成认识世界和改造世界的新观念，新思想，新方法。其次，技术创新在科学理论的指导和推动下，人类不断在技术手段上进行探索和研究，使技术发明不断涌现，无数的技术创新使人们更感到了技术创新对社会进步的意义。因

简介：学生党支部是由辅导员和学生党员共同组成的群体,肩负着培养学生党员的重任,必须充分发挥好一线战斗堡垒作用,做好入党大学生的教育和培养工作,切实把学生培育成合格共产党员和新时期的可靠接班人.

简介：人才培养规格的确定性和定向性．要求职业教育以就业为导向．贴近学校专业设置所应对的行业办学．密切与用人单位的联系．培养出既符合行业发展要求．又能满足具体用人单位实际岗位职业技能要求的技术应用型人才．推行“订单培养”．是解决职业教育人才培养规格的确定性及定向性的最恰当方式。近几年．湖北省医药学校校毕业生一次性就业率保持在98％以上．这主要得益于我校实行产教结合．开展多种“订单培养”模式的教学实践。

简介：2013年4月28日，习近平总书记在全国总工会机关同全国劳动模范代表座谈时明确指出：“工业强国都是技师技工的大国，我们要有很强的技术工人队伍。”中共中央政治局委员、全国总工会主席李建国指出，要“结合工会工作实际提出加强技术工人队伍建设的意见”。

简介：战斗作风是军人战斗意志的集中体现，在长期革命战争中我军培养和形成了优良的战斗作风。新形势下，按照强军目标要求培养战斗作风，关键是理解战斗作风的内涵，认识培养战斗作风的意义，把握培养战斗作风的途径，大力加强军队战斗作风建设。

简介：历史与现实从来就是紧密相关的。昨天的现实就是今天的历史，今天的现实也是昨天的历史的延伸和归宿。青年学生的素质培养模式不一，渠道各异。学史对青年学生的人文素质提高具有重要作用；学史对青年学生智能、知识结构和思想品德具有优化作用，因此高校应提高青年学生学史的积极性。

简介：

简介：抓紧培养选拔大批优秀年轻干部是党的十四届四中全会提出的重大战略性任务之一,也是当前和今后我国建立社会主义市场经济体制的迫切需要。建立社会主义市场经济体制是一项空前宏大的事业,需要在党的领导下,动员和组织全国各族人民来进行。而党的领导和动员、组织全国人民的任务,不仅需要大批得力干部,同时也对干部提出了新的要求。一方面,由于这场新的事业无论在其广度、深度上说,还是在其复杂与艰巨的程度上说都是空前的,参与市场经济的因素是如此之多,涉及的问题是那样广泛和复杂,需要的知识和文化遍及各个领域和方面,投入的精力和体力消耗往往也很大,这一切,都要求我们的一大批干部在政治、思想、理论素养、认识判断水准、知识文化素质和体力等方面都是强者和优异者,才能真正胜任。尤其是在目前的计划经济向市场经济过渡的时期,牵涉的问题就更多,市场的波动、企业的亏损、物价的上涨、三角债务的积累

简介：探讨军事人才信息素质培养的目标、原则,分析我军军事人才信息素质与信息素质培养的现状,提出我军军事人才信息素质培养需要注意的几个问题.

简介：我一直认为，幽默是需要从小培养的品质。具有幽默感的人，在日常生活中都有比较好的人缘；在工作中善于运用幽默技巧的人，总能保持一个良好的心态；对待困难表现幽默，能使人在困难面前更为乐观、豁达。我们不单纯地把幽默理解为让孩子说俏皮话，或者和孩子讲小笑话，我和孩子妈妈一直在日常学习和生活琐事中，让孩子慢慢浸染幽默细胞，具备轻松有趣的生活态度。

简介：

简介：<正>在校园里,有些学生只向正在教自己的老师问好,有的甚至见了正在教自己的老师也不问好,见面如同陌生人。校园文明礼貌亟待引起我们的高度重视。小学生可塑性强,接触外界的东西还很少,教师如果能及

简介：素质培养是少先队主要任务袁纯清实践应当是少先队的主要工作方式能力培养应当是少先队工作的重点素质培养应当是少先队的主要任务２１世纪巳经迫近，加快少先队事业的发展，加大它在培养跨世纪人才中的工作力度，这不仅是少先队本身发展的要求，也是我们对民族的未来所应...

简介：在任何一个企业中,青年职工都是最活跃的分子,是企业的未来和希望。在煤炭企业中青年职工更是发挥着企业持续发展的生产主力军作用。准确把握青年职工的心态,加强对青年职工的关怀与培养,对于鼓舞青年职工的干劲,凝聚力量,促进企业的健康发展具有十分重要的意义。

简介：　　2006年8月,在北京打拼了5年的泸县石桥镇新屋嘴村女青年杨芳,听说县里要选拔一批优秀农村青年,经过高校两年的培训,成为大学生"村官"后,已是一家房地产公司销售部经理的她,毅然放弃了高薪,毫不犹豫地回到镇里报了名.……

简介：中国已正式加入WTO,传统的经济体制必将面临着一场更深刻的变革.目前,知识经济已经叩响了中国的大门,如何正确认识知识经济,加快人才培养步伐,对我国现代化建设事业有着重要的现实意义.

简介：《高校可持续发展对青年教师的素质要求》一文刊于《山西青年管理干部学院学报》20015年第1期，作者沙爱红、秦旭。文中指出，高校可针对青年教师的素质要求，采取相应的培养策略。第一，形成“留人——育人——立人”一体化培养工作模式。留人是培养工作的前提，“育人”是培养工作的中心，“立人”是培养工作的目的，创造“留得住，育得好，立得稳”的工作局面。

简介：法律硕士专业学位研究生培养实施＂双导师制＂,既是培养法治国家所需高层次应用型法律人才的客观要求,也是落实协同创新实现高校内涵式发展的战略选择。通过对有关培养单位制定的＂双导师制＂规范性文件进行分析,可以发现,校内外导师的协同培养是＂双导师制＂运作的核心内容。从协同培养视角促进＂双导师制＂的有效实施,首先应加强校内外导师的合作意识,其次应落实导师间的定期沟通联系机制,再次应建立有效激励机制鼓励导师间的共同指导,最后应健全校外导师业务培训机制,完善考核标准及评估机制,以促进法律硕士＂双导师＂协同培养的规范化、制度化。

简介：当代大学生是祖国未来的建设者，是国家的宝贵财富。他们的诚信状况关系到我国社会主义现代化建设的顺利进行，也关系着社会主义和谐社会的构建。文章就如何培养大学生的诚信意识提出了一些想法，以期对广大教育工作者、大学生们有所启迪。

简介：今年起，相关高校将实施农村订单定向医学免费培养项目，为乡镇卫生院定向培养从事全科医疗的5年制本科临床医学专业毕业生。