简介：高质量发展是当前和今后一段时期的工作指向,是促进实体经济平稳健康发展的内在要求,更是盐城高新区作为全市重要增长极必须扛起的重大责任。高质量发展要求与高新区的＂高新＂定位一脉相承、有机统一,相互关联、相互支撑,＂高新＂定位是实现路径,高质量发展是根本目的。

简介：中间层理论和交易成本理论对垂直一体化现象的解释存在差异。前者关注交易效率，后者关注交易成本。通过引入中间层理论分析当今大量存在的中间组织现象，发现中间组织是一种具有较高交易效率的治理模式，它的大量出现与交易效率的提高密切相关；而一项制度变得更加普遍是由领先者的开拓以及后来者的模仿跟进形成的。

简介：

简介：区域科技创新效率是区域科技投入的利用效率,提高区域科技创新效率意味着相同的科技投入,可以创造出更高的科技成果。本文运用灰靶模型对我国东、中、西地区的科技创新效率进行了测算,结果是东部最高、西部最低。影响我国各地区科技创新效率差异的因素主要有劳动者素质、企业结构、产业结构、投入结构和创新环境等。因此,提高西部地区的科技创新效率,必须更加注重调整产业结构、提高劳动者素质、增加科技经费投入和加快企业产权制度改革等。

简介：有效市场假设理论是证券理论的基础和重要组成部分,是深入理解现代证券市场建设与运内容中国证券市场低效率的原因在于,制度缺陷造成虚假、迟滞的信息披露和庄家对股票的操纵以及市场监管乏力.

简介：基于2005—2009年我国工业部门能源经济数据，运用DEA—SBM技术测量以碳排放为非期望产出的工业各部门能源经济效率，得出各部门的相对效率排名；进一步采用投入产出灰色关联分析方法测度并分析了各部门后向影响力、前向感应度以及产业关联度；最后从效率与关联度两个维度剖析工业部门的行业特征，探讨我国工业结构调整策略。研究指出工业行业结构调整的策略需灵活适应其行业特征，积极的结构调整策略更适用于效率较低而产业关联度较高的行业，低效率一低关联的部门是结构调整的重点，而对于国民经济制约作用较大的行业部门应尽量避免限制性的结构调整策略。

简介：财政资金绩效评价是财政部门为实现公共支出的效率目标。依据“花钱买服务”的公共预算思想、公共委托代理理论、“结果导向”和“为顾客服务导向”管理，对公共部门支出的业绩、效果进行评议和估价的制度。它是政府绩效管理的基础环节，也是政府改革的核心内容。2005年省财政厅专门设立职能部门绩效评价处，启动全省财政资金的绩效评价工作。

简介：基于2006~2016年29省际面板数据,采用随机前沿分析法实证我国存在异质型劳动力对技术效率产生差异化影响的经济现象,并根据模型实证结果分析该现象产生的机理。研究发现:初级技能劳动力对技术效率具有负影响,中级和高级技能劳动力对技术具有促进作用,其中高级技能劳动力对技术效率的改变最敏感;资本、劳动力和技术进步具有显著的替代效应,其要素动态替代实则为异质型劳动力对技术效率差异化影响的产生机理;经济发展"注重"要素替代作用而"忽略"资本与技能劳动力互补效应的技术创新作用。因此,我国应重视中高级技能劳动力对经济发展以及技术创新的重要性,增加高级技能劳动力对经济发展和技术创新以及科技研发的需求,加大国民教育资金和政策支持以保证人才高效培养等,实现经济通过"技术创新"机制持续稳健增长。

简介：公安内部执法监督包含执法主体监督、执法环境监督、执法程序监督、执法责任监督等构成要素，其对执法效率的影响表现在执法质量考评、执法责任担责、执法程序繁琐、执法机制不全等方面。正确处理公安执法权力行使与有效监督的关系，应在严密执法监督与提升执法效率方面寻找平衡点，加强体制性、机制性设计，勇于变革不合理、不科学、不讲效率的执法监督环节，改进完善执法源头、执法过程、执法出口、执法考评、执法责任、执法机制等内部监督体系，不断提升公安机关依法履职能力和执法公信力。

简介：价值观,既表现为人们对客体进行价值评估的际准和评估的方式选择,又表现为人们价值追求上的取向.这种价值评估上的标准和方式、价值追求上的取向.使人们对经济和社会生活中的一切作出利弊、善恶的评估.并决定价值上的认同或排斥.同时,一定的价值观又是一定的社会经济生活在人们意识中的反映,是一定社会经济关系的产物.

