简介：近年来,济宁市人社局党委理论中心组不断健全学习制度,创新方式方法,以提高领导干部理论素养和能力水平为目标,坚持学以致用、以用促学,营造了良好的学习氛围,为推动全局党员干部理论学习发挥了较强的示范带动作用。健全学习制度增强学习规范性研究制定了《济宁市人力资源和社会保障局党委理论中心组学习制度》,从学习内容、组织形式、考核管理等方面对中心组学习作出制度安排。在学习内容上,突出计划性。每年年初,根据中央

简介：2018年,成都市就业创业培训指导中心按照成都市人社工作整体思路和全市就业创业服务工作要点,不断提高提高公益服务能力和水平,注重公益服务社会效益,各项服务工作扎实推进。

简介：为了适应就业、再就业形势的发展,促进劳动力资源的开发利用和合理配置,泰安市各类用人单位用工和各类求职人员择业全部纳入了劳动力市场管理。去年初,投资50万元筹建了泰安市再就业服务中心,并于4月12日正式开业。中心使用面积220平方米,设信息发布、用工洽谈和服务三个区,开设12个服务窗口,装备10平方米电子显示屏幕,可滚动发布各类用工、求职信息。中心开业以来,在做好日常职业介绍的同时,每周四固定为用工求职洽谈日,并根据用工求职情况,不定期举办大型用工求职洽谈会和下岗职工求职专场洽谈会。到目前,先后举办用工求职洽谈会26次,其中大型用工洽谈3次,为下岗职工举办求职专场洽谈会,开展职业援助活动8次,共接待进场用工、求职洽谈、咨询近1,5万人次。

简介：

简介：成都市武侯区2004年提出了“用两年时间把武侯区建设成为充分就业区”的目标，两年来，武侯区瞄准重点、难点进行突破，在培训方式上探索出“三级分工”、“三定模式”，在促进就业上总结出“三同步”“三结合”方法，一步步让充分就业目标变为现实。

简介：<正>东营市河口区小成本建成社会保障卡网上服务平台,为持卡人群搭建起一座信息桥梁,将社会保障卡服务工作全面推向网络化,节约了行政成本,方便了持卡群众,获得了良好的社会效益。河口区已发放加载金融功能的社会保障卡6.7万张。目前已广泛应用于业务办理身份认证、住院和门诊就诊身份认证、社会保险待遇的发放、城镇职工门诊个人账

简介：“唰……唰……”，在人们还鼾睡在清晨的梦乡中，交通路、白玉路、金沙江路……一支由“4050”协保失业人员组成的市容清扫队开始了一天的辛勤忙碌。当人们走出家门时，他们已把一个整洁的环境奉献给了市民，又让市民把好心情带到了四面八方……

简介：“4050”人员是指女40周岁男50周岁以上的，本人就业愿望迫切，但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。黄浦区俗称上海滩上的“上只角”。其实，“上只角”里也有就业弱势群体。对他们实施就业援助，对于社会的稳定、家庭的幸福、下一代的教育都将起到积极的作用。日前，黄浦区就业促进中心对全区9个街道2000名“4050”人员进行了采访和问卷调查。

简介：为认真贯彻《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）、劳动和社会保障部等9部委《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》（劳社部发[2005]23号）精神，落实好市领导关于进一步解决好建设行业拖欠农民工工资问题的重要指示，切实维护广大农民工的合法权益，在市劳动和社会保障局、市建设委员会、市总工会的统一部署下，经研究，决定于2006年9月10Et至30日对全区建筑领域所有在建项目开展一次农民工工资支付专项执法检查活动。现将有关事项通知如下：

简介：2002年1月17日，家住闸北区的朱长生在《华东政法学院劳动法律服务中心当事人委托代理申请书》上签下了自己的名字，委托该中心工作人员徐明朗代理一起劳动争议案件。但与一般的代理案件不同的是，他所签的这份申请书上第三条写着：申请人不需要付给本中心代理费。

