简介：摘要：企业发展过程中，工会组织是企业管理工作中的关键组成部分，同时也是与企业员工联系密切的部门。而工会组织的存在，不只是可以有效地为职工谋求福利以及创造效益，同时也可以在此基础上减少企业管理工作的损耗，保证企业的可持续发展。怎样促进企业工会机构发展的工作中心，并确保员工经济利益，是目前企业工会必须关注的问题。从思政工作角度而言，正面推进企业发展，以实现员工与企业之间的协调发展，对企业可持续发展而言具有积极意义。

简介：摘要:安全是为发展的前提和基础。人民日益增长的对美好生活的向往，既包括了物质精神生活极大丰富的追求，更包括着对平安幸福生活的基本需求。安全管理已经是企业运行、社会治理的一项基本工作，而这项工作要做好，关键还在于“人”的工作。“人”是安全生产中最活跃、最难把握的因素，如何培育好大众员工的安全思想，厚植安全文化理念，是困扰广大安全工作者的一个疑问。本文从安全思想培育的四个要素进行分析，提出建议，供大家参考。

简介：摘要：在当前的时代背景下，电力资源成为了各行各业发展和人们日常生活中不可或缺的资源内容，它也是全世界经济发展的基础保。障所以相关电力企业必须提高职工思想政治工作的水平，端正职工的工作态度，以此来达到推动电力企业各项工作发展的目的。企业高层也需在展开职工思想政治工作时加大重视度和资金投入度，从而让基层员工能够更具向心力，电力企业的职工团体也能够在相互配合、相互促进的过程中，提高电力企业的发展水平，保证电力供应的效果。

简介：摘要：思想政治工作是凝聚企业人心的基础。是企业之魂，搞好煤矿职工思想政治工作能够增强一个煤矿凝聚力与向心力，在煤矿生产与效益提升中具有重要地位。在社会日益发展的今天，许多新情况、新问题、新矛盾层出不穷，更凸显出思想政治工作开展的必要性、重要性、迫切性。本文主要论述在新的形势下，怎样更好的开展煤矿的思想政治工作。

简介：摘要：当前国有企业发展进入新形势，员工思想认识多元化、复杂化特点日益突出。基层党组织宣传教育工作要以新的宣传教育理念和方式加强和改进工作，注重政治性、大局观、时代感，才可确保宣传教育达到实效，为企业改革发展稳定提供强大的思想保障、精神动力和舆论环境。

简介：【摘 要】：国企的党建思想工作是企业管理的重要组成部分，国家企业随着社会主义市场经济制度的实施从而发展迅速，随之暴露出来的问题就是国企党建工作的不完善，不能够随经济发展的脚步来对企业内部进行管理改革。在党建思想政治工作的开展中，要有创造性的把企业理论实践和思想政治工作结合起来，把思想政治工作的理论要点带入到日常工作中来，通过党建工作的创新来巩固国家企业的发展进度。在当前大数据的背景下，知识经济的快速扩张也给国家企业的党建工作带来了更多的可能性，充分利用社会发展的各种资源，不断的对思想政治工作进行体制改革，提升企业对于员工的思想政治工作的重视。

简介：摘要：当前中国特色社会主义建设已步入新时代，企业思想政治工作如何助推企业高质量发展是新时代政工工作的重要课题。做好新时代企业思想政治工作要正确分析其面临的形势变化和当前企业员工队伍思想状况与特点，以人为本增强企业思想政治工作的针对性，创新方法增强企业思想政治工作的实效性，持续提升企业思想政治工作实效，为企业高质量发展提供可靠保证。

简介：摘要：对于电力企业可持续健康发展而言，党建思想政治工作尤为关键。能否将党建思想政治工作切实做好，与企业核心竞争力能否得到提升有着极为密切的联系。党的十九大以来，党建工作有了新的思想，且指明了思想政治工作主要方向。确定新党建思想后，企业应高度注重党建工作，其充分体现了党建思想政治在经济发展中的具体价值。只有确保企业发展和新形势协调一致，才可以有效提高社会经济效益，才能推动国家经济良好发展，这也是企业发展的重中之重。对于企业生产而言，国家环境是关键性影响因素，企业要想获得持续、稳定的发展，就需要和国家的新形势相顺应，和党的思想保持一致。因此，应对企业党建思想政治工作的质量给予重视。

简介：摘要：通过实际调查发现，我国企业在快速发展的同时，其内部相关工作人员的思想道德观念和行为方式也在不断地发生变化，这样就会对企业思想政治工作的正常开展带来较大程度的影响。为了能够让企业在新时代背景下站稳脚跟，相关管理人员要对企业思想政治工作理念和方式进行充分分析，在此基础上来提高该工作的效率和质量，进而对企业发展起到一定的促进作用。基于此，本文将对政工工作对企业思想政治的推动作用进行分析。

