简介:摘要:随着人们对教育的重视,越来越多的人接受高等教育,也就是说现在很多的员工都会是知识型人才。知识型员工与非知识型员工最大的不同是,他们的劳动工具不再是由企业提供的,他们的劳动工具就是他们的思想以及创意,所以他们不在受到企业的限制。其次是由于受过高等教育,他们对于工作的理解不再只是赚钱的方式,他们更看重自我价值的实现,更希望能够通过企业这个平台来实现自我价值。最后,由于他们的劳动工具是思想以及创意这种没有办法量化衡量的东西,这也使得他们的工作绩效会受到个人主观情绪的影响。也正因为这一点他们会有很强的流动性,具有这样特点的员工会越来越多,这意味着企业原来的激励模式已经不适用了。不能再用对员工要忠诚这样的口号来要求知识型员工,那么要怎样激励他们就成了企业关心的主要话题
简介:摘要:本文通过对信息图在图书馆阅读推广研究现状进行统计,并对信息图制作原则、制作步骤以及图书馆信息图的发布进行了深入研讨。
简介:摘要根据建设工程程序的要求,每一工程建设项目在开始动工前,必须进行施工图设计文件交底和图纸会审。其目的是使施工单位熟悉设计图纸,了解工程特点和设计意图以及关键工程的质量要求,同时也是发现设计图纸的错、漏、碰、缺,将图纸中的质量隐患消灭于萌芽状态,真正实现工程符合设计要求,满足业主合同质量的目的。
简介:摘要在现代建筑工程项目建设中,工程造价是一项复杂的系统工程,需要采取科学有效的方法和措施对建筑工程项目的各个阶段进行造价管理,以此达到合理控制投资,提高经济效益的目的。本文主要探讨了现代建筑工程项目中几个阶段的造价管理措施。