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  • 简介:高校传统的教学观点和教学方法有诸多不适应现代素质教育要求之处.教学方法的改革与创新应以素质教育目标为指针,使教师确立起现代教学观念与思想,提高自身素质,立求成为课程专家;要通过多种方式加强教与学之间的沟通;还应改革考核环节,以利教学相长.

  • 标签: 教学方法 改革 素质教育
  • 简介:素质教育是提高全体国民素质的重要手段,改革传统的应试教育,全面推行素质教育已日益迫切.文章提出,社会、家庭、学校应共同承担起推行素质教育的责任.

  • 标签: 应试教育 素质教育 建议
  • 简介:“互联网+”时代意味着互联网与传统工作的有机结合,互联网的发展显然已经成为时代发展的新趋向.在这样的时代背景下,对秘书工作的开展也提出了新的素质要求.要培养综合型、实用型的秘书工作者,在继承过去已有的优良素质的同时,更要与时俱进,不断地提升,更好地满足工作的需要.通过对比分析传统秘书工作者和“互联网+”时代秘书的素质,鲜明地提出了“互联网+”时代秘书素质提升的重要性与必然性.

  • 标签: “互联网+” 秘书素质 比较 与时俱进
  • 简介:会计人员作为专业技术人员,需要具备与职责相适应的业务素质、专业技能和职业道德水平。随着经济全球化和我国加入WTO,会计及相关经济新理论、新方法、新技能不断发展、变化;财政部新颁布的《企业会计准则》也对财务人员的执业能力提出了更高要求,客观上需要会计人员不断学习、掌握、运用到实际工作中去,加强会计人员继续教育是非常必要的。本文在深入分析我国会计人员业务素质现状的基础上,对提升我国会计人员业务素质的路径提出政策建议。

  • 标签: 业务素质 提升路径 会计人员
  • 简介:高校德育在大学生创新教育系统中具有基础性地位和导向、激励、启发、人格内化、保障服务等功能。

  • 标签: 高校德育 创新素质教育 功能
  • 简介:摘要:文秘工作是推动国有企业发展的关键环节,文秘人员在企业发展中起着承上启下、联系左右、内外的作用。本文以国有企业文秘人员为研究对象,分析了在新形势下应具备的素质与能力,并就如何提高文秘人员的素质和能力提出了一些建议,以供参考。

  • 标签: 国企 文秘人员 素质 能力
  • 简介:摘要:本文在分析和论述冰山素质模型和胜任力金字塔模型等已有模型的基础上,基于素质模型在企业人力资源现代化管理中的实际应用,提出ACQ城堡理论素质模型,并对其内涵进行解释说明,同时对模型在未来的应用进行思考和展望,进一步丰富人力资源理论研究内容。

  • 标签: 素质模型 人力资源 企业管理 人才发展
  • 简介:摘要:本文旨在探讨如何提高思想政治素质以及如何在公文办理工作中做好相关工作。通过深入分析思想政治素质的重要性和公文办理工作的特点,提出了一些提高思想政治素质和做好公文办理工作的方法和措施,以期能够帮助读者更好地理解和应用相关知识。

  • 标签: 思想政治素质 公文办理工作 提高 做好
  • 简介:大学教育的一个重要方面是对学生科学素质的培养。大学物理在素质教育中有其它课程无法替代的作用。本文论述了如何用物理学史培养学生科学素质

  • 标签: 大学物理 素质教育 物理学史
  • 简介:摘要:图书馆作为知识信息的集散地,为社会各行业提供信息服务,在知识经济时代发挥着越来越重要的作用。面对激烈的市场竞争和知识信息的不断更新,图书馆人员素质如何,将直接影响到图书馆的发展。本文就图书馆人员应具备哪些素质进行了探讨,指出新时期图书馆人员应具备的素质和能力,提出提高图书馆人员素质的方法。指出只有不断提升图书馆人员的综合素质和能力,才能开拓图书情报工作新局面,为读者提供更好地服务。

  • 标签: 图书馆 人员素质 图书情报 新局面
  • 简介:本文结合现代教育特点以及社会对人才的需求情况,论述了教学尤其是实验教学在高等教育中的作用:在实验室建设、实验教学中存在的主要问题提出了加强实验室建设、提高实验教学水平的主要对策和措施;对如何提高实验技术人员队伍的素质进行了探讨。