简介：几年前,港城烟台人还禁锢在"一国营,二集体,不三不四干个体"的传统的就业观念之中,个人的择业取向,自身价值的定位,远远落后于市场经济的发展。1993年,我市职业介绍中心开展了职业指导工作,王少伟同志走上了职业指导岗位,开始了职业指导生涯。做一件事情,就要像钉子一样,有一股钻劲,把它弄通、弄透最早,王少伟对职业指导工作的了解,只是通过有关资料知道的一个新鲜

简介：日前，辽宁省葫芦岛市杨家杖子经济开发区劳动和社会保障局与葫芦岛新希望职业培训学校联合组织的2013年第一期焊工培训已圆满结束。本次培训对全体学员详细讲解焊接基础知识、金属材料和焊接分析及焊接方法、初级焊工所需理论基础知识和基本操作技能与技巧、主要设备使用、调整和维护保养知识、熟识各种焊接材料、正确使用各种焊机等相关理论知识和实际操作手法。

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简介：11月11日,全省县(市、区)长劳动保障专题培训班在济南举办。培训班的主要任务是,以科学发展观为统领,认真领会和把握中央和省委、省政府对劳动保障工作作出的新部署、新要求,着力提高领导水平和执政能力,努力开创劳动保障事业的新局面,为推

简介：2012年以来．成都市龙泉驿区结合辖区内汽车制造业快速崛起、汽车产业人才需求倍增的实际．通过三项举措大力实施以技能人才产销衔接为主题的“天府汽车‘金蓝领’培训就业行动”．先后举办培训班72期．培训“金蓝领”3452人．培训后3279人进入汽车企业就业．人均月收入4000元以上．初步形成了高质量就业与主导产业发展良性互动格局．

简介：10月25日至28日,全省县(市、区)长劳动保障专题培训班在济南举行。培训班上,大家听取了领导和专家的四个专题报告,交流了工作情况。省劳动保障厅厅长矫学柏

简介：今年以来，巴中市巴州区紧紧围绕“提高劳动者素质，统筹城乡就业，构建和谐巴州”的总体目标，以“就业利民、创业富民、保障惠民、和谐安民”为指导思想，把开展农村劳动力转移就业培训作为一项重要任务，采取积极措施扎实推进。1至8月，全区共组织农村劳动力转移培训4720人，完成年度目标任务的91％，其中，技能提升培训3180人，转移输出培训1320人，

简介：走进青岛市福州路9号——青岛再就业服务中心,一行醒目的大字赫然映入跟帘——"再就业服务中心与下岗职工心连心",这是多么感人的言语。去年4月30日,青岛市再就业服务中心正式开业服务。从那天起,下岗职工管理网络从这里架起,"三个一"的服务工作,更是与下岗职工心连心……一个承诺:只要不挑剔,十天上岗青岛市再就业服务中心开业的第二天,正是"五一"国际劳动节。为让下岗职工尽快了解再就业服务中心的职能,再就业服务中心的同志顾不得节假日休息,走上街头开展咨询活动,并通过新闻媒体等多种形式郑重宣布:下岗职工只要不挑剔,十天就上岗。同时公布了两部下岗职工求职热线电话。这个承诺,是在青岛市再就业面临相当大压力情况下提出的。当时全市有下岗职工4万多人,而且年龄偏

简介：清晨，年近50的吴银德穿上天蓝色的工作衣，佩着交通协管员的肩章，手持红黄小旗帜出门上班去了。

简介：9月24日，“2009中国人力资源管理高峰论坛暨第八届苏州人力资源高峰论坛”在苏州举行。论坛由人力资源和社会保障部《职业》杂志社、苏州市劳动和社会保障局、苏州英格玛人力资源集团共同主办，中国就业促进会为论坛支持单位。论坛以“中国劳动力供应趋势及其应对策略”为主题，邀请人力资源和社会保障部、中国社科院、苏州市劳动就业服务机构、知名企业等方面的专家以及普通打工者一起，