简介：摘要:随着经济全球化进程的不断加快，国有企业改革力度进一步加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构大幅度调整，经济结构多元化、劳动关系复杂化、就业方式多样化的态势日益凸现，这给国有企业思想政治工作带来前所未有的困难与挑战。面对这样的形势，国有企业思想政治工作只有坚持不懈地走创新之路，才能增强工作的主动性和实效性，从而引领企业步入发展的坦途。

简介：摘要：随着社会主义市场经济体制的建立和形成，石油企业思想政治工作面临着一种新的挑战和考验。因此，企业必须抓住机遇，转变思路，加强和改进思想政治工作。

简介：摘要：伴随着现如今我国社会经济在不断地发展，市场在不断的变革，电力工程施工项目管理系统过程中也会出现一些安全隐患问题。需要政府机构和行业管理人员特别的进行关注。现如今，我国电力发展的范围越来越广，涉及的方面越来越多，在施工工程项目管理的过程中，也会出现一系列不可避免的安全保障。操作技术管理人员要想在电力工程施工项目的发展中去，做到全面的完善和改进，就要制定一个全面的思想政治控制管理。

简介：摘要：随着快速发展的环境背景下，企业快速发展，党建思想的建立成为了企业各项工作开展的重要基础前提。在企业的发展中，通过政工工作的扎实开展能够满足企业内部稳定建设的高度要求，从而能够满足当下发展背景下对企业内部建设的高度重视，最终促进企业稳定快速发展。通过立足于党建思想进行政工工作的开展则能够满足这一要求，促进企业党建工作的高效开展落实。

简介：摘要:新时代背景下，媒体生态发生了巨大改变，媒体融合逐渐成为发展的主流趋势。国企宣传思想工作是国有企业疑聚力量实现稳定发展的重要基础。媒体融合下，国企宣传思想工作面临着巨大的挑战，同时也迎来了新的发展机遇。本文针对通过分析国企宣传思想工作面临的挑战及机遇，并针对挑战提出了国企业宣传思想工作的创新路径，从而为媒体融合下提升国企宣传思想工作水平提供有效参考。

简介：摘要：思想政治工作落实是实现企业有序完成各项工作任务的基础保障。进入到新的历史发展阶段，国有企业的思政教育人员也应当顺应时代的发展变化要求着力探索思想政治工作落实推进的客观规律特征，强化思想政治工作的针对性以及时效性，创造高效的工作机制，合理化的使用思想政治工作的新方法、新举措，高质量的应对思想政治工作之中的各种新的问题以及新的矛盾，充分调动国有企业职工工作的主动性以及积极性，全面促进企业高质量发展。

简介：摘要：伴随着社会的不断改革和进步，信息技术和网络技术被广泛的应用到日常生活中，在无形中对人们的思想、生活、工作和行为方式产生影响，也为国有企业的发展和宣传工作提供了机遇。国有企业不应该再墨守成规，而应该抓住机遇，打破束缚，将新型的网络信息技术与自身企业实际相融合，加强企业全方位的宣传力度，大力宣传本企业的文化，从而获得社会更高的认同感。

简介：摘要：未来企业员工思想政治建设的发展方向包括强化个性化定制、结合科技创新、强化沟通与互动以及跨界融合发展。个性化定制将更注重根据员工特点和需求提供定制化教育计划；科技创新则将利用人工智能和大数据分析提供智能化、个性化的教育服务；强化沟通与互动将加强员工参与度和企业凝聚力；而跨界融合发展将促进企业人才培养、绩效评估和企业文化建设的整合，实现更系统化、全面的思想政治建设体系，推动企业与员工共同成长和进步。

简介：摘要：深入学习和贯彻党的二十大精神，企业应将意识形态工作作为提升企业软实力的重要战略举措，统一思想、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气，为企业的改革创新发展提供支撑力量。面对越来越复杂的市场环境，企业在开展意识形态引导和建设工作时，需掌握党建思想政治工作的价值，积极创新党建思想政治工作形式，落实意识形态工作责任制度，通过大力弘扬爱国奉献的精神，宣扬艰苦奋斗、开拓创新的精神，引导企业干部、员工能够更好地传承红色基因，弘扬优良传统，激发广大干部职工的爱党、爱国、爱企热情。

简介：摘要：电力公司思想政治工作若想得到有效落实，需要高举中国特色社会主义建设发展大旗，在党“十九大”精神引导下，做好基层思政工作创新转型，秉持以人为本工作理念，注重基层思政工作创新有效性，提高基层思政工作质量，继而为其获取更高经济收益奠定基础。因此为了促进电力公司的健康发展，本文阐述了电力公司思想政治工作的重要性及其基本原则，对电力公司思想政治工作的创新策略进行了探讨分析。

简介：摘要习近平总书记在党的十九大报告中指出“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴”。在新时代的历史方位下，企业文化建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密结合实际，不断改革创新，推进社会主义核心价值观与企业实际深度融合，为企业改革发展筑牢根基。