简介：摘要：当前，传统企业的绩效管理模式发生了明显变化，数字化技术的应用，推动企业管理更加精准、智能。在此背景下企业绩效管理模式也在不断求新求变，助力企业实现高质量发展，大数据技术的应用可以有效促进企业人力资源绩效的信息化管理。绩效管理是企业管理的一种重要手段和工具，在企业的战略规划、人员管理、人才培养等方面发挥着重要的作用。但是，由于市场经济的不断发展，市场环境对于企业管理者提出了更高的要求，企业只有不断创新，明确企业定位，积极探索新的管理模式才能实现自身发展壮大。因此，在企业管理中应该更加重视绩效管理的作用。本文对我国医药制造业企业创新投入对企业绩效的影响进行分析，以供参考。

简介：摘要:目的:探讨我国药品零售业的管理对策。方法:通过对我国药品零售业经营模式及其存在的问题进行分析,提出具体的管理对策。结果与结论:政府和药品零售企业应采取行之有效的管理对策,促进我国药品零售业的健康发展。

简介：为了加强旅客餐车餐具的消毒监测及管理，对大同铁路分局98－2000年旅客餐车餐具消化监测统计报表等资料进行分析。结果，采用热力消毒和化学消毒的旅客餐车餐具样品合格率为100％、94.23%，两者比较有显著性差异；特快列车的餐具消毒合格率为99％，与其它旅客列车餐具比较差异有显著性。说明推广使用热力消毒，领导重视，加强监督管理是提高旅客餐车餐具消毒效果的有效手段。

简介：

简介：【摘 要】现在我国正在不断融入国际经济体系当中，这也给我国很多行业的发展情况造成了一定的影响，其中为了保证我国的医药行业可以和国际标准顺利接轨，也在积极推行 GSP认证工作，可以说对于每个药品经营企业来说，能否通 GSP认证已经成为了其自身能否生存发展的关键。对于已经通过 GSP认证的药店，监督部门也要保证进行继续管理，作为药店来说也可以由此不断改良自身的管理对策，这样才能不断提高自身的竞争力。

简介：——国务院医改专家委员会委员、JCI中国区总干事房志武在2013年上海医疗保健旅游大会上发表演讲时表示。“如果拿餐饮业来打比方，医生当院长相当于大厨开餐厅。不是说你炒菜炒得好就能把餐饮业搞好，这是两个完全不同的概念。但是医院行业的专业性，全国的老百姓都默认了医生该当院长，其实是非常大的误解。”房志武说，餐饮业显然不能由大厨来管，同理，中国的医疗行业两万家医院也迫切需要专业化的管理人员介入。