简介:摘要文章通过对师徒制模式的理论探讨及企业与学校推行师徒制的成功案例分析,认为“师徒传承”职业教育模式的优异绩效可以解决当前职业教育中的许多瓶颈和突出问题,为当前中职教育发展方向提出了新的思路。
简介:摘要:新教师由于缺乏经验,在适应教师这一专业性与经验性并存的职业时,会在班级管理和教学工作两个领域遇到各种复杂且具体的问题。“师徒制”能通过有经验的老教师的观察帮助新教师发现问题和解决问题。新教师也能通过潜移默化的观察和学习从老教师身上学到教育和管理方面的态度和知识。新教师更加积极主动参与“师徒制”,在情感和知识两方面与老教师充分交流和学习能更好促进专业成长。
简介:摘要:针对前期调查研究发现的师徒制实施过程中存在的问题,从学校、指导教师、初任教师三个层面对学校师徒制的实施改进提出建议,以期达到让师徒制更好促进初任教师专业发展的预期目标。
简介:摘要:师徒结队、合作学习是新课改革理念下倡导的新型教学方法,师徒结队、合作学习在强调学生身体健康的同时,更注重对学生自我学习能力的培养,以促进他们身心健康的全面发展。小学阶段学生可塑性最强,要培养学生的合作精神就要注重时机方法,作为体育课来说,合作学习应该被广泛推广。文章结合师徒合作实践教学案例对于小学体育教育中师徒合作的作用展开论证,结合体育学科开展师徒合作学习成果进行论证。
简介:摘要对于如何促进青年教师成长的问题,目前“师徒”模式是解决这一难题的最佳方案。针对“80”后青年教师独有的特点,以教学实践为基点,文章从心理、如何激励、教学行为和反思四个方面阐述了应对策略。