简介：随着上海市逐步向劳动力市场体制过渡，卢湾区就业促进中心加强就业服务机构网络的建设，在劳动力市场体制中发挥更加重要的作用。在硬件建设和功能完善上做了大量的服务，尤其是1999年，新建成近2000平方米“促进中心”。参照国际先进标准，具有现代化的、以人为本的服务环境，营造了温馨、优美、亲切的服务氛围。

简介：

简介：2008年，是中国的奥运之年，也是北京的奥运之年。北京市宣武职介中心在人文奥运、科技奥运、绿色奥运的浓厚氛围中，坚持科学发展观，在务实中创新，在创新中发展，使公共职介在这个不平凡的岁月里“风景这边独好”。

简介：被禁锢在单一环节运作的传统型物流经理．已经无法响应企业整合供应链的要求，而对供应链经理的培养尚需时日．即使高薪重赏，也难解人才之饥。

简介：

简介：今年以来，成都市锦江区人社局以建立帮扶台账为基础，以就业援助为手段，大力组织精准扶贫，努力实现“就业一人，脱贫一人”。目前，通过强化对接走访，摸清了不同类型和层次人员的职业技能意向，开展结对帮扶乡镇现场招聘会，送去招聘岗位，实现稳定就业。

简介：最近，劳埃德币场协会（Lloyd’sMarketAssociation）的战争风险评估委员会（JWC）修改了高风险国家、地区清单，新里兰卡、也门被新列入高风险区域，马六甲海峡仍属“高风险”阿尔尔及尔已从高风险区中划出。

简介：从企业发展的整个历史过程来看，企业之间的关系重要经历了传统企业关系阶段、物流关系阶段、战略伙伴关系阶段。

简介：对国有企业下岗职工实行基本生活保障制度是中国的特有现象,是在建立社会主义市场经济过程中的一项过渡性措施。1998年5月,中央召开国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议。7月,国家劳动和社会保障部提出"一建立两确保",并将之作为"三年不变"的政策目标。具有讽刺意味的是,当初拼死拼活不愿进"中心"的人现在却赖在"中心"里,不愿与企业解除"协议"和劳动关系。是什么原因导致他们不愿"出中心"呢?通过调查,我们了解到主要有以下几个原因:

简介：2月28日上午，记者在毫不声张的情况下，从上海直奔松江区职业介绍所。只见那里人头济济，人气旺盛，简直可与牛市的证券市场相竞。

简介：为进一步规范民营定点医疗机构医保服务行为，完善医保协议管理，近日，宜宾市南溪区医保局组织召开了民营医疗机构管理工作会。会议要求民营定点医疗机构必须建立财务制度、会计制度、药品进出库管理等基础台账。

简介：近日，遂宁市安居区以“扶贫攻坚”和“高校毕业生服务月”为重点，举行了2016年“送岗位、促就业、助脱贫”系列求职招聘会活动，活动中到场企业93家，求职应聘人员达到1600余人，达成求职用工意向性协议816人，其中残疾人28人、贫困家庭人员134人、高校毕业生25人，提供就业创业咨询服务2300人次，较好达成了每个有劳动能力的贫困家庭提供至少1次就业服务和提高高校毕业生就业率的目标。

简介：随着企业转换经营机制和产权制度改革的不断深化,如何安置富余职工,使其转变为新的生产力,成为社会普遍关注的焦点。近两年来,烟台市牟平区劳动局,本着加强领导,确立目标,分类指导,落实责任的原则,采取必要的经济与法制手段,大力支持和鼓励企业兴办劳服企业,使以富余职工安置为重点的相关问题得到了较好的解决。截至1994年底,全区以兴办安置富余职工为主体的劳服企业达90个,安置富余职工2094名,年实现产值经营额12350万元,实现利税969万元,比上年同期分别增长了365%和428%。他们的做法是:

简介：

简介：我是西安市一大型国有企业的下岗职工，2003年下岗后进入下岗职工再就业中心。因为年龄偏大，文化程度不高等原因一直没有实现再就业，我想咨询一下下岗职工三年期满出“中心”后，国家有没有相关的保障政策？

简介：泸州市，龙马潭区就业局以残疾人、4050人员和零就业家庭等就业困难群体为霞点．实行就业援助“三到位”．从根本上解决闲难群体就业问题．取得一定成效。一足就业援助机制保障到位。依托乡镇（街）和社区服务平台．建立就业困难人员台账和实名制数据库．动态掌握情况．形成“出现一户、帮扶一户、解决一户”的就业援助长效机制．

简介：眉山市东坡区人社局在“两节”期间加大监察力度．提高办案效率。全力治理企业工资拖欠，严厉打击欠薪者，为1720名农民工追回被拖欠的工资330万元．确保了春节前后社会稳定和谐。该局在农民工工资清理工作中高度重视。精心组织，全力协调。年初有安排部署，平时有督促检查，年末有清欠落实。一是“五查三快”堵源头．即日常巡查，举报调查．书面审查，专项检查，大案专查；快速立案，快速查处，快速结案，加强工资支付监控．规范民工工资保障金．明确企业主体责任。

简介：3月3日，巴中市巴州区2017年就业扶贫工作推进会召开，标志着就业扶贫在巴州区吹响了决战脱贫攻坚摘帽的集结号。据了解，2017年，巴州区计划68个国定贫困村、33479个贫困人口脱贫“销号”。面对繁重的“摘帽”任务，该区抓住促进贫困劳动力转移就业这一“牛鼻子”，安排部署年度就业扶贫工作重点。

简介：7月4日，泸州龙马潭区人社局启动企业薪酬调查工作，区内55个企业参加本次企业薪酬调查，并于7月31日前完成所有调查工作。本次调查重点内容为2015年度企业的人工成本情况和劳动者的工资报酬情况。调查时期指标为2015年1月1日至12月31日的数据，时点指标为2015年12月31日的数据。

简介：日照开发区多渠道多方式创造就业岗位,拓展就业空间,使绝大多数下岗职工随下岗随就业,或未下岗先转岗,切实把再就业工作做在下岗前。到2000年10月底,该区已有930名下岗职工得到妥善安置,占全区下岗职工总数的90%,同时还吸引安置了区外1000多名下岗失业人员。前几年,该区先后创办了20多家区属企业,但随着改革的深化,有1/3的企业处于停产半停产状态,企业职工也随之下岗,带来一些不稳定因素。面对这种情况,该区以韩国工业园和外来人才创业园开发建设为契机,进一步加大招商引资力度,加快新项目引进和建设,扩大就业载