简介：公平与效率是经济学中一对永恒的主题。也是分配制度改革中一对难以协调的矛盾。建国60年来，我国的分配制度变迁实际上就是一个不断探索公平与效率关系的过程。而能否处理好公平与效率的关系．不仅关系着分配制度改革的走向，更是关系到我国经济社会的未来发展。

简介：娱乐服务场所的经营管理一直存在着自发、市场和公共管理三种秩序的冲突,现行治安管理低效率的根本原因在于其制度安排没有能够有效地解决娱乐服务场所内在秩序运作的冲突,某些管理措施和方法反而加剧了冲突.因此,要实现娱乐服务场所的有序管理,必须转变治安管理理念,在放松行政规制的基础上,建立治安管理的社会合作机制,实行行业自治,由专项治理模式向预防管理模式转变.

简介：改革开放40年,党对于效率与公平关系及实现机制进行了不懈的理论探索和实践探索,在促进效率中实现公平,在实现公平中提高效率。新时代‘‘以人民为中心’’的发展思想,涵盖了政治、经济、社会、文化、生态等多个领域,为促进效率与公平的统一提供了价值理念、总抓手、方向和路径。

简介：技术引进是欠发达地区发展技术的重要途径,然而,由于欠发达地区技术基础薄弱,常常容易陷入“低效率技术引进陷阱”。自主创新是避免“低效率技术引进陷阱”的必然选择。利用雁行技术引进模式和“4M”政策,分析欠发达地区自主创新理论上的可行性和实际上的可操作性。

简介：

简介：该文以16家商业银行2007年-2011年财务数据为样本，首先构造TNI指数测量其国际化程度，随后利用DRF—DEA法、结合聚类分析测量并解释各行效率状况。结果表明：中国商业银行效率值虽在低位运行，却呈现逐年递增趋势，且国际化程度较高的六大行效率值低于国际化程度较低的商业银行。在此基础上，运用面板数据模型，考察银行跨国经营与其效率问关系，研究结果与国际化程度“三阶段”S型曲线理论相符。最后指出中国商业银行跨国经营需突破阈值，实现效率改进。

简介：推进供给侧结构性改革是当前和今后一个时期我国经济工作的主线,也是我国跨越中等收入陷阱的“生命线”.尽管我国已经迈入工业化的后期阶段,但工业化中期阶段的历史任务远未完成,我国不仅要适应步入工业化后期阶段的需要,而且还必须继续完成工业化中期阶段的历史任务.供给侧结构性改革的关键是解决生产要素的合理配置问题,核心是要使市场在资源配置中起决定性作用,本质是推进供给迈向“工业2.0”、“工业3.0”和“工业4.0”,实现高质量、高效率的增长.攻克“质量”和“效率”两大难点的关键是推进创新.

简介：党的改革、开放政策给我国的经济发展带来了无限的生机，全国经济发展迅猛异常。经济的加速度前进，对企业的民主管理、民主监督、民主参与也提出了新的、更高的要求。然而，如果这种要求没有得到满足时，人们就会对民主管理表示出某种冷漠，甚至超越其行为。“高速度发展经济，哪有时间再等职代会通过”，

简介：无论发达国家还是发展中国家，公务用车是各级政府开展公务活动的重要交通工具，也是体现各级政府行政成本的重要组成部分。管理好公务用车不仅有助于提升政府行政效率，改善政府形象，而且有助于节约政府行政成本。因此，加强政府公务用车管理是各级政府行政事务管理的重要内容，也是政府行政事务改革的重要议题。

简介：<正>深圳经济特区率先于1984年7月在国家机关、事业单位实行结构工资制度,为内地在国家机关、事业单位全面推行结构工资制度开创先河,提供了有益的借鉴。这次工资制度改革,取得了比较大的成效,其中一些改革的指导思想,至今对全国工资制度改革仍具有指导意义。首先,把一元化综合工资制度改为结构工资制度,把工资分解为基本工资(即内地的基础工资)、职务工资、年功工资和奖励工资,为灵活调整工资,合理安排工资关系打下基础。其次,适当地提高了工资水平,对缓解脑体工资倒挂的矛盾起了一定的作用。当时安排人均月工资为174元,理论上年平均工资2179元的水平。第三,在一定程度上克服平均主义分配方法。主要的具体措施是:(1)突出了职务工资,规定职务工资部分占