简介：摘要：本文围绕军工科研单位内部党建工作，阐述了党建工作对军工科研单位发展方向、发展前景的重要影响，以及如何具体将军工科研单位的党建工作落到实处，发挥党对社会大局的导向作用，从而巩固其执政的基础。

简介：随着社会经济、科技的发展,军工事业的创新突破使军工研究所肩负了更多的使命与责任。军工的竞争就是科技竞争,军工科研工作的重要性不言而喻,军工科研项目的文件作为军工的核心机密,其管理工作要求严格保密。文章主要阐述军工科研项目方面的文件管理,探究如何实现项目文件的高效查找与科学化管理。

简介：本文着重谈了三个问题：即（1）科技体改对军工科研院（所）提出的新课题；（2）以实例分析经营决策的重要性；（3）对加强军工科研经营决策民主化，科学化的几点意见。

简介：摘 要:现有的大部分制造企业已实现了现代化的信息化管理，如何将生产的信息化管理落到实处成为众多企业关注的重点。论文对生产物料计划统筹管理的优缺点以及物料计划的运算进行了分析，并阐述了MES系统的运用以及精益思想在生产过程中的应用。随着国际高科技竞争博弈的持续，叠加疫情的深度影响，对国外进口元件、器件、材料等供应链安全性、可持续性的安全保障带来巨大挑战，保障军工科研任务供应链的可持续性、确保按时交付的安全可控性，成为亟需解决的难题。

简介：军民融合创新体系是国家实施创新驱动发展战略的重要载体。这个体系的建设主要包括二条路径，一是打破传统国有军工研发生产体系的围墙，改变国有主体治理结构，引入市场机制，激发活力，提升能力，提高效率。具体表现形式为国有机构的混合所有制改革：二是打破传统军品市场供应体系的围墙，降低准入条件，引入民营企业，从而引入竞争、打破垄断，开放创新。

简介：本文阐述了科研院所技术创新能力的具体涵义以及影响科研院所技术创新能力的四个主要因素，并依据影响因素构建出评价科研院所技术创新能力的指标体系，应用可信度分析方法和SPSS软件统计分析了指标体系的可靠性和可操作性．为评价科研院所的技术创新能力提供了量化指标。

简介：摘 要：科技创新是促进企业长期发展的主要力量。评价企业的科技创新能力将使企业更好地掌握自己的科技创新水平及其在行业中的地位。在前人研究的基础上，分析了影响企业技术创新能力的因素。结合陕西省上市公司科技创新现状，构建了科技创新能力评价的指标体系，为企业科技创新能力发展提供了借鉴。

简介：根据中美大气科技合作联合工作组第13次会谈纪要，应美国天气局的邀请，以中国气象局人事司萧永生司长为团长的气象科研院所代表团一行11人于2003年9月7～21日对美国进行了访问。

简介：摘要反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。党风廉政建设，是广大干部群众始终关注的重大政治问题党的加强廉政文化建设，是构筑拒腐防变教育长效机制、推进党风廉政建设一项重要内容，是加强反腐败工作和党风廉政建设的重要举措。廉政文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是文化建设的重要组成部分。如何结合医学科研院所实际，把廉政文化与反腐倡廉教育有机结合起来，建立以廉政文化为支撑的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础性作用，是一个值得深入研究、探索和实践的课题。

简介：科研院所的科技管理人员的素质高低,直接影响科研院所出成果、出人才、出效益。因此,找出目前科研院所的科技管理人员存在的素质差距,讨论新时期科技管理人员应具备的素质,提出提高科技管理人员的素质和能力的措施势在必行。

简介：摘要现阶段建筑行业在不断发展，较多的施工单位的管理机制不够健全，管理人员素质较低，难以有效确保施工的进度以及建筑的质量，因此当部分科研院所需建设工程项目时，其基建部门要充分发挥其作用，加强沟通，协调各部门使其相互配合，以便能够更好地缩短施工工期，提高工程的质量。

简介：摘要：科技成果作价投资是一种非常重要的科技成果转化方式，与其他的成果转化方式相比，具有一定的优越性，投资各方形成合力，共享成果转化带来的利益，但也同时存在一定的风险性。本文通过识别科研院所科技成果作价投资的风险，分析并提出关于作价投资的初步方案。

简介：

简介：

简介：创新团队建设是新时期科研发展的必然产物。农业科研院所在创新团队建设方面刚起步,还需要向高校、中科院等部门学习。应在选好团队带头人、创建合理梯队、理顺沟通渠道、塑造团队精神等方面做出努力。

简介：摘要：近年来，科研院所改革不断深入，薪酬激励机制优化是科研院所改革的重要一环。从2019年开始，科研院所拉开薪酬改革工作序幕，但受单位性质、历史原因等因素的影响，单位在优化员工薪酬激励机制的过程中面临实际困难。本文阐述了科研院所薪酬激励机制优化面临的问题，通过深入分析和探究，为薪酬改革方向提出优化路径，致力于优化单位薪酬结构，更好地吸引优质人才、留住核心骨干人才，促进单位可持续、高质量发展。

简介：摘要：我国多数军工科研院所属于全额拨款事业单位，科研经费投入主要来源于各军兵种的型号立项后项目投入，对于航空发动机及燃气轮机领域更加如此，但也造成了发动机关键技术发展需要由型号研制牵引，目前尚未形成技术发展与型号研制的良性互锁，互为支撑的局面。针对上述问题，我所成立自主创新基金项目，自筹经费开展型号研制前期相关关键技术研究工作，储备型号研制中所需重要关键技术，开展前沿性研究探索，因此建立以自主创新基金项目为载体，开展全寿命期的项目管理工作势在必行。本文主要利用项目管理理论，并结合科研院所实际情况，开展自主创新基金项目全寿命期管理研究与实施。

简介：【摘要】科研院所作为高新技术研发的中坚力量，拥有顶尖的科技和人才，国家方面对诸多科研院所的本质要求即为发展高科技，实现产业化。科研院所的优势便在于其内部人才和科技，在不断发展过程中自然也面临一些现实性问题，比如资金、人员等，为更好解决这些问题，在获得优质人才的基础上，科研院所需要将其优势转化为科技成果，进而培育经济增长点，将科技成果再次转化为产业，形成产业化发展模式。基于此，本文便分析了科技成果产业化发展模式的相关内容，期望能够为科研院所今后的良好发展提供理论上的借鉴。

简介：摘要：党的十九大提出“不断提高党的建设质量”的重要论断，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上再次强调：“要全面提高中央和国家机关党的建设质量，必须深入分析和准确把握特点和规律，处理好共性和个性的关系”。部属科研院所作为一级党组织，具有支撑服务党的决策紧密、较独立地发挥作用、示范效果突出等特点，必须不断加强党的全面领导，着力提高党的建设质量，为事业发展提供坚强的政治保障。本文就如何提高科研院所新时代党的建设质量进行深入分析思考，努力为提升科研院所党的建设质量，推动党建和业务深度融合提供借鉴。

简介：摘要：在金属材料科研院所内，大部分科研生产工作者存在安全生产意识薄弱、安全生产技能和知识不足、安全生产制度落实不到位等问题。本文基于安全管理工作经验，在建设安全生产班组方面提出针对性的建议，为金属材料科研院所的长期稳定发展提供有益保障。