  • 标签: 实践教学 实验室建设 实验指导教师 素质建设
  • 简介:近年来,由于大学扩招和毕业生就业困难,导致大学实际教学时数的缩短,专业课程集中突击速成,造成学生专业素质下降的事实。为此本文根据我国教育界的实践经验和教育心理学的理论,提出一种对现有教学计划进行课时优化配置的改革方案。此方案不仅能提高学生的专业素质,还能改进目前大学的教学环境。

  • 标签: 教学方法 课时延伸分布 专业素质 课时优化配置
  • 简介:在社会主义和谐社会建设的时代背景下,社会对人的人文素质要求提升到了一个崭新的历史高度。高职教育作为我国高等教育的重要组成部分,承担着为国家建设培养高技术应用型人才和为社会主义和谐社会输送高素质劳动者的双重任务。因此,在重视专业技术和职业能力培养的同时,如何切实加强学生的人文素质教育,实现学生的全面和谐发展,已是摆在高职院校面前的重要而现实的课题。本文从高职院校人文素质教育与社会主义和谐社会建设的关系入手,分析了高职院校人文素质教育的现状与成因,并就和谐社会建设背景下高职人文素质教育提出了一些建议。

  • 标签: 和谐社会 高职院校 人文教育
  • 简介:当前国际竞争日趋激烈,归根结底是科技和人才的竞争,战略科学家也因此日益成为国家的人才急需。战略科学家应当具备以下基本素质,即业务素质和战略意识,管理能力和领导艺术,开拓精神和创新能力,以及身心素质和导师风范,每一项基本素质都有着具体而深刻的内涵。战略科学家以其决策的战略性和前瞻性、组织的系统协调性和有效性,在科学决策和解决重大现实难题等方面发挥着巨大的社会作用。

  • 标签: 战略科学家 基本素质 社会作用 科技战略 人才培养
  • 简介:本文从高校图书馆流通馆员的角度分析了图书馆员素质的内涵和现状,并进一步阐述了提高馆员自身素质的途径和有效方法。

  • 标签: 馆员素质 读者服务
  • 简介:作为高校三大支柱之一的图书馆,应充分挖掘自身的潜力,发挥自身的优势,使之成为大学生素质教育的重要课堂。高校馆对大学生进行素质教育的优势,高校馆开展大学生素质教育的具体措施。

  • 标签: 高校图书馆 大学生素质教育 优势 措施
  • 简介:为了使大学生体质健康发展,为职能部门提供决策依据,本文运用数理统计法、资料分析法,将辽宁财政高等专科学校2000级学生身体素质现状的分析数据与全国同龄学生同类数据进行比较、分析。主要结论:我校学生身体素质指标优于全国同龄学生平均水平,身体形态稍显优势;通过两学期的体育教育,学生身体素质成绩总体提高,体育锻炼是改善大学生体质的决定因素。建议增加体育课时,延长授课年限,加大投入力度,使学生能更好地参与体育锻炼,与社会体育、全民健身接轨。

  • 标签: 大学生 体质健康 体育教育 体育锻炼 素质教育
  • 简介:我国经济体制改革的最终目标是建立以公有制为主体,多种所有制形式并存的社会主义市场经济体制。国有企业能否走出目前的困境,成为富有竞争力的市场主体,决定着这一目标的实现。建立产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度,是国企摆脱困境的根本出路,是国家确定的国企改革方向,但不少国有企业缺乏改革动力,企业内部管理混乱,造成这一现象的原因主要是国企管理者在思想观念、道德水平、管理能力等方面已不能适应形势发展的需要。

  • 标签: 管理者素质 制约因素 固有企业 内部管理 管理能力 学习能力
  • 简介:从个性化教育与提高大学生综合素质的角度,论述了高校要切实实施个性化教育,提高大学生综合素质,必须做到转变思想观念,建立有利于实施个性化教育、提高大学生综合素质的教育管理体系,并改革目前的教育教学方法。

  • 标签: 个性化教育 大学生 综合素质 高校 教育管理体系 教学方法
  • 简介:科研院所的科技管理人员的素质高低,直接影响科研院所出成果、出人才、出效益。因此,找出目前科研院所的科技管理人员存在的素质差距,讨论新时期科技管理人员应具备的素质,提出提高科技管理人员的素质和能力的措施势在必行。

  • 标签: 科研院所 科技管理人员 素质 能力